广西贵港，每年高考放榜，不出意外，人们都喜欢拿贵港市辖三区、平南、桂平的高考成绩来比较一番。而在学校层面上，则是以“状元”和成绩前十名来比较来显示该校的教学成绩实力。
比如，网传的高考状元成绩已经出来，其中贵港高中上线一位。这又开始被很多人拿来各种“喧”了。
这也反映了一种普遍的心态，那就是唯分数论，坊间的争输赢感比较强等。
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其实，比拼上线率，特控线上线率，或者直接就是高分段人数等等，有什么意义？
威记觉得，要比，就比这些“状元”，这些上线的同学有多少能在四年后，或者硕博毕业后能不能回到家乡，为家乡发展服务和贡献自己才能。这才具有意义。
不然，不过是为外省区培养人才，同时也不过是人口流失型城市的证明而已。
说难听点，这些考出去的考生，除了本地不过是他（她）的家乡，还有什么联系？有什么值得炫耀的？
要比，不如就比回归率！助力家乡发展率！
这个问题，比状元花落谁家，更值得想一想。
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先说说“唯分数论”这股风气。
贵港重视教育，这是好事。能年年出清北、出高分段，说明底子厚、学风正、老师拼。可问题在于，把“考出去”当成了终点，却很少有人问“然后呢？”
状元被敲锣打鼓送走，家长脸上有光，学校门口拉横幅，当地可能还发奖金。然后呢？四年后，他大概率留在北上广深，或者出国读研，或者进了大厂拿了户口。逢年过节回来一趟，发条朋友圈“回到贵港，还是那碗粉最香”，然后又飞走了。
他不是不爱家乡。问题是，家乡有没有他能干的活、能发展的平台、能匹配的薪酬？
贵港现在的产业结构，六大产业集群听起来很响亮——绿色化工、现代纸业、木业家居、粮油食品加工、能源电力、冶金建材。可这些产业需要的核心技术人才，有多少是本地高校培养的？又有多少是能从北上广深“回流”的？
现实是，贵港的应用技术职业学院、职教中心，培养的多是技能型人才，能对接“6+5”产业的现场工程师、技术骨干。而那些考上985、211的“状元”们，学的往往是金融、计算机、法学、临床医学——这些专业在贵港，能找到对口的岗位吗？很难。
所以，不是他们不想回来，是回来没有合适的位置。
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这就引出一个更扎心的问题：贵港的教育，到底在为谁培养人才？
表面上看，贵港每年输出几千名大学生，其中不乏顶尖名校的。这是贵港教育的“成绩单”。可这份成绩单的另一面，是贵港每年流入的大学生数量，远远小于流出量。 说白了，贵港的教育系统，就像一个高效的“人才输送带”，把本地最优秀的年轻人，源源不断地送到全国各地，然后——就没有然后了。
去看贵港的公务员招考、事业单位招聘、国企校招，来应聘的，大多是本地二本、大专院校的毕业生，或者从外面考回来的“回流生”。那些当年考了600多分的“状元”们，几乎不会出现在这些招聘会上。
他们成了贵港的“荣誉校友”，却不是贵港的“建设者”。
这不是贵港独有的问题。全中国除了少数一二线城市，大部分三四线城市和县城，都在经历同样的“人才失血”。
但对于贵港这样一个“人口大市、流出大市”来说，这个问题尤为尖锐——因为底子本来就薄，如果再留不住自己培养的最优秀的那批人，那发展靠谁？靠招商引资进来的企业自带的管理层？靠外地来打工的劳动力？都不是长久之计。
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所以威记觉得，与其年年比状元、比上线率、比高分段人数，不如换个比法——比“回归率”。
什么叫回归率？就是当年从这里考出去的大学生，五年后、十年后，有多少人回到了贵港工作、创业、生活。
这个数据，比清北人数更能反映一个地方的教育质量和吸引力。培养的人才能不能回来、愿不愿意回来、有没有本事回来，这才是教育的终极检验标准。
如果回归率高，说明产业能吸纳人才、城市有吸引力、发展有后劲。如果回归率低，那培养的“状元”越多，某种意义上，“流失”的人才也越多。
当然，威记不是说不要鼓励孩子考好大学、去大城市见世面。恰恰相反，威记觉得，应该鼓励他们走出去，但也要想办法让他们走回来。 走出去是为了长本事，走回来是为了用本事。
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那怎么提高回归率？
按照贵港发展现状和未来机遇，威记觉得，得从三方面入手：
一是产业要“接得住”。 贵港现在的“6+5+N”产业体系，是个很好的底子。但这些产业能不能提供足够多的高质量岗位，让那些学金融、学计算机、学法律的孩子们回来有用武之地？如果不能，那就得想办法——比如设立“贵港籍人才回流专项计划”，给回来的大学生提供住房补贴、创业贷款、职称评定绿色通道；比如跟本地龙头企业合作，定向培养“订单班”，让学生一入学就知道“四年后回贵港上班”。
二是城市要“留得住人”。 年轻人回来，不光是为了工作，也是为了生活。贵港的医疗、教育、商业、文化娱乐，能不能跟得上年轻人的需求？如果回来之后发现，周末没地方去、看病要跑南宁、孩子的教育比不上大城市，那他还是会走。所以，提升城市品质，不是面子工程，是留人的硬条件。
三是情感要“拴得住心”。 很多贵港出去的学子，对家乡是有感情的。但感情需要维系。贵港能不能建立一个“贵港籍大学生联谊会”，定期组织活动，让他们在校期间就跟家乡保持联系？能不能在每年的寒暑假，给他们提供实习岗位，让他们提前了解家乡的企业和发展？能不能在他们毕业那年，主动发一封“家乡邀请函”，告诉他们“贵港需要你”？
这些事情，比拉横幅庆祝状元，要难得多，但也有意义得多，务实得多。
06
高考放榜，几家欢喜几家愁。那些考得好的孩子，值得祝贺；那些考得一般的孩子，也不必气馁。但无论考得好坏，威记都希望这些学子们记住——贵港不只是你们的出发地，也可以是你们的归处。
外面的世界很精彩，但家乡的门也一直开着。等到学成归来那一天，贵港会用更好的产业、更美的城市、更暖的政策，迎接你们。
到那时，贵港再比的，就不是谁家的状元多，而是谁家的孩子回来得多、回来得值。
那才是真正的赢。
对吧？
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