这是爱吃糖的猫cat第759篇原创文章
作者|爱吃糖的猫
工作就是工作，尽量不要在职场上跟同事聊太多关于自己的生活状况。
我们公司不大，前台有两个小姑娘，看起来关系很好的样子。她们会相互带个早饭，一起买咖啡，点外卖，连上厕所都要一起去，形影不离，啥事都分享。
一个小姑娘喜欢说点自己家里的私事，比如，她老公对她不好，挣不到钱，或者说自己的公公婆婆被人骗了，什么都往外说，另一个姑娘看似在安慰她，都说出来的话都无关紧要，在我们外人看来，就像是随便敷衍几句。
后来有次她俩因为一点小事闹矛盾，在办公室吵起来了。
另一个姑娘就对着她喊，你家里那么多破事，怪不得你这个人负能量满满。她当时听到的时候，感觉天都要塌了，明明自己那么交真心，什么都往外说，结果这些事却成为了对方笑话她的把柄。
当我们太快、太多的透露自己，往往不是因为对方值得，而是因为我们的内心需要被看见，需要得到认同，这种“需要”，可能会迷糊我们的双眼。
很多私密的信息一旦透露出来，就不再完全属于你，你说过的话，可能会被其他人记住、放大、映射、被传播，甚至被利用。
同事，只是你上班的一个搭子，根本算不上什么朋友，在利益面前，关系会变得脆弱，你以为的掏心掏肺，在对方看来只能是信息交换的筹码。
公司是赚钱谋生的地方，不是交心谈心的圈子。很多人栽跟头，不是能力不足，而是心里没设防，什么实话都往外说。
刚入职那两年，我也吃过嘴快的亏。
同组有个姑娘平时处处照顾我，午饭结伴、加班搭伴，我私下把她当成能说心里话的朋友。领导分配繁重任务，我会跟她吐槽不公；对薪资不满意、想悄悄骑驴找马的想法，也毫无保留全盘托出。
我以为真心能换真心，直到部门竞聘，我俩成了竞争对手。她转头把我所有抱怨断章取义汇报给领导，说我负能量重、心思不在岗位，最后晋升名额落到她手里，我反倒被约谈批评。
那段时间在公司格外难堪，才醒悟：没有利益冲突时，同事的和善都是假象，你的真心话，随时能变成别人往上走的垫脚石。
身边还有个朋友踩过类似的坑。茶水间随口跟同事吐槽领导决策考虑不周，对方当时跟着一起附和，转头就在部门会议上，把这番话包装成自己客观提的意见，顺带点出是我心存不满。
会后领导看他的眼神明显冷淡，往后重要项目再也没交给过他。只是几句随口发泄的实话，最后落得处处受限。
不是说待人要虚伪圆滑，而是职场要有分寸。
同事之间可以好好配合工作，互帮互助完成任务，但别倾诉负面情绪、别透露个人规划、别评价上级与其他同事。
人和人共事，难免存在竞争、资源争夺，人心经不起利益考验，你掏出去的心里话，没有任何人能保证不会被转手利用。
我们上班是为了安稳糊口，不必把全部真心交付朝夕相处的同事。管好自己的嘴，守住内心的边界，少走弯路。
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