今年以来，陇县县委组织部严格贯彻落实《干部人事档案工作条例》，聚焦干部人事档案审核关键环节，立足明场景、审重点、强运用三步走工作法，从严从细抓实干部人事档案审核管理全链条工作，严把干部人事档案“入口关、审核关、使用关”，为精准识人、科学选人、规范用人筑牢坚实档案根基。
明晰审核边界，压实选人用人准入关口。立足干部人事工作全流程，明确必审场景，严格落实“三凡必审”工作原则，将新录用干部、职级晋升、干部选拔任用、干部退休等关键节点全部纳入档案必审范围，紧盯干部调整重要时间节点，常态化开展前置档案审核工作；对档案存在疑点问题的干部，坚持逐项核查、限期整改，实行问题未清零、任用不上会刚性要求，对档案造假、信息失真失实等违规违纪问题，从严追责问责、依规纳入干部限制使用名单，以刚性审档纪律筑牢选人用人防线，坚决防范干部“带病提拔、带病上岗”，切实维护选人用人工作严肃性与公平性。
紧盯核心要害，严把档案内容审核关口。坚持全面核查与重点核验双向发力，严格对照干部人事档案十大类材料归档规范，严守统一审核标尺，杜绝审核标准松紧不一、尺度不一问题。一方面全覆盖开展完整性审核，逐一梳理履历自传、考核鉴定、奖惩任免、学历学位等全部归档材料，全面排查材料缺漏、填写不规范等问题，分类建立问题台账、缺件台账，实行清单化管理、销号式整改；另一方面聚焦三龄两历一身份核心关键信息，逐人逐项比对核实出生日期、入党时间、工作履历、招录身份等核心内容，做到疑点不放过、漏洞不遗留、差错不遗漏，全方位提升档案信息精准度、完整性，从源头夯实干部档案数据质量。
规范闭环管理，用好档案审核结果关口。健全档案查阅、借阅、移交全流程管控机制，严格执行干部人事档案管理各项规章制度，全面落实书面审批、双人查档、实名登记、台账备案工作要求，规范填写查档审批表、材料移交清单，实现档案调取、使用、归还全流程留痕、全链条闭环管控，坚决杜绝私自查档、违规用档、随意转借档案等行为。同时紧扣职级晋升、年度考核、评优评先、退休审批等干部重点业务工作，按需精准调取档案、客观研判干部情况，充分发挥档案纪实干部经历、反映干部实绩、甄别干部情况的基础作用，为干部管理各项工作提供真实、精准、权威的档案支撑。（贺丹）
责任编辑：任行 审核：杨勇
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