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作者/编辑:北玄

封面来源:pixabay

一家200平米的儿科诊所,日均流量40+人次,月流量稳定在1200人,诊金60元、客单价300—400元,儿童健康管理服务收入占总收入一半以上。

在经济下行、出生率下降的今天,这家诊所不追求规模,不盲目扩张,专注把服务做深、把口碑做厚。

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从单一儿科到覆盖过敏诊疗、足踝治疗、身高管理、中医芳香推拿等多元服务,李豫川诊所一路"小步快跑,稳定前行",用八年时间证明了:诊所不一定要做大,但一定要做精。

找准方向、深耕细作,200平的空间里,也能实现“高价值”。

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从公立医院出走,填补儿保空白

2007年,李豫川从医学院毕业,进入平煤总医院儿科,成为一名主治医师。一待就是十年。

但她越来越感到无力。公立医院平台大、患者多,留给每个患者只有几分钟,难以提供全流程、全周期的服务。

2017年,李豫川决定离职,去做一名能够提供连续性服务的医生。多年的工作经历,积累了技术、经验、患者口碑,再加上20万启动资金,新华李豫川诊所很快就成立。

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现实与理想总是存在一定差距。运营诊所涉及的流程、人力、财务、营销等问题对她来说很陌生。开业头几个月,门诊量每天只有七八个人。她只能"摸着石头过河",积极参加行业活动和学术培训,学习经营知识,寻找优质项目。

转折来自一次外出进修。李豫川看到了美式儿保的做法:系统评估孩子的神经系统发育、运动能力、语言能力、社交能力,甚至关注家庭养育环境。

"本地的儿保就是量量身高体重、打个预防针,市场完全是空白。2017年正好是生育高峰,儿保需求会越来越大。"因此,她把这套儿保体系带回平顶山,打造成"个体化、全周期、闭环式"的健康管理体系。

诊所实行预约制,单次看诊15分钟。每个孩子就诊后都会建立档案,每个月定期回访一次,关注生长发育情况,无形中建立了情感联结。

目前已有十多个500人微信群。这些群不仅是门诊量持续提升的核心因素,也是引进新项目、新产品和做市场调研的主要途径。

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会员制设计上,诊所最初推的是充值年卡,但市场接受度不高,家长流动性大,充值卡不够灵活。

后来改为家庭年卡,按人数定价:一个孩子399元,二孩加100元,三孩再加100元,以此类推。包含全年血常规、全年免挂号费,并赠送一次儿保或骨龄检测。对于多孩家庭,多一个孩子只多花100元,边际成本极低,办卡更划算,粘性自然建立。

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很快,李豫川收获了大量的粉丝,建立了个人IP。诊所的门诊量稳定在40人左右,正在管理的会员约400人,复诊率高达80%-90%。

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从看病到健康管理,激活存量客户

"随着生育率下降,0-3岁的儿童越来越少,我们把重点放在了儿童健康管理上面。今年拉了一下数据,上半年这些项目已经占收入一半以上。”

这意味着,诊所的角色正在从"疾病诊疗"转向"健康管理"。

顺着这个方向,李豫川把服务人群从低龄段延长到14岁,同时围绕"成长中的新问题"搭建项目体系,陆续上线足踝矫正、身高管理、过敏管理、儿童多动症管理等。

足踝矫正是最具代表性的新增项目。

"当时做儿保发现很多孩子有足踝问题,推荐到三甲医院,那边只是说'再长长看'。过几个月复查,一点改善都没有。我们就自己去学、去找项目。"

2019年,李豫川参加培训、引进设备,逐步摸索出一套从检测评估到矫正随访的完整流程。目前每天检测人数至少4人,月销矫正鞋垫30-40双,客单价650-850元(不包括矫正鞋)。

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为什么能把足踝项目做起来?李豫川认为:1.与身高管理可以互相引流;2.扩大就诊半径;3.投入小、见效快、可视化;4.复购率稳定,矫正周期2-3年,每年需3-4双鞋垫。

“设备只需一台电脑加一台足踝扫描仪,一万多块钱的投入;人力方面一个医生加一个护士就能启动。更重要的是,三个月矫正前后,扫描报告一对比,可视化数据清清楚楚,家长自己就能看到孩子的变化。”

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她分享了一个案例:郑州一个10岁男孩,O型腿,膝关节内侧间距达10厘米,还有扁平足。多家医院建议做手术来改善腿型。诊所通过定制矫正鞋垫配合定期随访,两年后间距收窄到4厘米,得到家长的认可。"这种案例多了,家长之间的口碑传播就起来了。"

