为深入推进“八姐育苗计划”，提升社区自治队伍的团队协作与资源整合能力，府青路街道八里庄社区于2026年6月26日上午开展了“八姐协作课”——团队协作与资源联动专项培训。辖区各院落微网格员、党支部书记、“八姐共治团、便民队以及全龄服务社自组织骨干等30余人参加了此次培训。

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本次培训旨在引导网格骨干实现从“单打独斗”到“协作共赢”的角色转变。课程从剖析当前基层治理面临的体制性分割、空间性盲区和机制性疲软三大困境入手，系统引入“微网实格”治理新理念。

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培训重点围绕两大核心能力展开。在团队协作方面，明确了新时代“八姐”的核心特质与四大职责，并详细讲解了沟通协作机制。在资源联动方面，培训引入了极具操作性的“三张清单”工作法，指导学员如何梳理“需求清单”、制定“资源清单”并最终对接形成“项目清单”，将社区内的人力、物力、组织资源转化为具体的服务项目。

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为强化实战效果，培训设置了情景模拟环节。学员们围绕“破解停车困境”和“关爱独居老人”等真实社区难题，分组运用所学方法进行演练，将理论知识转化为解决实际问题的能力。

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此次“八姐协作课”有效提升了网格骨干的统筹协调与资源链接能力，为构建人人参与的社区协作治理新格局奠定了坚实基础。下一步，八里庄社区将持续推动培训成果转化，引导骨干们将所学应用于实际工作中，共同激活微网格活力，提升社区治理效能。