来源：新浪财经-鹰眼工作室

6月26日，广西梧州中恒集团股份有限公司（证券代码：600252，证券简称：中恒集团）发布2026年第二次临时股东会决议公告。会议于6月25日在广西南宁市江南区高岭路100号科创楼会议室召开，审议并高票通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》及《2026年度薪酬管理方案》两项议案，标志着公司在治理结构优化和高管激励机制建设方面迈出重要一步。

会议出席与召开情况

本次临时股东会由公司董事会召集，董事长杨金海先生主持，采用现场投票与网络投票相结合的方式进行。公告显示，会议的召集、召开及表决程序均符合《公司法》《上市公司股东会规则》及《公司章程》规定。

出席会议的股东及代理人共计1081人，代表有表决权股份总数1,030,566,416股，占公司有表决权股份总数的32.3653%。公司8名在任董事中，2人现场参会，其余6人（含3名独立董事）以通讯方式出席；董事会秘书王海润先生出席现场会议。

议案审议结果：两项薪酬议案获超96%赞成票通过

会议对两项非累积投票议案进行了表决，均获高票通过，且无否决议案。

议案一：《董事、高级管理人员薪酬管理制度》

股东类型同意反对弃权票数比例(%)票数比例(%)票数比例(%)A股990,323,86537,364,8512,877,700

议案二：《董事、高级管理人员2026年度薪酬管理方案》

股东类型同意反对弃权票数比例(%)票数比例(%)票数比例(%)A股990,297,46537,411,8512,857,100

中小股东表决情况：年度薪酬方案获76.48%中小股东支持

针对《2026年度薪酬管理方案》，公告特别披露了持股5%以下股东的表决情况。该部分股东代表表决权股份171,222,829股，其中同意130,953,878股，占比76.4815%；反对37,411,851股，占比21.8498%；弃权2,857,100股，占比1.6687%。公告同时说明，该议案不涉及关联股东回避表决。

律师见证：程序合法有效

国浩律师（南宁）事务所覃锦、傅珏雯律师对本次股东会进行了现场见证，并出具法律意见书，认为会议的召集、召开程序，出席人员资格，表决程序及结果均合法有效。

此次薪酬制度及方案的通过，将进一步完善中恒集团高管激励与约束机制，为公司长期稳健发展提供治理保障。市场人士分析，清晰的薪酬体系有助于提升管理层积极性，推动公司战略落地。

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