为什么又是浙江？|浙江省|科协|科学

五年来，广大科协组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记关于科技创新和科协工作的重要论述，各项事业取得新进展新成效。本期“地方风采”栏目，一起来了解浙江省科协铺路搭桥、穿针引线的科创故事→

近期，多位美国科技巨头高管密集访华，成为全球焦点。这些企业的掌舵人，无一不是兼具深厚技术背景与敏锐市场洞察。而在浙江，一场关于科技型企业家培育的先行探索，早已悄然展开。

早在2025年初春，杭州“六小龙”刷屏全国。游戏科学、深度求索、强脑科技……这些名字从西湖边一路火到全球。而“六小龙”中，已有4家企业的负责人出现在浙江省科协科技型企业家选育名单上。今年，第四届全国创新争先奖的名单上，浙江共有15名科技工作者获奖，获奖人数创下历史新高，宇树科技创始人王兴兴也位列其中。

很多人问：为什么又是浙江？

曾几何时，浙商凭借“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的“四千精神”，从鸡毛换糖的货郎担起步，缔造了无数商业传奇。如今，仅仅靠胆识和汗水已不够，浙江需要一批既能深耕科研“无人区”、又能开拓市场“新蓝海”的“新浙商”。

2024年以来，浙江省科协“铺路搭桥”，牵头联合多部门，在全国率先构建起选育、培育、赋能一体化的科技型企业家培育体系，用政策阳光、创新土壤、金融雨露，浇灌出一支兼具科学家素养与企业家精神的科创铁军，为浙江高质量发展注入源源不断的硬核动力。

“我们培育的科技型企业家，是具备高水平科学素养、杰出创新创业能力，能够将前沿科技成果转化为现实生产力，并创造商业价值的复合型人才，而这一群体中的杰出代表，我们称之为科学企业家。”浙江省科协相关负责人介绍。

破题起势，协同发力

科技型企业家的培育，如果仅靠单个部门“单打独斗”，难免资源分散、力量不足。浙江省科协敏锐地意识到这一点，联合省经信厅、省科技厅、省教育厅、省委金融办、省工商联、省发展规划研究院、浙江日报报业集团、省国有资本运营有限公司等八家单位，将分散在各部门的政策资源拧成一股绳，为科技型企业家的涌现提供了制度性保障。

“过去科协更多是学术交流的平台，现在我们要走到经济建设的主战场，成为科技与经济融合的枢纽。”浙江省科协相关负责人表示。

这种协同效应在选育过程中体现得淋漓尽致。浙江省科协主动对接之江实验室、西湖大学等新型研发机构，动员顶尖科学家举荐优秀创业人才；同时联合省创投机构，从投资机构的视角挖掘具有高成长潜力的科技型企业。

之江实验室计算与数据中心的工程师通过“之江云”系统监测服务器集群的运行状态（图源：新华社）

经过2024年至2026年三轮常态化选育，浙江省科协已成功构建起“60名科学企业家+400名科技型企业家+千人动态储备库”的金字塔式人才梯队。2026年，科技型企业家培育又写入了浙江“十五五”规划。

数据见证了生态的变化，2025年入选的100名科技型企业家中，研究生学历占比67%，博士33人；100名青年科技型企业家中，研究生学历占比高达89%，博士52人。

从行业分布看，装备制造类占比37%，新能源新材料类33%，信息技术类18%，生物医药类12%，这与浙江“415X”先进制造业集群的产业布局高度契合。

2025年全国科技工作者日浙江（杭州）主场活动现场公布了10名2025浙江省科学企业家、10名2025浙江省青年科学企业家名单

“把论文变成产品，再让产品产出利润，推动产业发展，最终引领一个新的行业，这是科技型企业家要努力打通的‘一条路’。”科学企业家代表、杭州高烯科技有限公司创始人、浙江大学高分子科学与工程学系求是特聘教授高超说。

他们以科学家的严谨筑牢创新根基，以企业家的魄力激活市场价值，成为浙江科技创新与产业深度融合的最美风景。

科协护航，让坚守者不孤单

“AI+工业是‘1米宽，100米深’的垂直领域。”说这话的，是2025年浙江省青年科学企业家、羚羊工业互联网（以下简称“羚羊”）CEO徐甲甲。他的创业故事，生动诠释了科学企业家特有的“长期主义”，也见证了浙江省科协在创业者最艰难时刻的默默托举。

在他看来，科学家精神，是耐得住寂寞搞研发，敢啃“硬骨头”，守住自主可控的底线，不追风口，不急于求成；企业家精神，是有让技术落地的能力，有市场化的前景与开拓的勇气。

