千寻智能说自己拿了世界第一,但官方只用了三天就把这句话收了回去。

6月3日,千寻智能发了一篇推文,标题是《双线告捷!千寻智能Spirit v1.6横扫北美「具身奥林匹克」夺冠,再获15亿元A+轮融资》。推文里说,公司自研的具身基座模型Spirit v1.6在RoboArena榜单上综合得分全球第一,力压英伟达Cosmos3和Physical Intelligence的Pi0.5,“打破硅谷霸榜魔咒”。与此同时,千寻智能再获15亿元A+轮融资,三个月内累计融资近50亿元,刷新了具身智能赛道的纪录。

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技术登顶,资本加码,两条主线在同一个时间节点交汇,一切看起来顺理成章。

但仅仅几天之后,事情开始不对劲了。

有人注意到RoboArena上Spirit 1.6的评测数据很异常。310次评测记录中,72%的分数来自两个账号——ECUST Robot Lab(179次,胜率97%)和Robotics Lab(45次,胜率86.7%)。而NVIDIA用同样模型测了21次,胜率是0%。

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问题出在RoboArena的机制上。这是一个开放注册的分布式评测框架,任何机构都可以注册成为评测者。这意味着,如果你想给自己刷分,先注册一个评测者账号就行。ECUST Robot Lab和Robotics Lab这两个账号在5月26日注册进入系统,从这一天起,Spirit 1.6的评测记录开始爆发式增长。更值得玩味的是,ECUST Robot Lab累计评测276次,其中179次对象是Spirit 1.6,占比64.5%。

RoboArena官方随后发布公告,回溯调查后移除了一批可疑评测数据,更新了榜单排名。Spirit 1.6的名字,从榜单上消失了。

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从刷上榜、到发文宣发、到拉来融资、再到被踢出榜单,前后不过数日。千寻智能方面目前尚未就此事件作出公开回应。

千寻智能是聚焦具身智能大模型的杭州企业,最近的三个月内完成四轮融资、吸金45亿元,估值突破200亿元。

但在风头正劲的时候,千寻智能副总裁、具身智能事业部总经理解浚源离职了。

解浚源是专家型人才,中科大计算机系本科,大三就以第一作者身份在NeurIPS发表论文,引用超1900次。华盛顿大学计算机博士,2016年加入亚马逊,成为深度学习框架MXNet的核心架构师之一。2019年回国加入字节跳动,担任AI高级专家。2025年3月加入千寻智能,全面牵头具身大模型的研发与团队搭建,向联合创始人、首席科学家高阳汇报。

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为何解浚源在公司高光时刻离场,千寻智能没有公开回应解释。

是技术路线分歧想要自主创业?还是业绩不达预期?或者对公司的文化不认可?解浚源也没有解释,只是在小红书的签名上写下“再出发”。

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来源:星河商业观察