（来源：中华工商时报）

转自：中华工商时报

6月23日，北京。由中国贸促会、中国国际商会主办的2026年金砖国家女性领导力论坛如约而至。作为第四届链博会期间的工商交流活动，来自中国、印度、印尼、阿联酋、俄罗斯等金砖及伙伴国的驻华女性使节、工商界代表齐聚一堂，围绕供应链稳定、科技创新、人文交流等议题展开讨论。

当世界经济复苏承压、产业链供应链加速重构，女性独有的韧性领导力、创新创造力和柔性包容力，正成为促进金砖国家合作向深向实的重要力量。

科技的温度，让合作拥有共同价值

论坛上，“科技向善”成为许多女企业家的共同表达。

北京北斗天下卫星导航有限公司董事长张妍，将自己形容为“柔韧的具象化”。她告诉中华工商时报记者，女性的“柔”，是柔韧而非柔软，更意味着能看见技术背后具体的人。她带领团队用“共情式创新”打破技术壁垒：研发视障导盲终端时，女性开发人员坚持加入触感反馈，因为她懂得“黑暗中的不安”；设计应急救援设备时，团队嵌入语音安抚功能，因为她相信“灾害面前，声音比数据更有力量”。2023年北京暴雨期间，她连夜冒雨将北斗通信设备送达房山区应急办，自费购入数百万元卫星影像数据，带领工程师连续奋战4个昼夜，形成灾害监测分析评估报告，为抢险救援提供了关键决策依据。“不管科技多发达，不变的是真爱和善良。”张妍说。

这种对人的关注，也出现在沈阳三洋重工集团董事长王姝颖的分享中。她讲述了两个细节：企业数字化转型后，电梯能自动识别老人跌倒与儿童单独乘梯并及时报警，塔吊远程操控让司机不必再每天攀爬百米高塔。在她看来，技术给予劳动者的不只是效率，更是尊严。

从卫星导航到智能制造，科技的意义从不局限于参数与性能的竞赛，而在于让更多人拥有安全感和获得感，这正是凝聚合作共识最温暖的底色。

连接产业，以创新协同回应世界的不确定性

“大金砖合作”的重要命题之一，是维护全球产业链供应链稳定畅通。论坛上，不少女企业家把目光投向了产业协同的更深处。

广东弓叶科技有限公司创始人兼CEO莫卓亚告诉记者，选择进入垃圾智能分拣行业，是因为“看到工人的工作环境太恶劣了，心疼”。她试图利用AI和机器人技术改变这一现状，把原本百万级的智能分选设备降至十万级，让更多再生资源回收企业“买得起、用得好”。她提出一种跨国协同的新思路：让由中国训练的AI之眼识别俄罗斯的工业垃圾，让用印度复杂生活垃圾训练出的算法识别印尼的海洋垃圾。

格力电器品牌传播官金玲从另一个维度诠释了产业合作的价值。“20年来，格力坚持自主品牌出海，巴西工厂本土化率超过95%，当地人甚至一度以为格力是一家巴西企业。偏见不是靠说服消除的，靠事实。”

从技术输出到本土深耕，产业协同的最高境界是“你中有我”。女性企业家正在推动产业链合作超越简单贸易关系，向更深层次的协同共生迈进。

连接未来，从个体成长到合作机制的生生不息

“大金砖”之“大”，不仅在于成员数量的扩大，更在于合作机制不断成熟、合作内涵持续丰富。论坛现场，中国妇女发展基金会“天才妈妈”非遗项目成果展前，多国代表久久驻足。这个已经落地老挝的友谊工坊项目，通过手工艺培训帮助当地乡村妇女掌握技能并实现增收。

改变个体命运的，还有数字技术创造的平等机会。阿里研究院院长袁媛提到，阿里女性高管占比达到37.5%，但研发岗位女性占比仍只有18%。而AI和开源社区正在降低这道门槛，让退休者、全职妈妈都能成为技术共建者。

女性领导力不仅创造企业价值，也在不断拓展合作的边界，让更多人能够参与发展、共享发展。“柔，是兼容并蓄的胸怀；韧，是百折不挠的意志；暖，是直抵人心的善意。”金砖国家女性工商联盟中国理事会主席赵海英的一席话，引发全场共鸣。从推动科技向善，到促进产业协同，再到深化人文互通，一股奔涌的“她力量”，正在为“大金砖合作”注入更多确定性。