青年干部走进项目参观。
6月25日，武汉市新洲区开展新青年向“新”而行暨“问津讲坛”主题活动，以“高水平城市化”为核心，组织50余名城市规划、建设管理、经济发展领域青年干部走进项目一线，开展沉浸式实景实训，让青年干部在实地观摩、述学联学、思想碰撞中摸清发展实情、拓宽工作视野、凝聚奋进合力。
本次活动创新打造“一线课堂”，让青年干部走出办公室、奔赴主战场。参训学员沿问津新城核心路网行进，实地观摩区人民医院与刘三屋骨伤医院迁建、武汉软件工程职业学院问津校区、辛冲街单岗片区城中村改造等重点项目，详细了解各项目规划定位、功能布局与建设推进情况。系列民生与基建项目落地后，将新增上千张医疗床位、容纳上万名高校学子，全方位完善区域医疗、教育、交通配套，持续优化人居环境、提升城市功能品质。在青青苗中药材产业园，学员们近距离观摩“水稻—泽泻—白前草”两年三收轮作模式，感受土地高效利用、农产创新发展的生态产业新模式，真切体悟新洲城乡融合发展的绿色底色与发展潜力。
青年干部走进项目参观。
现场观摩结束后，学员们开展述学联学与交流研讨，深化实训成效。辛冲街道相关负责人结合全市城市更新实训学习成果，立足问津新城26平方公里规划蓝图，系统解读区域“四高一体”新发展格局，细致讲解征地补偿、安置保障等民生政策，分享基层城市更新群众工作方法，阐释城市建设从大拆大建到精耕细作、从单方主导到多元联动、从单点突破到系统推进的转型路径，为青年干部开展工作提供务实指引。
交流环节，青年干部结合各自岗位分享所学所思。大家纷纷表示，沉浸式实地学习让大家跳出纸面认知，深刻读懂城市更新、项目建设背后的民生温度，对全区“产、教、城、人”融合理念和城市发展逻辑有了更透彻的理解。
据悉，新洲区持续深化“干部素质提升年”行动，常态化开展沉浸式、实操式青年干部实训活动，着力锻造高素质专业化青年干部队伍，为区域高质量发展和高水平城镇化建设注入源源不断青春动能。(王林军、罗璇)
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