6月23日，兰州市网约车行业集体合同签约仪式顺利举行。本次活动由兰州市总工会主办，安宁区总工会、兰州市网约车工会联合会承办，五家网约车用工合作企业代表与司机代表现场签约，标志着兰州网约车行业劳资协商共治机制正式建立，新业态劳动者权益保障实现制度化落地。

为确保协商贴合 民意 （ 参数 丨 图片 ）、条款精准务实，今年四月以来，安宁区总工会先后深入培黎广场、金牛街等司机集中区域，面对面走访百名一线司机，通过多场专题恳谈会收集梳理有效诉求，形成详细的司机核心诉求清单，为集体合同的磋商、完善筑牢群众基础。

此次签约在前期充分调研的基础上，针对兰州网约车行业特点，立足实际、精准发力，重点围绕司机最关切的劳动保护、工作时长、休息休假、考核奖惩、权益申诉等可落地事项开展平等协商，让保障条款贴合从业实际、真正落到实处。

据了解，本次签订的行业集体合同，还明确了抽成比例上限、奖惩容错机制、申诉渠道优化等关键保障条款。同时，依托今年7月1日启动的甘肃省新就业形态人员职业伤害保障试点，网约车司机全部纳入保障范围，与本次集体合同形成政策叠加，为从业人员筑牢职业安全“双保险”。此次签约覆盖辖区5家以上网约车用工企业，直接惠及500余名网约车司机。

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仪式现场，平台代表郑重作出履约承诺，将严格落实合同条款，规范运营管理，主动接受工会与行业监督，切实保障司机合法权益。现场同步启动四方联动履约监督机制，通过专业法律解读，为合同长效落地、劳资纠纷调解、合规监督提供法治支撑。主办方还为司机代表发放暖心礼包，传递工会关怀。

安宁区总工会相关负责人表示，下一步，将常态化开展履约监督，组建专项监督小组、开通线上反馈渠道，持续开展合同宣讲解读、维权指导服务，畅通司机维权通道，以精准服务做实新业态劳动者权益保障，构建互利共赢、规范有序的网约车行业发展新格局。