来源：市场资讯

连日来，区交通运输局采取“沉浸式”廉洁教育 、“全员化”轮岗练兵、“双师制”结对帮带等举措，聚力一线淬炼年轻党员、干部，全力锻造“青廉”交通生力军，扎实推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实。

“沉浸式”廉洁教育

力促年轻干部扣好“第一粒扣子”

打开网易新闻 查看精彩图片

该局通过组织机关事业单位40周岁以下年轻党员、干部以及“成长导师”帮带学员集中观看《永葆清澈与纯粹》警示教育片，赴“金堤永固·实干铸绩”廉政教育专线开展廉洁教育实地研学等，以实景体验、案例讲解等方式，扎实上好廉洁教育课，切实教育引导年轻党员、干部强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉与行动自觉，扣好人生“第一粒扣子”。

“全员化”轮岗练兵

助推年轻干部练就为民真本领

打开网易新闻 查看精彩图片

为充分发挥身边榜样的示范引领作用，该局组织机关和下属事业单位近3年内入职的22名年轻干部，分批次赴“全国学雷锋活动示范点”“全国交通运输系统先进集体”“江苏省先进基层党组织”——马浪岗交通执法中队接受轮岗锻炼，为期两个半月。22名年轻干部统一入住湖区孤岛，与驻守队员同吃、同住、同工作，在实践实战中学习发扬马浪岗精神，传承“大湖卫士”的为民情怀。

“双师制”结对帮

带引领年轻干部驶入成长“快车道”

打开网易新闻 查看精彩图片

该局在去年开展“成长导师”试点的基础上，在全系统范围内全面推行，选聘12名业务骨干担任“成长导师”，并组织导师与学员双向选择、签约结对，为每一名学员提供量身定制的成长指导。此外，该局还结合轮岗锻炼，聘请马浪岗中队党支部书记孙成斌担任全体学员的“政治导师”，实行“政治+业务”双导师模式，积极助力年轻干部全面快速成长。