思想铸魂强根基岗位建功展风华——新海航祥鹏航空抓实团青工作赋能企业前行|团委|民航|海航|祥鹏|航季航班计划|航空

在辽宁方大集团“党建为魂”企业文化引领下，新海航祥鹏航空团委锚定“党有号召、团有行动”工作准则，紧扣思想引领、岗位建功、服务青年重点任务，把共青团工作深度嵌入安全生产、旅客服务、经营攻坚、改革创新各项中心工作，扎实推进各项团青工作落地落细、走深走实。

合影留念供图祥鹏航空

　深化思想引领，筑牢信仰之基，把稳青年成长航向

依托“青年大学习”网上课堂、“祥鹏学习报”载体，祥鹏航空团委建立常态化学习推送机制，定期推送时政政策、行业规章、先进典型事迹、安全生产规范等学习内容，引导青年利用碎片化时间自主研学；通过细化学习管理要求，推动理论学习由阶段性任务转变为日常自觉，实现青年理论学习常态化、制度化。

立足飞行、客舱、地面保障、行政后勤等不同岗位，祥鹏航空团委组织青年座谈、形势任务宣讲、红色观影等实地学习活动。活动中各位青年结合自身工作谈体会，在交流研讨中深化思想认识，凝聚立足岗位干事创业的思想共识。

祥鹏航空团委发挥榜样引领、典型示范作用，常态化开展优秀青年选树表彰工作，挖掘一线岗位、服务窗口、安全战线的青年先进典型，树立青年成长标杆。

热情服务供图祥鹏航空

　立足中心大局，聚焦主业实干，全面激活岗位建功的青春动能

祥鹏航空团委始终牢牢把握“融入中心、服务大局”的工作导向，紧密围绕安全运行、服务升级、创新创效等关键领域与核心任务，积极动员并组织广大青年员工下沉一线、勇挑重担、冲锋在前，切实将青年群体特有的蓬勃朝气、昂扬锐气与创新勇气，转化为推动企业提质增效、实现高质量发展的实际成果与持久动力。

依托云南独特而丰富的地域文化禀赋，祥鹏航空团委以客舱“彩云之南”青年示范组为主要抓手，深入挖掘并精心打造具有鲜明特色的民航服务产品。该团队紧密围绕云南的自然风物、传统节气民俗、非物质文化遗产、多彩民族特色等文化元素，先后创新推出了红嘴鸥季、蓝花楹季、云上非遗、云端图书馆等超过20项特色主题航班活动，使万米高空化作展示云南文化旅游风貌的窗口。

祥鹏航空团委持续深化并擦亮“我是祥鹏小诸葛”合理化建议征集活动品牌，面向公司全体青年员工广泛征集关于安全运行优化、服务品质改良、工作流程精简、降本增效控费等方面的意见建议，依托合理化建议的评估、采纳与落地机制，有效解决了多项一线实操中的痛点、堵点问题。

　厚植暖心关怀，落实共享理念，构筑温情暖心青年家园

祥鹏航空团委立足桥梁纽带职能，聚焦青年工作难点、生活痛点、成长堵点，做实做细暖心服务，从诉求收集、成才培育、日常关怀三个方面用心用情打造有温度的青年之家。

为精准掌握青年所思所盼，切实化解青年急难愁盼，祥鹏航空团委采取一线走访、分层座谈、一对一谈心等多种方式深入各岗位倾听心声；对收集的诉求建立台账、分类交办、限时督办、逐项回访，形成全流程闭环管理，做到事事有回音、件件有着落，不断增强青年员工归属感与幸福感。