访谈问答完整对话
被访谈者身份：科莱特SAP优秀学员，原财务岗位从业者，具备财务工作经验及企业ERP项目参与经历，学习SAP后成功转型为SAP FICO顾问，现就职于某企业从事SAP实施工作，月薪约19000元。
个人背景与转行契机
问：非常感谢您在百忙之中抽出时间来参加我们科莱特的优秀学员回访。首先请您做一个简单的自我介绍吧。
答： 我之前是干财务的，公司之前也有ERP项目。因为科莱特的这个培训项目，就接触到了SAP，现在是转行进SAP了。
问：是什么样的一个契机，让您选择转行到SAP领域呢？
答： 主要是SAP比普通的财务工资会比较高，普通财务想往上爬是比较难的。我是想寻求转型，想改变。因为科莱特这个机会，然后我就有了这个想法和行动。
问：您是怎么认识科莱特的呢？
答： 科莱特是我网上有过一定的了解，然后确定好再进去跟科莱特学习。
问：在报名之前，您有没有什么样的期待或者担忧呢？
答： 主要是担忧就业方面，怕就不了业什么的。但其实是没有那个的，只要你认真学到就业的时候，就业老师那边会推项目过来，然后你就对接就好了。尽你所学，把所学的知识在面试中回答出来，基本上就没什么大问题的。
学习体验与教学帮助
问：您觉得我们科莱特的教学对您的具体帮助有哪些呢？
答： 具体帮助是比如说全面了解SAP的各个功能。我这边学的主要是SAP的FICO模块，老师讲得非常细，只要有耐心。包括就业服务上，有各个问题老师会及时回答，你有什么疑问也可以随时问老师。
问：您对您的老师还有没有什么印象呢？
答： 比如说每天上课就是会抽答问题，然后巩固你上一期学习的知识。就算回答不上来，他也不会说什么，就非常有耐心地告诉你，然后帮助你就是慢慢进步学习。
问：除了日常教学之外，我们还有没有一些其他帮助到您的环节？
答： 在进入正式面试之前，还会有一个模拟面试，分析一下面试会遇到哪些问题，还有哪些自己的不足之处。然后你模拟面试过了之后，你才去正式面试，这样对正式面试录取的几率就会大一点。
问：您觉得科莱特的教学内容是否符合现在企业的一个需求呢？
答： 基本上是符合的。因为你学的就跟你进项目上其实是一模一样的，没有什么区别。围绕SAP FICO模块这个功能怎么配置，怎么实施，出了问题怎么解决，怎么分析问题。比如说固定资产模块，就分析固定资产的购进、转出、报废，还有固定资产转移这几个项目之类。
学习挑战与心态调整
问：在这个学习过程中有没有遇到什么样的困难，是怎么去调整您的心态的呢？
答： 其实就是刚开始很热情，因为时间拉长了，你每个月每周都要去学习，有可能会你临时有事，或者是出了什么变动不能上课，就会跟不上课程的进度。但是老师这边会给你调整，每一周都会有录屏，你跟着录屏去慢慢跟上节奏，遇上不会的就及时提出问题，然后让老师帮你解答。每周上完课之后还有作业，那作业一定要认真完成，认真去观看视频，然后理解这个作业内怎么操作。
转型成果与收获
问：经过一段时间的学习以后，您觉得您最大的改变是什么呢？
答： 学到新知识之后，最大的改变就是薪资和个人能力方面。首先你从传统财务行业，就是你薪资没有SAP顾问薪资这么高。然后就是个人能力，之后一般都是进的大项目，项目上会有各种各样的问题，然后自身也能快速成长。
问：当时您拿到第一份offer的时候，心情是怎么样的呢？
答： 也是激动的。因为我们努力了五个月，终于到兑现成果的时候了，拿到offer还是非常开心的。
问：那能稍微了解一下您的薪资情况吗？
答： 薪资的话，你看传统行业财务基本上很难过万。SAP的话看你是什么顾问，基本上都是1到2万左右。你像我这一份的话是19000左右。
岗位实践与工作方向
问：您现在的工作方向能稍微讲一下吗？