羚羊以AI技术为工业赋能（图源：人民日报海外网）

徐甲甲对杭州市的创新环境感触尤深，政府不“刻意帮”，也“不添堵”，主动协调资源。更触动他的是在市两会上关于设立“创业者重启中心”的提案，给失败的创业者更宽容的营商环境。“科技创业本就是九死一生，杭州懂得在曲线低点托举希望。”徐甲甲说。

如今，羚羊已与国家能源集团、国家电网、南水北调等多家央企深度合作，设备诊断误报率降低46%，功率预测准确率提升5%以上。

像徐甲甲这样的科学企业家不在少数。回忆创业初期的经历，2025浙江省科学企业家、杭州趣链科技有限公司联合创始人兼董事长李伟至今感念浙江良好的营商环境。

“2016年公司刚成立时遇到一些难题，我试着给区里领导发微信咨询，没想到对方立刻上门面对面解决。”这种“上可助行业龙头，下可扶初创微企”的政策支持，让作为“新杭州人”的李伟倍感温暖。

在政府补贴、科研扶持、人才引进等政策的助力下，趣链科技得以在初创阶段集中资源攻坚核心技术，为后续的快速发展奠定了坚实基础。

厚植生态，让科学企业家蔚然成林

“遴选是基础，培育是关键，生态是根本。”浙江省科协深知，科技型企业家的成长，既需要自身的坚守与拼搏，更需要优质的环境、精准的服务、全方位的支持。

为此，浙江省科协会同各有关部门专门制定并迭代升级“三个支持包”——政策支持包、智力支持包、金融支持包。

政策支持精准滴灌，为科创企业“松绑减负”。针对顶尖人才领衔的未来产业项目，给予最高1亿元资金支持；设立不少于2亿元专项基金，为科创企业提供长期资金保障。

智力资源全程赋能，为科创企业“强筋健骨”。浙江省科协依托高校院所、院士专家资源，搭建科学家、企业家、投资人跨界交流平台，提供世界青年科学家峰会等高端交流平台，推动跨界合作，链接全球创新资源，举荐到国际及国家级科技社团组织担任要职。

金融服务精准适配，为科创企业“输血供氧”。针对科技企业研发投入大、周期长、融资难的痛点，浙江搭建股权融资、债权融资、风险补偿多元化金融体系，累计为298家入选企业解决融资超611.8亿元，先后为龙兴、中能坤域等硬科技企业精准授信。

经过三年培育，入选企业成果丰硕：30家企业完成上市或股改，248人获得省部级以上科技奖项，61人获国家级科技奖励，341人持有各类专利，多项技术成果实现国产替代、填补国内空白。

此外，浙江省科协依托萧山科技型企业家集聚区、余杭科学企业家创新园两大实体平台，落地系统化扶持政策，配套设立15亿元专项引导基金，覆盖企业初创、成长、壮大全过程。同时，在全国率先开展“科学家创业营”（即“‘浙里’科学家创业营”），通过经营培训、资源对接、产业协同等方式，帮助科研型创业者补齐经营短板、提升综合能力。

浙江省科协还牵头成立浙江省科技型企业家联合会，完善从“选”到“育”的体系化支撑，为科技型企业家群体搭建要素自然循环的“雨林生态”。围绕新质生产力重点产业领域，全省累计举办各类专场对接活动426场，吸引249家投资机构深度参与，累计推动148项科技成果落地转化，有效助推科研人员投身创业、传统企业向科创赛道转型。

更重要的是，这些科学企业家也在发挥“头雁效应”，他们通过技术溢出、供应链带动、人才集聚，在各自产业领域形成创新群落。

宁波永新光学毛磊，深耕光学显微领域，带领团队攻克超高分辨显微成像技术，推动国产高端显微镜从跟跑到自主可控；杭州强脑科技韩璧丞，在脑机接口领域攻克非侵入式核心技术，填补国内空白……他们既是科协选育工作的受益者，也是浙江创新生态的共建者。

“选育的重要导向，就是推动以‘四千精神’为代表的浙江民营企业发展基因实现转型升级，从艰苦奋斗、善于抓市场机会的模式，向科技创新、善于创造市场机会的新民企转变。”浙江省发展规划研究院研究员兰建平说。

从前期平台搭建到体系化选育

从政策赋能到生态营造

浙江省科协以全周期培育

全要素保障、全链条服务

走出了一条具有浙江特色的

科技型企业家成长路径

下一步

浙江省科协将集聚智力资源赋能

搭建更多平台载体