为贯彻落实全省推进共同富裕先行示范工作方案及推进开发区改革创新高质量发展大会有关精神，对照中国科协组织建设“生命力工程”相关部署要求，6月25日，全省科协系统基层组织高质量发展推进会暨二季度工作例会在绍兴召开。会议研究部署我省落实举措和重点任务，交流典型经验，进一步推动全省科协系统基层组织建设实现高质量发展。
省科协党组书记、副主席沈敏出席会议并讲话。中国科协企业创新服务中心副主任王保辉，省科协领导郭寄良、孙伟伟，省科协部分机关和事业单位负责人，有关市、县（市、区）科协相关负责人，及有关科技小院、园区（企业）科协代表和金融机构代表参会。
会前，绍兴市委书记施惠芳、副市长王慧杰与沈敏就科协基层组织服务“两新”深入融合、赋能乡村振兴等工作交换意见。沈敏一行实地调研了绍兴医疗器械科创园科协和香榧科技小院，详细了解建设情况。绍兴市委常委、组织部部长谢国民陪同调研。
推进会上，王保辉介绍了中国科协推进园区（企业）科协建设的战略考量、总体部署和工作要求。绍兴、台州、嵊州、兰溪经济开发区、余杭蜜梨科技小院等单位作交流发言。中国工商银行浙江省分行和浙江农商联合银行介绍了相关的金融支持政策。会议专题解读了浙江省推进园区（企业）科协建设及科技小院建设相关文件任务要求。
沈敏在讲话中指出，全省科协系统要认真对照创新浙江建设部署，贯彻落实全省推进开发区改革创新高质量发展大会精神、中国科协相关文件精神。
要打好组织扩面“攻坚战”，明确时间表、路线图、责任人，园区（企业）科协建设重点实现两类“必建清单”的全面清零；科技小院建设实现县域全覆盖，重点聚焦山区海岛县农业产业发展，为缩小“三大差距”、助力共同富裕示范区建设提供精准帮扶。
要打好激发活力“翻身仗”，积极推动企业科协秘书长进入企业决策层，每季度组织两新融合主题活动；加强经费保障，打造农民“看得见、学得会、用得上”的乡村振兴服务队，让基层组织从“建起来”真正走向“用起来”“强起来”。
要打好人才队伍“强基仗”，深入实施中国科协“青年工程师专项计划”、科技型企业家培育等工作，让企业科协成为发现人才、举荐人才的“伯乐”；推动科技小院与“希望之光”帮扶团等工作形成互补，构建“高校师生驻小院、学会专家进团组、技术服务到农户”的协同矩阵。
要打好协同联动“整体仗”，善借外力、形成合力，把分散在各个部门的政策、项目、资金加以整合、集中使用，形成“政策包”和“组合拳”；同时要练好“内功”，把学会的学术资源、高校院所的人才资源、企业的需求场景真正打通串联起来。
沈敏强调，各级科协组织要拿出浙江干部应有的担当和魄力，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一年接着一年干。要坚持组织领导，突出“主官主抓”，主要领导要亲自上手，研究具体问题，确保事事有人抓、步步有人管。要坚持分类指导，杜绝“大水漫灌”，实事求是因城施策、因企施策、因产业施策，对基层创造的好经验、好做法，要及时发现、总结和推广。要坚持结果导向，确保“务求实效”，组织开展全省面上的调研，做到用事实说话、用数据说话、用效果说话，确保干出实效。以基层组织建设的高质量发展，为我省加快建设创新浙江，取得“决定性进展”、率先呈现“生动图景”贡献科协力量。
来源：省科协办公室、绍兴市科协
责编：叶 扬
美编：陈路漫
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