近日，山东省巨野县退役军人事务局以“戎耀齐鲁新程 就业创业护航”主题活动为抓手，组织38名退役军人实地观摩新原建材、佳农公司、力乐集团等5家优质本土企业，沉浸式了解产业业态、岗位条件、晋升前景，现场面试洽谈，目前已有 9 名退役军人成功入职，实现人岗精准匹配、就地稳定就业。
紧扣自主就业退役士兵返乡报到窗口期，当地创新构建 “思政引领+职业规划+政策释疑+榜样引路”四维适应性培训模式。近两年全县累计培训自主就业退役士兵 279 人；在退役士兵报到环节同步配发《退役士兵安置政策及教育培训资料》，一对一指导选择适配技能培训方向，已有 128 名退役士兵先后参与驾驶技术、无人机操控等实用技能培训。借力军创品牌“老兵代驾”，50余名参训退役军人实现兼职就业，累计服务破万单，从业期间安全行车零事故。同时，常态化推送学历提升、学费减免等扶持政策，累计协助 80 名退役士兵完成复学报考、资格审核全流程手续，依托学历教育持续夯实老兵长远发展根基。
“退役军人褪去戎装后，面临身份转变、技能适配、就业择业多重考验，为此，我们以强本领、促融入为导向，做实做细素养提升、稳岗立业、创新创业工作，切实为退役军人转型发展搭台铺路、保驾护航。”巨野县退役军人事务局党组书记、局长李清华表示。
为打通就业信息壁垒、拓宽多元化就业渠道，该局持续下沉一线摸排老兵就业需求，精准匹配岗位资源。近两年来，联合县人社局举办退役军人专场招聘、“军岗日” 主题活动 5 场，累计邀约 240 余家民营企业参会，推出优质就业岗位 500 余个，超百名退役军人现场达成就业意向。在深挖本地就业资源的基础上，主动向外拓展跨区域用工渠道，筛选外地优质岗位开展 “点对点” 定向输送。2026 年，已有 13 名优秀退役军人入职北京时代科安保安服务有限公司，从曾经的军人转变为各行各业可靠岗位从业者。
稳住就业基本盘的同时，巨野县持续激发退役军人创业新动能，聚焦老兵创业起步、融资、经营全链条痛点难点，全程提供托举式服务，让退役军人敢创业、能创业、创成业。当地持续深化政银协同合作，优化贷款审批流程、压缩放款时限，2024 至 2025 年为 20 名退役军人发放创业担保贷款合计 50 万元，为 63 名退役军人落实贷款贴息共计 54.45 万元，推动政策红利从 “纸面” 落到 “实处”、直达 “账面”。针对电商等新业态创业群体精准施策，配套电商孵化、货源对接、流量扶持等一站式创业服务，帮助退役军人抢抓市场机遇、拓宽增收渠道。截至目前，县域内退役军人创办电商、网络科技、文化传媒等新业态市场经营主体超 200 家。
县退役军人服务中心主任刘文军介绍：“依托日趋完善的就业创业全链条服务矩阵，我们坚持选树典型、示范带动，把个体先进典型的‘盆景’转化为全域引领的‘风景’，推动就业创业工作从点上突破迈向面上开花。”
一方面，重点打造本土军创标杆样板。退役军人曹传增扎根乡村27载，带领南曹村从省级贫困村蝶变为“全国亿元村”，卸任兵支书后再创业研发生活垃圾资源化技术，该项目斩获省、市退役军人创业创新大赛大奖；李华锋创办的菏泽嘉麟生物科技，专注微生物菌剂的研产和技术推广，获评“国家级高新技术企业”。另一方面，常态化开展宣传造势，举办“戎创巨野”退役军人创业之星选树表彰活动，让先进事迹“家喻户晓”，让优秀典型“登台亮相”。目前累计推选张忍昌、魏乃科等9名榜样，以老兵奋斗样板，激扬实干争先斗志，助推就业创业提质扩容。
下一步，巨野县将继续坚持政策托底、暖心服务、标杆引路，不断完善就业创业保障体系，让退役军人就业有路、创业有助、发展有方，在“戎耀齐鲁”的新征程上，处处响起奋斗的铿锵足音。(刘文军 韩星)
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