答： 主要还是实施方面，因为实施会比运维工资高。因为你想工资高的话，就只能是往实施方面。因为刚进这个行业肯定是经验不足，肯定要去干实施。等你实施经验足够之后，再往SAP运维这方面转会比较好一点。
问：您觉得SAP的核心竞争力是什么？
答： 核心竞争力，其实现在SAP主要是全球500强都在用的，这是这个行业的标准。因为它的累积经验比较多，相比于其他金蝶和用友的话，就是经验更加丰富一点。比如说之前某大厂根据SAP的经验改了流程之后，发现月结会顺利很多。
问：传统财务和SAP顾问，您觉得它的区别在哪里？
答： 传统财务就是做为信息的接收者，然后你做SAP FICO顾问之后，把这个信息发出给别人，就是身份上的转变，这才是最关键的。
就业服务与入项支持
问：科莱特有没有给到一些入项的支持呢？
答： 入项目的支持。比如说他会建一个小群，就是说你进项目之后，你有什么问题你还是可以去问这位老师，或者是你在群里问，群里的老师也会及时回答你。包括你在项目上遇到什么困难都可以跟他说，他会告诉你一个解决方案。如果是简单的，会直接告诉你。
问：就业服务这块还有没有其他的帮助给到您？
答： 还有很多，就业老师也会提供其他面试者的录音。然后你听了之后，你就会心里有一个底，就是他们怎么面试的、怎么回答的。还有一个就是就业老师会分享那种实际项目上他们用到的什么材料，都会分享出来，你要去多看多学习。我是经历过一轮模拟面试，模拟面试成功之后就直接拿到了第一个offer。
问：您觉得面试官在面试您的时候，他比较看重和考察的是什么方面呢？
答： 主要是考察你对项目上有什么解决方案，然后专题方案。比如说我项目上遇到这个问题怎么去解决，这才是关键。
职业规划与发展方向
问：您对您之后的职业规划有做打算吗？
答： 规划是完整地做过几个项目，累积经验之后再去往其他方面，PP或者SD，就往其他方面去走。一定要先把自己负责的模块精通完之后，然后你再去学习其他的。
给学员的建议
问：对于同样想转行但是还犹豫不决的这群小伙伴，您有什么建议给到他们？
答： 首先一定要自己想明白，你自己往哪方面发展。就是说你去做SAP顾问也好，自己行业里往上爬也好，就是你一定要有自己的目标。做完决定之后，然后你自己去努力，不要半途而废。就是你学一下就休息，学一下休息一下，这样是不行的，就要自己努力。
问：对于正在接受培训的学员，您有什么建议给到他们？
答： 老师在课堂上问问题一定要积极回答，回答错了也没关系，老师也不会说什么，一定要开口。因为就算课堂上你不开口，模拟面试和正式面试都是要你自己开口才行的。在平时的课程当中，一定要多积极主动地去回答问题，把手中的任务和作业尽自己最大的努力去完成，然后有问题及时找老师帮助，这样才是最好的。
培训评价与推荐
问：如果时光倒流的话，您还会选择科莱特来做SAP的培训吗？
答： 还是会的，还是会比较好的。因为你想去改变，这是一个很好的契机。
问：您有向周围的朋友推荐过我们的课程吗？
答： 有的。我身边如果想踏入这个行业的话，都可以推荐。
问：您觉得什么样的人群适合来学习我们这个SAP的课程？
答： 一个是你想寻求改变，就是说你想转行。就是你在自己财务上已经遇到瓶颈了，可以去学习其他，比如说像SAP这种系统性的学习，去往上进一步地走。
问：您能用几句话简单地总结一下您在科莱特的这个培训经历吗？
答： 就是先开始跟着老师慢慢学，然后有不会的及时跟老师沟通，然后老师也会很耐心地听你解答。不要担心说自己说错了，或者说自己做错了什么，然后会被老师骂，或者被老师说什么。不会的，都会很耐心地教你。然后进了项目上之后，你不会的你还是可以去问老师的。
问：那您有没有什么话想对我们科莱特说呢？
答： 科莱特，希望越来越好了，就是开放更多的那种系统上的学习或者是系统上的服务。
问：非常感谢您今天抽出时间来跟我们分享了这么多宝贵的经验，祝您在新的职业道路上一路顺遂。
答： 谢谢。
热门跟贴