经过七年的打磨,足踝成为诊所的招牌项目,也得到不少同行的关注,目前已吸引几十家诊所和医院前来学习,成为诊所对外输出培训的主要模块。

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身高管理的启动方式则更轻量。早期每月设一个骨龄检测日,看诊时发现身高异常的孩子,约好时间集中过来检测,当场出报告、解读,单次收费150元。这种模式起步成本极低。

目前身高在管约300人。每个孩子年平均长高7cm。身高管理的收费分为管理费和产品费:三个月管理费1680元,含一对一跟踪指导;如需搭配营养素或中药膏方,则另按套餐收费。若家长购买产品套餐,管理费直接赠送。

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过敏管理也是诊所的特色项目,目前管理100多个孩子。"在北方城市,秋冬季来看鼻炎和哮喘的孩子特别多,七八成都有鼻炎。李豫川先后参加过同济医院过敏高级班、中国儿科医师过敏培训项目,在诊所内部开设了过敏管理专科。

今年又新增了中医方向——儿童芳香推拿和脐部艾灸。脐疗项目虽然才开展两三个月,每天已有十个以上患者。"呕吐或腹痛的孩子来就诊,推一次就完全解决问题。单次80元的价格,十次699元,接受度和复购率很高。”

随着服务项目的扩展,团队也从3人扩充到9人,面积虽保持在200平左右,但去年搬了新店后重新规划房间,项目承载能力大幅提升。

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儿科寒冬中,思维转变是关键

2025年全国出生人口仅792万人,较2016年峰值下降超过50%。多地综合医院关停、合并妇产、儿科门诊,不少民营妇产医院因“客户不多,开不下去了”,宣布停业。

基层儿科诊所同样未能幸免,新客获取越来越难,门诊量与营收普遍缩水三成以上。

但李豫川并不悲观。在她看来,出生率下降后,新生儿大多被医院截流,但三岁以上的大龄儿童存量巨大,身高管理、体态矫正、注意力干预……这些公立医院没时间管的"小问题",恰恰是小诊所可以长期跟进的切入口。

针对零基础、小规模的普通儿科诊所,李豫川建议先从身高管理入手,同时关注脊柱侧弯和足踝矫正。“这些领域紧跟国家筛查政策,且需求明确。”

落地方面,她认为关键4步是:

首先,思维要转变。老板先转变思维,不能只盯着看病开药,要建立健康管理的意识;

其次,项目要选好。从现有看诊患者中转诊是成本最低的方式。再把团队培训跟上,项目就好落地。

第三,服务要跟上。“每个诊所的医生看病水平都不差,把服务细节做扎实,会员管理做好,慢慢都能走得下去。”

第四,不忘初心。以儿童健康为核心来拓客,坚持专业和服务并重。

特别值得一提的,李豫川持续的学习能力,也是诊所在寒冬里稳步前行的关键。公立医院时期开始,她就从未停止进修。美式儿保、过敏管理、身高干预……每一次学习都带来业务的一次升级。

最近,李豫川又开始主动学习功能医学。"很多人问我,一个儿科医生为什么要学功能医学?是为了管理过敏和身高问题。之前一直头痛医头、脚痛医脚,不能形成闭环,后来接触到功能医学后,发现儿童的过敏、神经系统发育跟肠道相关,这个视角让我豁然开朗。"

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她把功能医学的思维带入日常诊疗,通过调整饮食、修复肠道、改变生活方式来管理慢病。同时也为科普提供了更扎实的理论支撑,让家长不仅知道"不能吃什么",还理解了"为什么要调理肠道"。

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李豫川也呼吁更多儿科医生跨学科学习。"不要一直做井底之蛙,把其他学科融入儿科临床应用,效果会好很多。"

八年时间,李豫川诊所在200平米的空间里,从单一儿科门诊逐步发展为涵盖过敏诊疗、足踝矫正、身高管理、中医芳香推拿等多元服务的综合儿童健康服务体,集儿童诊疗、保健康复、健康教育于一体。版图不大,但链条够长。

总结下来就是六个字:“小而精,深耕耘”。

她的经历或许无法直接复制,但底层逻辑值得琢磨:从基础诊疗走向精细化、长期化的儿童健康照护,把每一个孩子管理好,把每一个家庭服务到位。信任一旦建立,便是一道最深的护城河。

不卷规模,只卷深度。这大概是一家小诊所在寒冬里依然从容的底气所在。

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