来源：市场资讯
“累计排查配电柜80面、变压器64台、电缆桥架2.8公里，发现各类隐患33项并已全部闭环整改。”6月22日，能源管理公司天伟电厂党员马文军在巡检记录本上写下这组数据时，汗水早已浸透工装。这是该公司安全生产月党员“查改促”专项行动中的一个寻常场景，也是“党建+安全”深度融合于生产一线的鲜活映照。
安全生产月活动启动以来，能源管理公司党委坚持“党建引领安全生产”，将主题党日活动融入隐患排查一线，组织全体党员开展“查身边隐患、改操作陋习、促企业发展”主题实践活动。天伟电厂设备车间电气班以“党员带头查隐患、全员参与保安全”为主线，聚焦电气设备关键风险点，全面开展“查改促”行动。
“隐患排查必须走到位、看到位、查到位。”安全生产月启动仪式上，电气班全体党员许下承诺；此后每一天，他们用脚步丈量、用数据作答。
电气班共有9名员工，其中党员4名。“我是党员，重点区域我先上。”党员们主动认领高温区域、高压设备等风险最高的巡检点位。一次高温配电室巡检中，党员马文军顶着超过40摄氏度的高温，逐一测量配电柜接线端子温度，发现异常温升点后立即上报处置，避免了一起可能因过热引发设备故障的安全事故。“党员就是移动的安全哨，多看一处、多测一遍，设备就多一分保障。”马文军说。
党员站出来了，群众就跟上来了。全班对照电气安全规程及设备技术标准，对配电柜、变压器、隔离开关、电缆桥架等关键设备开展全覆盖排查，运用红外热成像技术精准测温，累计标注温度异常点13处，重点核查设备接线端子温升、运行异响、绝缘老化破损等关键环节，做到不留死角、不走过场。
发现隐患只是第一步，整改销号才是关键。电气班建立隐患整治台账，逐项明确整改措施、责任人和完成时限，实行“发现、登记、整改、验收、销号”全链条闭环管理。每名党员主动认领整改任务，签订“党员安全承诺书”，做到隐患不消除不放手、问题不解决不罢休。
排查不仅查问题，更带出了队伍。电气班创新推行“党员+青工”结对排查模式，4名党员技术骨干与4名青年员工结成对子，在排查中同步开展现场教学。“红外测温要找准接线端子，角度偏一点，数据就差一度。”党员郝俊一边操作一边给青年员工于禧龙讲解。一次电缆桥架巡检中，师徒二人沿800余米桥架逐段排查，郝俊发现一处电缆外皮轻微变色，立即蹲下身指给于禧龙看：“电缆外皮变色、桥架接地松动，这些细节必须第一时间发现。”“排查+练兵”的模式，让青年员工在实战中快速成长，实现了“排查一次隐患、锻炼一支队伍”的双重目标。
天伟电厂第二党支部书记郝晓臣说：“从马文军到郝俊，每名党员都是一面旗帜。‘查改促’行动开展以来，党员主动亮身份、做表率，不仅消除了设备隐患，更带动了全员安全意识的整体提升。”
安全生产只有进行时，没有完成时。公司将以安全生产月为契机，健全安全长效管理机制，开展“回头看”行动，对已销号隐患全覆盖复查，坚决防止问题反弹；同时持续深化“党建+安全”融合，做实“党员安全监督岗”“党员安全责任区”，推动安全管理从集中攻坚向常态长效转变。
当前正值迎峰度夏关键期，能源管理公司将继续以“查改促”为有力抓手，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，守牢安全底线，以高质量党建引领高质量安全发展。（马小峰）
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