6月16日至17日，由智享会主办的ALL IN 2026人力资源服务展在北京国际会议中心盛大举行。作为人力资源行业年度重要盛会之一，本次展会汇聚了来自全国各地的企业管理者、人力资源负责人及行业服务机构，共同探讨组织发展、人才战略、数字化转型与企业全球化等前沿议题。BIPO今年再度受邀参展，与众多企业代表及行业伙伴共话全球用工新趋势与出海发展新机遇。
展会首日，BIPO海外人资合规研究主管周凯刚带来主题演讲《中资企业全球用工新命题：模式演变与合规管理》。围绕中国企业全球化进程不断深化的发展趋势，从企业出海全景出发，系统解析了不同国际化路径下的全球用工模式选择，以及企业在海外扩张过程中面临的合规管理挑战。
针对企业普遍关注的跨境用工风险问题，周老师重点分享了企业在跨境人员派遣、国际业务交付、本地雇佣管理等场景中的合规关注重点。他结合实际案例，深入解析了跨境人员流动中的隐性责任风险，以及薪酬支付、工时管理、假期制度、劳动关系认定等关键环节的管理难点，并提出相应的风险防控与解决思路，帮助企业建立更加稳健的全球用工管理机制。
展会期间，BIPO展位吸引了众多参会企业驻足交流。围绕企业出海过程中普遍关注的海外用工模式设计、全球薪酬管理以及多国劳动法规合规等议题，BIPO团队与现场嘉宾进行了深入探讨，共同分享全球化运营实践经验，探索企业国际化发展的最佳路径。
面对企业从市场探索到规模化运营的不同出海阶段，BIPO提供覆盖全球用工管理各环节的专业支持，包括全球人力资源及薪酬外包（GPO）、名义雇主服务（EOR）及数字化人力资源管理平台等服务，助力企业实现海外团队快速搭建、跨国运营规范管理和全球人才资源高效协同。
BIPO将持续深耕全球人力资源服务领域，以专业能力与数字化创新为支撑，携手更多企业应对全球经营环境中的复杂挑战，构建更加灵活、高效、合规的全球用工体系，助力中国企业实现可持续的国际化发展。
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关于BIPO
BIPO（必博）成立于2010年，亚太总部位于新加坡，中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商，BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区，在亚太、中东、拉丁美洲、欧洲、北美和非洲共设有 50多个自营办公室，帮助企业快速实现全球化布局。
BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions，包含人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具，达成了包括全球薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）等服务的高效交付，实现人力资源流程自动化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。
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