2026年编制单位（文职编制岗）招聘

有关事项公告如下：

为加强文职编制队伍建设，选优配强工作力量，提升水平，现面向社会公开招录若干名编制岗位工作人员！

本次招聘单位涵盖：各地区编制单位、档案馆、文工团、公立医院、卫生院、社区、相关学校、离职干部休养所、各地法院等。（本次不限户籍地区公开招录！以人社局发布的为准）

一、招聘计划

（一）应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、年龄为18周岁以上，面向全社会招考（年龄满足均可报考）；

4、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的中专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准。

5、适应招聘岗位要求的身体条件；

（二）热门招考岗位

教育学类、医学类、管理学类、工程类、金融学类、会计学类、艺术学类、法学类、文学类等专业！！

二、福利待遇

（一）双编制：工作环境稳定，金饭碗，体制内工作编制。

（二）假期：每周双休，法定节假日全休。

（三）工作地区：就近分配，一般为当地附近。

（四）福利好：实行六险二金，增加补充保险和职业年金，看病时享受医疗补助，执行任务期间还有免费医疗，出行享受优先待遇，每年免费健康体检，探亲休假，子女入学优先安排。

（五）加分政策：对符合条件人员实行5-15分的加分优待政策。

三、报名方式

（一） 报考人员登录人才网《2026年面向社会招聘专业技能岗位人员报名系统》（报名入口），按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招考岗位，确认无误后申请报名资格条件初审，并及时关注审核情况。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件。

（二）报名条件

1、年龄：18周岁以上；

2、学历：大专及以上学历；

3、专业：专业不限

四、考试

考试难度：竞争小、专业性强，上岸更轻松！

（一）竞争比例

平均报录比远低于公务员，冷门岗位（如偏远地区医疗、技术岗）甚至“零竞争”。

（二）退役优待

服役满5年可加分，部分岗位仅限部分人员，竞争比低至3:1。

（三）考试容易

公共科（基础知识+岗位能力）难度低于公务员，选择题为主；专业科按岗位设置（如医学、工程），备考方向明确。