访谈有三个多小时，从学业、工作再到创业，信息量很大。
其中有个片段很有趣，张泉灵自爆了当年在央视离职的内幕。
很多人猜测当年她从央视离职是“身体不适”，但实际上，身体只是诱因。
真正让她离开的，是日益固化，失去热情的自己。
她曾说“我要跳出的鱼缸，不是央视，而是我正在凝固的思维模式”。
选择离开央视，不是因为失意，而是她终于开始看清到底什么才是人生中最重要的事情——热情、健康与可能性。
她的选择为25-45岁正在职场泥潭中挣扎的“牛马”提供了一面镜子。
看完她的职场经历，洞见君想送给大家五条忠告。
01
- 不要把自己困在一份不喜欢的工作里。
你有没有发现，现在互联网上吐槽上班的花样越来越多了。
什么“上班如上坟，下班如越狱”“不工作没法活着，工作了不想活着”“不要跟我谈理想，我的理想是不上班”。
就连“牛马”这个词，都是这些年打工人怨气的凝结。
归根结底，是大家并不爱眼前的这份工作。
稻盛和夫的人生公式中，热情是排在第一位的。
唯热爱可抵岁月漫长。
如果一项工作，找不到快乐，也找不到价值，那无论是谁都很难坚持。
张泉灵说了一个自己的故事。
当年她进央视，源于一次偶然的契机。
大三那年，她跟着央视的一个摄制组，在敦煌拍摄了一个节目。
在镜头前，好奇心很重的她，对着专家问个不停——什么壁画年代、什么颜料工艺、什么佛教典故。
整个素材拍得很顺，她自己也很开心。
这个经历就像是一束光照亮了她的人生，她意识到，自己要做记者，要去电视台，而不是按部就班去做翻译。
后来央视有招聘信息，她就去应聘，顺利入职央视。
每次出现场的时候，她都很兴奋，因为“有大事发生的时候，我在”。
这份热情，让她在高强度的工作中始终保持“电量满格”的状态。
如果热情是驱动力，那么意义感和价值感则是压舱石。
她有一次发现广西很多贫困地区的学生没有字典，识字困难，因为字典不进入“两免一补”，而且当时的字典并不便宜。
她做了一个专题节目，号召大家一起给孩子捐字典。
这个事情进入国家视野，很快《新华字典》开始免费。
以个人微小的力量，帮助了那么多人，在她看来是一件非常有价值的事。
要知道，所有的工作都有枯燥、重复、高压的一部分。
“热爱”的区别在于：疲惫之后，你是否能说“这值得”？
当痛苦和疲惫被赋予价值，工作就变成了一件令人享受的事情。
我这些年写文章也是如此。
晚上经常写到凌晨两三点，要说不苦不累是假的。
但是我知道自己的文章能让读者受益，能收获一些启发和宽慰。
那所有的累都是值得的。
思想家史蒂芬·柯维有一句人生格言：主动作为，而不是被动听命。
人若要有所成就，就必须自己点燃自己，成为主动作为的人。
选择一份热爱的工作，人这一生，才能发光发亮。
02
- 学会“赶鸭子上架”。
张泉灵的职场之路，在外人看来其实格外顺利。
她做记者时间不长，就当了主播。
当时因为电视台节目时间拉长，急需人手，领导点名让她上。
她觉得自己还不行，还要在记者这个岗位上多磨炼几年。但是领导坚持，她就硬着头皮上台做了主播。
她边做边学，节目居然越做越好。
人生很多事都是这样，不是说必须准备完全，才能开始行动；恰恰是在行动中，能力才被锻造出来。
当一个人被逼到台前，退无可退的时候，就能激发内在的所有潜力。
我记得公司刚做直播的时候，好几个小伙伴也是不敢出镜，担心自己做不好。
但是我觉得谁也不是天生就会直播，所以鼓励她们大胆尝试。
如今她们面对镜头，都已经自信、从容了很多。
所谓“赶鸭子上架”，本质是倒逼自己成长。
真正的准备，永远发生在路上，而非起点。
对很多中年职场人来说，懂得适当“逼自己一把”，是离开舒适区，完成职场突破的开始。
03
- 一定要搞好同事关系。
前段时间，有个专家在一次演讲的时候说：他最看重的东西就是这个人能不能处理好人际关系。
视频发到网上，被很多人嘲笑， 说他只会搞关系。
