来源：市场资讯
（来源：山西焦煤）
“井下行车还行人，这是触碰安全红线！”“设备没停机就检修，一看就是大隐患！”……
6月19日，在汾西矿业柳湾矿上机运队队部，一场别开生面的周五安全例会如期开讲。大屏幕循环播放着由AI制作的运输系统违章动漫，职工们围在一起，踊跃举手“找茬”抢答。激烈的争辩声、点评声，让会议室的学习氛围持续升温。以往坐在台下被动听讲的职工，如今全员变身参与者，让安全教育跳出枯燥文字，真正直抵人心。
“我在井下干了三十年，这些隐患都见过，可得仔细操心！”一名老职工话音刚落，安全管理部与运输区负责人对照动漫画面，逐条剖析安全风险、讲解作业规范，为班组职工带来一堂直击要害的现场教学课。
“安全宣教要打通‘最后一公里’，关键是让职工从被动听讲转变为主动自律。”柳湾矿党委专职副书记张方瑞表示。今年以来，该矿以“党建+安全”为抓手，紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题，不断创新宣教载体，推动安全宣传教育入脑入心。
趣味找茬刚落幕，温情瞬间又登场。借助AI技术制作的亲情寄语短视频缓缓播放，一张张家属照片搭配暖心语音，把亲人的声声叮嘱送到班前会现场。喧闹的会议室瞬间安静下来，班组长李师傅红了眼眶：“视频里的话，和我孙子早上叮嘱我的一模一样。为了一家人的幸福，我们更得守好安全！”
随后，矿工会女工部带来心理疏导服务。沙盘内摆放着家门、绿树、安全帽等道具，在工作人员的引导下，职工们自主挑选摆件表达内心状态。心理辅导师借助沙盘推演，梳理大家积攒的工作压力与负面情绪，帮助职工打开心结、轻装上阵。
“井下作业劳动强度大，不少职工的负面情绪无处释放，这本身就是潜在的安全风险。”工会女工部负责人张颖说道。畅通心理疏导渠道，筑牢职工思想防线，就是为安全生产增添一道坚实保障。
走出会议室，李师傅的感慨道出了众人心声：“以往参加周五学习例会是为了完成任务，今天这堂课却让人沉浸其中，安全的根在心里扎得更深更实了！”
作 者：文/图 韩若楠 曹文莉
编 辑：温 凯
责 编：高慧琴
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