前段时间常州常熟台企违规招聘印度籍员工事件可谓是在网络上掀起了很大的舆论浪潮，这家企业靠着违规和钻漏洞的方式引入外籍流水线工人，大量网友气愤难当。
本来以为这应该是一个个例吧，没想到的的是近日又一个知情网友曝出了新的猛料，而且也是在苏州地区，从爆料的信息来看似乎事态更加的令人愤慨。
常熟台企违招聘印度籍劳工事件，我们之前介绍过，本文中就不再提了。直接回到最新的爆料上面吧！
从博主晒出的截图来看，知情网友应该是在昨天在评论区留的言，原来在苏州工业园区内并非只有盛茂一家台企存在违规招聘外籍劳工的现象，还有一家叫做某隆的半导体芯片封装公司，存在违规招聘菲律宾籍劳工的问题。
令人愤慨的是，作为半导体产业链的配套企业，厂区对作业环境是有着严苛要求，员工工作的时候必须要穿戴无尘衣，从二人保障芯片封装的安全无菌生产环境，可是知情网友却透露了一个乱象：这些外籍员工在车间作业的时候，多次随意调戏和乱摸国内进厂实习的学生工，行为非常的轻浮，这自然是会严重影响车间秩序和学生工的工作心态。
此外知情网友还透露这些外籍员工大部分都是当地职业大学毕业（和我们的国内大专生差距很大，甚至连我们国内普通高中的综合素质都比不了）。
很快的这个爆料被博主分享出来之后，评论区就气炸了。
网友留言：“举报，这种成规模用外籍劳工的一抓一个准。”
“打电话去工商部门举报啊！”
“我去过台湾，那边工厂本地年轻人都不怎么做，所以他们那边很多东南亚的外劳，不足为奇哈。”
评论区中大部分网友留言必须要去举报，对于这种乱象是坚决不能姑息的。
也有许多网友表示不太理解，半导体无尘车间属于精密生产岗位，按理来说对员工的素养和操作规范有着很严格要求的，企业应该是要择优招聘那些高素质和懂规矩的员工啊。
而这家台企不但违规招聘资质远不如国内普通劳工的外籍人员，而且还放任那些外籍员工去调戏国内学生工，这无疑是令人气愤的。
我们国内目前就业环境其实并不是很好，大学生毕业就失业，每年那么多的大学生毕业，而且还有大量有着丰富经验的产业工人，他们都愿意扎根在苏州工作，这些人都是社会的新鲜血液。
这家台企居然放着合规且优质的国内劳动力不用，反而去违规引进资质薄弱的外籍员工，这种行为恰当吗？
再者我们国家明确规定对于外籍人员来华就业有着严格的规定，像普通流水线、基础辅助岗位早就被列为了外籍用工负面清单了，严禁企业聘用外籍人员。
当然了，到目前为止这个爆料真假还无法确定，依然还停留在网友的爆料阶段，咱们大众只能是静观其变，希望相关部门核实后再进行具体讨论。
但是无论如何，这段时间全网似乎都在讨论外籍人员移民、外籍人员来华留学等问题，相信许多问题确实是已经深深的扎进了我们普通大众的心了，就连南京大学博士汤家凤老师、大V博主等人都一而再再而三的发声呼吁，相信国内相关部门也会非常重视外籍人员的相关问题，毕竟随便引入外籍人员进入，短期来看似乎有些作用，但是长远来看绝对是弊大于利的。
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