我反而觉得这话其实没问题，尤其是在职场吃过亏的人，都应该明白这句话的含金量。
张泉灵当年在央视四套工作时才二十多岁，年轻气盛。
98年大洪水，她自己一个月做了26期节目，但是他们团队有几十个人。
她的张扬和强大让她无意之中得罪了不少人，后续的工作开始变得没有那么顺利。
身边人的不配合，让她事情做得很难受，索性就换部门去了《东方时空》。
去了《东方时空》时间不长，她就反应过来了。
自己做得有些太张扬了，完全没有顾忌到别人，让别人难堪了。
老子说：和光同尘。
这不是什么庸俗的处事哲学，而是每个职场人都要学会的职场守则。
再大的事情，也是人做的。
没有人能单打独斗，学会和大家搞好关系，才能心往一处想，劲儿往一处使。
花花轿子人人抬，有功劳一定要想着团队。
私下交往，不传闲话，不说是非，守住底线。
遇到问题，对事不对人，私下及时沟通，减少对立。
搞好关系，不是圆滑世故，而是懂得尊重、善于沟通、愿意共情。
真正高明的人，不是只会闷头做事的人，而是既能把手上的事做到位，也能把身边的关系理顺的人。
04
- 不高估自己，不低估平台。
罗振宇说过一个“驯兽师”的比喻。
他说，在马戏团里，很多驯兽师能指挥狮子、老虎，这些比人厉害得多的动物。
他们通过鞭子、笼子，让这些猛兽敬畏、顺从。
但是一旦失去了鞭子和笼子，驯兽师真实的力量暴露出来，往往会被猛兽吞噬。
中年的职场人本质上就是驯兽师。
所在的平台就是手里的笼子和鞭子，离开平台之后的能力，才是一个人真实的水平。
张泉灵离开央视之后，做过教育、投资都很成功。她不后悔自己的选择，而且越活越有能量。
但是有的人离开央视之后，开始独自面对外面的世界，就发现和自己想象中完全不同。
失去了“鞭子和笼子”，往日对他毕恭毕敬的猛兽开始露出獠牙。
不能说寸步难行，但是往日的辉煌却是一去不返。
人贵有自知之明。对自己的能力一定要心中有数。
千万不要把平台的光环，当成自己的能力。
真正能自己闯出一片天的，永远是少数人。
不高估自己，不低估平台。保持谦逊，才能行稳致远。
05
- 没有什么比健康更重要。
前段时间，山西某高校老师猝死的新闻上了热搜。
因为太过辛劳，导致心肌梗死，最终抢救失败，不到40岁就离开了人世。
网上有句话：人不是老了才会死，而是随时都会死。
人的这具身体很脆弱，突然的意外，过度的透支，都可能导致生命戛然而止。
尤其是中年人，上有老下有小，身上还背着家庭的责任，没有什么比健康更重要。
工作是为了更好地生活，但工作不是生活。
张泉灵当年在央视的时候，曾经连续咳了三个月，最后甚至开始“咳血”。
医生开始以为是“肺癌”，后来再次诊断发现是长期劳累造成的应激反应。
高强度的工作差点让身体报废，这也成了促成她离开的一个原因。
拿健康换钱换事业容易，但是反过来就很难。
身体是一切的基础。没有健康，一切归零。
适度工作，经常运动，保持一个健康的身体，才是职场人走得长远的底气和保障。
前阵子网上有句非常扎心的话：
“上班让我感到最可怕的地方是，它居然让我们因为期盼退休而期待衰老。
总想着周一到周五赶紧过去，可是一周又一周，突然反应过来，这流逝掉的是我的生命。”
人生短短三万天，从20岁到60岁，这辈子差不多有一半的时间都需要工作。
如果处理不好工作的问题，人生很难有幸福可言。
工作是成长的舞台，是关系的容器，也是修行的道场。
找一份对胃口的工作，努力去把它做好，找到自己的意义和价值。
照顾身体，维系关系，好好说话，好好做事，人生就有了最稳定的锚。
当你对得起自己的时间，生活终会回馈你以从容与光亮。
往后余生，愿你既有能力安身立命，也有勇气忠于自己，在复杂的人世间，活得坚定而从容。
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