来源：市场资讯
（来源：联勤保障部队第940医院）
招生简章
忠诚奋进 为战胜战
敬业创新 救死扶伤
医院简介
联勤保障部队第九四〇医院1939年创建于延安，前身为八路军军医院、白求恩国际和平医院。2018年11月，根据中央军委命令，以原兰州军区兰州总医院为基础，调整组建联勤保障部队第九四〇医院，占地面积710余亩，展开床位近2300张，是一所集医疗、教学、科研、训练、保健为一体的综合性三级甲等医院。
医院现有国家级重点学科2个、全军临床重点专科1个、联勤保障部队重点学科10个、全军高原医学实验室1个、甘肃省医学重点学科30个、甘肃省重点实验室2个、甘肃省临床医学研究中心4个、博士后工作站1个，是国家房颤中心、国家高级卒中中心、国家老年病临床医学中心区域分中心、国家血液系统疾病临床医学研究中心分中心、全军高原医学研究中心分中心、中华医学会和中国医师协会临床药师培训基地。
近年来获批军地各类课题400余项、各类奖项20余项，其中国家科学技术进步二等奖1项，军队科学技术进步一等奖1项、二等奖2项，甘肃省科学技术进步一等奖2项、二等奖6项，多人在全国各类技能大赛中成绩优异。
培训基地简介
作为国家首批住院医师规范化培训基地，医院高度重视住培内涵质量建设，不断完善制度体系，强化师资队伍建设，改善学习及生活环境，历经十余年磨砺，住培工作成效显著。师资力量强劲。拥有涵盖见习生、实习生、研究生、进修生等多层次教学培育体系，承担兰州大学、宁夏医科大学、甘肃中医药大学、西北民族大学等9所高校研究生培养任务。拥有1个博士后工作站，现有博士生导师13人、研究生导师137人，住培指导老师、带教老师340余人，其中高级职称师资占62%以上。选派骨干师资参加国家级或省级住培教学能力提升方面培训班，全院师资100%获得院级及以上培训合格证书。
医院坚持以提升职业素养、专业能力、病人管理、沟通合作、教学能力和学习提升“六大核心胜任力”为目标，结合分层递进理念和国家培训大纲制定住培医师培养计划，临床带教实行“一对一”导师制，面向不同基础的住培医师因材施教。根据住培基地评估指标及教学活动指南要求，以各级督导为抓手，规范开展小讲课、教学查房、病例讨论等教学活动，持续夯实理论基础，分层级严格组织出科考核及年度考核。连续3年组织考前理论及技能强化训练，为住培医师减负解压，“双考”通过率明显提升。
医院建有1500平方米OSCE考试中心，设置17个考站，配备SimMan 3G高级无线智能模拟人、多功能透明洗胃训练模型、三腔二囊管训练模型等模拟教学仪器300余件；投入30余万元为住培医师购买住培各类题库、结业考核通关包；建有1000平方米图书馆，与军事医学图书馆实现网络资源共享，拥有中外文数据库10个，为住培医师提供全时段、全方位的培训服务，满足各类教学、科研需求。
招考专业及名额
招考对象及报名条件
政治面貌良好，无违法犯罪记录、热爱医学事业、身体健康，共分三类：
（一）社会招收人员：具有高等医学院校临床医学类、口腔医学类全日制本科及以上学历未就业人员；
（二）单位委派人员：在医疗卫生服务机构就业，且为高等医学院校临床医学类、口腔医学类全日制本科及以上毕业生（单位委派培训学员须取得委派单位同意）；
（三）专硕并轨研究生：具体根据相关政策及高等学校安排对口接收。
招生流程及相关事宜
（一）报名方式
采取网上报名，报名人员登录甘肃省医师协会官方“http://www.gsysxh.com”网址进行报名。
（二）报名时间
6月25日8:00至7月13日17:00截止。
（三）资格审核
现场审核时间为2026年7月14日，审核地点为第九四〇医院6号楼OSCE考试中心（原眼科楼1楼），审核所需材料如下：
1.《甘肃省住院医师规范化培训报名表》（网上报名成功后生成，一式两份），其中单位委派学员需提供单位介绍信。
2.身份证（正、反面）、学历（学位）证、毕业证、执业医师资格证复印件各两份（应届生不要求），并携带以上证件原件。
3.近三月开具的个人无犯罪记录证明一份。
4.个人简历。
（四）招录考试
1.笔试：2026年7月21日，由甘肃省卫生健康委统一组织、命题及评分。
笔试地点：第九四〇医院
2.面试：2026年7月24日
面试地点：第九四〇医院
3.急救技能操作：面试结束后进行
录取及报到事宜
录取坚持公开公正、择优录取、双向选择的原则，录取名单由培训基地统一进行公布。
录取时间：2026年7月底
报到时间：2026年8月底
待遇保障及相关政策
（一）保障措施
所有参加培训的学员均与基地签订培训协议，面向社会招收的住培医师，为其缴纳“五险一金”。医院图书馆、运动场、员工食堂、超市等面向参培学员开放，与医院职工享受同等优惠，培训期间免费提供住宿等。
（二）生活补助
1.基本工资：2100-3100元/月
2.绩效工资：
(1)基础绩效：500-2400元/月
(2)劳动绩效：取得执业医师资格证且独立管理患者或独立书写报告500元/月，并享受科室二次分配。
3.发放办法：面向社会招收的住培医师培训期间的生活补助由医院负责全额发放；单位委派的住培医师按照标准补足不足的部分。具体生活补助按学历、是否取得执业医师资格证、资格证持有年限进行起薪。全科、儿科、妇产科、麻醉科等紧缺专业补助标准较其他专业高5%。
（三）其他保障
1.按照医院相关规定，每年评选优秀住培医师并发放优秀奖励。
2.医院为多所院校研究生联合培养基地，同等条件下可优先向院校推荐申报研究生；完成培训并通过结业考核的医师可优先参加军队文职、医院招聘等招考。
（四）相关政策
根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教〔2021〕18号）要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（五）联系人与联系电话
杨老师：0931-8994024；
0931-8994025
监 制|李能杰
编 审|郭泽天
编 辑|任 鑫 吴思逸
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