一、整体招考与进面分概况
2024-2026年，龙岩地区国考、省考合计提供1201个招考岗位，计划招录1510人，整体进面分平均进面分119.77分。
核心特征：
1. 省考是龙岩地区公考的主力招录渠道，岗位数和招录人数均为国考的4倍以上，是本地考生的核心报考方向；
2. 省考整体进面分显著高于国考，平均进面分高出7.53分，省考的整体竞争难度更大；
3. 进面分极差极大，与岗位所属地区，专业要求等有一定关系，显差异趋势。
二、2024-2026 年进面分趋势变化
2.1 国考进面分趋势
龙岩地区国考近3年平均进面分呈现持续下降趋势，从2024年的119.68分降至 2026年的113.59分，3年累计下降6.09分；但招录规模持续扩大，招录人数从 85人增至121人，3年增幅达42.35%。
2.2 省考进面分趋势
龙岩地区省考近2年（2025-2026）平均进面分呈现大幅下降趋势，从2025年的 129.43分降至2026年的119.46分，1年累计下降9.97分；招录规模同步收缩，招录人数从434人降至354人，降幅达18.43%。
核心趋势结论：
1. 2024-2026年龙岩地区国考、省考的平均进面分均呈现显著下降趋势，公考整体的笔试竞争压力有所缓解；
2. 国考招录规模持续扩大，而省考招录规模收缩，是导致两者进面分变化的核心原因之一；
3. 尽管平均进面分下降，但进面分中位数仍保持在122分以上，头部岗位的竞争难度依然居高不下。
三、不同机构层级的考试难度差异
3.1 国考机构层级难度
龙岩地区国考岗位分为市（地）级和县（区）级及以下两个层级，市（地）级岗位的竞争难度显著更高，平均进面分高出县（区）级8.15分。
3.2 省考机构层级难度
龙岩地区省考岗位分为市直、县（市、区）直、乡镇、街道四个层级，街道岗位的平均进面分最高，达134.76分；乡镇岗位次之，平均进面分131.43分；市直岗位平均进面分121.84分，竞争难度相对更低。
核心难度结论：
1. 国考中，层级越高的岗位竞争难度越大，市（地）级岗位的平均进面分显著高于基层岗位；
2. 省考中，基层岗位（街道、乡镇）的竞争难度反而高于市直、县直岗位，核心原因是基层岗位的专业限制更宽松、报考门槛更低，吸引了大量考生报考；
3. 省考街道岗位的平均进面分甚至超过了国考市（地）级岗位，是龙岩地区公考中竞争最激烈的岗位类型。
四、龙岩地区与福建全省考试难度对比
4.1 国考区域对比（数据受金监局进面分影响）
龙岩地区国考的平均进面分与福建全省整体水平基本持平，2024年略高于全省，2025-2026年略低于全省，整体竞争难度与全省平均水平无显著差异。
4.2 省考区域对比（数据受公安岗低进面分影响）
龙岩地区省考的平均进面分显著高于福建全省整体水平，2025年高出全省平均水平超10分，2026年仍高出全省平均水平5分以上，龙岩地区省考的竞争难度显著高于全省大部分地区。
核心区域对比结论：
1.国考方面，龙岩地区的竞争难度与福建全省平均水平基本持平，无显著的区域差异；
2.省考方面，龙岩地区的竞争难度，略高于全省，但数据受公安低进面分影响，实际略低于全省进面分数据。
3.龙岩地区省考的实际进面分近两年有所下降，与岗位数，招录比同步，竞争有一定难度，少岗位多考生的情况会比较普遍。
结合以上龙岩近三年国考、省考进面分数与竞争特点来看：龙岩考生报考时可结合自身专业、学历、地域需求理性选岗，优先避开不限专业城区热门岗，合理利用专业壁垒降低竞争压力，提升上岸概率。
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