有朋友想问，机关事业单位退休职工的养老金究竟是怎样计算的？
机关事业单位养老金计算的过渡期是2014年10月至2024年9月，现在退休均要按照新办法计算公式来计算了。
基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。具体养老金高低根据个人情况不同，而计算结果不一样。
①基础养老金，2026年山东省养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
这里边最关键的是本人平均缴费指数。
平均缴费指数＝（实际平均缴费指数×实际缴费年限＋视同缴费指数×视同缴费年限）÷（实际缴费年限＋视同缴费年限）
实际缴费指数又等于实际缴费当年的缴费基数与上年度社平工资比值的平均值。比如说去年的缴费基数是1.2万元，而社平工资是7506元，缴费指数就是1.599。
实际缴费年限12年的话，就把这12年的缴费指数按照缴费年限平均起来，就是实际平均缴费指数。
视同缴费指数相对简单，按照山东省统一的指数表查找即可。主要根据本人退休时的职务岗位、薪级级别、当地的调节指数情况来综合确定的。一般来说，工龄41年，薪级或会更高，如果是科级或者中级职称退休，视同缴费指数一般能在1.4~1.5以上。如果是副高以上或者处级以上退休，指数会更高。
假设平均缴费指数是1.5，工龄41年，可以领取51.25%的养老金计发基数。
山东省2026年养老金计发基数还没有公布，现在使用的是2025年计发基数7831元。
经计算，基础养老金部分可以领4013元左右。
②个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
养老保险个人账户是从2014年10月开始逐渐积累的，每月为缴费基数的8%。由于机关事业单位缴费基数不低，科级缴费12年，积累一般能有15~16万元。
退休年龄，一般情况是60岁，但是由于已经实施渐进式延迟退休，6月份退休的年龄一般会是60岁零4个月，养老金计发月数是137.6个月。
假设个人账户余额是15万元，每月个人账户养老金是1090元。
职业年金。
这里边顺便再说一下，职业年金也是养老待遇的一种，但是不属于基本养老金。职业年金的积累比例是个人4%+单位8%，养老保险是本人8%，一般职业年金个人账户里的钱要比养老保险个人账户多。
但是由于职业年金的投资收益率过去几年比个人账户记账利率低，养老保险个人账户有15万元的话，职业年金个人账户也就有20万元左右。这种情况下，每月职业年金是1450元左右。
③过渡性养老金，主要是针对视同缴费年限计算。
过渡性养老金等于2026年山东省养老金计发基数×本人视同缴费指数×1.3%×视同缴费年限。
2014年9月及以前的缴费年限都是视同缴费年限，工龄41年，有29.25年的计算年限。
按照视同缴费指数1.5，可以领取53.0375%的养老金计发基数，因此过渡性养老金是4467元。
过渡性养老金之所以这么高，实际上相当于建立个人账户以前的缴费年限缺少养老保险和职业年金个人账户的养老待遇补偿。
以上三部分基本养老金相加合计待遇是9570元，如果再算上职业年金待遇的话，差不多就接近1.1万元了。
另外，山东省退休职工还有一些统筹外的待遇，规范后保留地方津贴、住房物业补贴、教龄补贴、乡村教师补助，精神文明奖、绩效考核奖、取暖补贴、物业补贴等等，具体标准各个地方相差较大。但是综合待遇，养老金能达到1万元以上还是相对有可能的。
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