活力从哪里来？不是等出来的，不是喊出来的，而是创造出来的。

当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，城市之间、区域之间的竞争，归根到底是“创造活力”的竞争。谁能激发最强劲的创造活力，谁就能在高质量发展的赛道上跑出加速度。

创造活力，源自“敢想敢干”的氛围。一个地方有没有活力，先看空气里有没有“创新的味道”。如果人人怕出错、事事讲规矩，创新就会被捆住手脚。真正有活力的地方，一定是鼓励尝试、宽容失败的地方。要让“第一次吃螃蟹”的人不被嘲笑，让“异想天开”的想法有落地的土壤。破除“不求有功、但求无过”的惰性思维，营造“敢为人先、宽容试错”的社会氛围，创造活力才有生根发芽的空间。

创造活力，离不开“真金白银”的支撑。空谈误事，实干兴邦。激发创造活力，不能只靠口号，更要靠实实在在的政策和资金。要加大对科技创新的投入力度，让好项目不缺资金、好技术不缺市场；要优化营商环境，减少不必要的审批环节，让创业者把精力花在刀刃上；要完善知识产权保护体系，让创新者的心血不被辜负。当政策的“阳光雨露”精准滴灌到每一颗创新的种子上，活力自然喷薄而出。

创造活力，关键在“人”这一核心要素。人才是创造活力的第一资源。一座城市最大的活力，不是高楼大厦，而是人群中那些闪闪发光的眼睛。要拿出最大诚意引才、最优环境留才、最好平台用才。不仅要吸引“高精尖”人才，也要呵护每一个普通劳动者的创造热情——那个在深夜打磨作品的手艺人，那个在田间地头搞发明的农民，那个在创业路上屡败屡战的年轻人，都是创造活力的源泉。让每个人都有出彩的机会，活力才能源源不断。

创造活力，更需要“久久为功”的定力。活力不是一阵风，而是一股长流。今天投下去的种子，可能明天看不到花开，但只要持续浇灌，终会迎来满园春色。要有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，一张蓝图绘到底，一任接着一任干。

“苟日新，日日新，又日新。”创造活力是发展的永动机，是时代的最强音。让我们以改革破局、以创新赋能、以实干托底，让创造活力竞相迸发，让每一份智慧都被看见，让每一个梦想都有舞台，共同书写高质量发展的崭新篇章！(宣汉县委组织部 曾俊豪）