执行力是领导干部必备素质
冀 言
为政之道，贵在落实；落实之要，重在执行。对领导干部而言，执行力是干事创业的基本功，是必须具备的能力素质。
现实中，工作成效的差别，背后折射的是执行力的高下。我省考古团队执行力强，锚定目标、一抓到底，郑家沟遗址、新庙庄遗址等重要成果国内国际都很认可；中医药研究团队虽启动时间早，却进展缓慢，起个大早、赶个晚集。同样是大气污染防治，有的地方工作抓得紧、执行力强，空气质量改善效果就比较明显；有的地方执行力差，工作成效就没有那么明显。实践表明，没有过硬的执行力，再好的思路、再精准的部署，都将沦为空谈。
提高执行力，要在学懂弄通做实上下功夫。要深学细悟党的创新理论，运用好蕴含其中的立场、观点和方法，锤炼攻坚克难、一抓到底的执行力。要坚决贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，时刻对标对表，吃透政策精神，不打折扣、不搞变通，以精准到位的执行力，确保各项部署要求件件能落实、事事见成效。
提高执行力，要主动作为、善作善成。担当的成色取决于执行的力度。工作推进缓慢、推诿扯皮、选择性执行、落实走样等问题，表面看是进度问题、方法问题，实则是执行意识不强，是不担当、不作为的典型表现。领导干部是各项工作的组织者、推动者、落实者，要把执行变为自觉自发的行动，统筹轻重缓急，说一件、干一件、成一件，切实做到在其位、谋其政、负其责。
提高执行力，要盯紧末端抓落实。要沉到一线、盯着末端看结果，既要看部署要求有没有执行到位，也要看问题有没有真解决、群众有没有感受到变化。要马上就办、真抓实干，对既定的目标、定好的任务，雷厉风行、紧抓快办，以高效执行力破解发展难题，抢占发展先机。要一级抓一级、层层抓落实，拧紧部署、推进、督查、反馈、整改的责任链条，强化闭环管理，杜绝开环悬空，确保目标任务落地见效。
执行力体现政绩观。牢固树立、深入践行正确政绩观，以过硬执行力把各项工作抓实抓好，定了就干、干就干好，以实干出政绩、为人民出政绩，就能交出一份不负时代、不负人民的合格答卷。
来源：河北日报
编辑：韩亭亭 范永吉
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