深夜十一点,空荡荡的办公室里,孙磊站在茶水间门口,隔着一道没关严的门,听见下属在里面笑骂他。

“孙副总监?格局就那么大,只盯着不出错,别的啥也不管。”

黄洪波的声音从里面跟了一句:“老孙啊,人挺好的,但好人不顶用。”

孙磊手里的杯子晃了晃,水洒了半手。

他不知道该推门进去,还是悄悄转身离开。

手机突然震了,是陈诚发来的消息:“你上次问我,什么叫格局?告诉你,格局不是让人去争,也不是让人去让,是让你变成别人绕不过去的那个人。”

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01

新总监黄洪波上任第三天,部门晨会刚开了十五分钟,气氛就不对了。

孙磊坐在会议室第三排靠窗的位置,手里拿着笔,在笔记本上画圈。

这是他十五年来的习惯,开会时从来不多说话,只等着别人把事情安排好,他照做就行。

孙副总监,你觉得呢?

黄洪波突然点名,声音不大,但整个会议室都安静下来。

孙磊抬起头,看见黄洪波正看着他,眼睛里没什么温度。郭亮坐在黄洪波旁边,嘴角微微翘着,像是在等着看笑话。

“我觉得……”孙磊顿了顿,“挺好的,按黄总的方案来就行。”

黄洪波没接话,目光扫了一圈会议室,又回到孙磊脸上:“孙副总监,我问的不是方案。我问的是,你的核心价值是什么?”

核心价值?

孙磊脑子嗡了一下。

他在这个公司干了十五年,从技术员做到副总监,从来没人问过他这个问题。

他管理着二十几号人,负责三个项目组的协调工作,每天忙得脚不沾地,这不就是价值吗?

“黄总,我负责的这几个项目,去年都按时交付了。”孙磊尽量让声音听起来稳一些,“团队也很稳定,没有出过什么大问题。”

稳定?”黄洪波笑了笑,那笑没到眼睛里,“稳定不是加分项,是基本分。

会议室里所有人都不说话了。

孙磊感觉到后脖颈子开始发热。他低着头,手里的笔在纸上划了一道,又一道。

黄洪波没再追问,转向下一个议题。但孙磊能感觉到,会议室里那些目光,都在他身上扫来扫去。

散会后,孙磊最后一个走出会议室。郭亮走在他前面,和新来几个年轻人说说笑笑。

“郭哥,黄总可真厉害,几句话就把问题说到点子上了。”

“那当然,人家是大公司出来的,眼光不一样。”

孙磊低着头,假装没听见。

中午在食堂,他端着餐盘找了个角落坐下。傅秋月端着盘子走过来,在他对面坐下来。

“怎么了?脸色不太好。”

“没事。”孙磊夹了一筷子菜,嚼了两下,没尝出什么味道。

“听说今天晨会上,黄总点名问你了?”

孙磊筷子顿了一下:“你消息倒灵通。”

“财务部那边都传开了。”傅秋月压低声音,“他是从上面空降下来的,来之前就有人说,他是来整顿的。”

“整顿就整顿呗,我又没犯什么错。”

傅秋月看了他一眼,没再说什么。

下午三点,孙磊路过茶水间,听见里面有人说话。他本来没在意,脚步已经迈过去了,却听见里面提到了自己的名字。

是郭亮的声音。

孙磊站住了,端着杯子的手不自觉地收紧。

“老孙啊,人挺好的。但好人不顶用。”

这是黄洪波的声音。

孙磊站在门外,进退两难。他想推门进去,可进去了说什么?质问他们为什么背后议论自己?还是装作没听见,悄悄走开?

他犹豫了大概二十秒。

这二十秒里,他听见里面又说了几句。

“黄总,那二组那边……”

“先放放,不着急。等他自己想明白。”

孙磊最后还是没推那个门。他转身走了,步子有些急,走到办公室才想起来,杯子里的水还没接。

他坐在椅子上,盯着手机屏幕发呆。

手机震了一下,是陈诚发来的消息。

听说空降了?心里不好受吧。我当年也是这么过来的。

孙磊想回点什么,手指按在屏幕上,好一会儿都没打出字来。

02

晚上回到家,傅秋月正在厨房炒菜。

孙磊换了拖鞋,在沙发上坐了一会儿,又站起来走到厨房门口。

“老孙,帮我剥头蒜。”

孙磊拿了蒜,坐在客厅茶几前,一颗一颗地剥。蒜皮粘在手上,他也不擦。

“今天那个黄总,跟我说了几句话。”孙磊声音不大。

傅秋月在厨房里“嗯”了一声,锅铲在锅里翻了几下。

“他说,我的核心价值是什么。”

“你咋回答的?”

“我说,我项目都按时交付了,团队也稳定。”

傅秋月没接话,炒菜的声音停了。

孙磊抬起头,看见傅秋月站在厨房门口,围裙上沾了几点油渍。

“老孙,咱们房贷还有八年。儿子明年就上大学了,学费、生活费,一年少说四五万。”

孙磊愣住了。

“你要是提前内退,我心里没底。”傅秋月说完,转身又进了厨房。

油烟机的声音嗡嗡响着。孙磊手里的蒜已经剥好了,放在碟子里,一颗一颗,整整齐齐。

第二天一早,孙磊到公司后,直接去了黄洪波的办公室。

“黄总,我想跟你聊聊。”

黄洪波正在看文件,抬起头看了他一眼:“坐。”

孙磊坐下来,组织了一下语言:“黄总是新来的,对咱们部门的情况可能还不是特别熟悉。我觉得团队稳定很重要,大家配合了这么多年,都是有感情的……”

“孙副总监。”黄洪波打断了他,“你觉得这个部门最大的问题是什么?”

孙磊张了张嘴。

“不是稳定。”黄洪波自己回答了,“是习惯性保持稳定。”

孙磊没听懂。

“你们的项目交付率是百分之百,这没错。但你看看同行业,别人三个月能干完的活,你们要做四个月。别人用三个人做的事,你们用五个人。别人在迭代,你们在维持。”

黄洪波说话不快,但每个字都像针一样扎在孙磊心上。

“你把团队管得很好,没人走,也没人犯错。但也没人长大。”

孙磊离开黄洪波办公室时,脑子里一片空白。

他回到自己座位上,盯着电脑屏幕。屏幕上是这个月的项目进度表,他看了几遍,一个字都没看进去。

下午,二组的周例会。孙磊主持会议,十几个人坐在会议室里,有人玩手机,有人打哈欠。

“这个月的重点任务差不多都排好了,大家照着做就行。”

孙磊说完,会议室里安安静静。

“有什么问题吗?”

没人说话。

“那就这么定了。”

散会时,孙磊看见朱思涵在收拾东西。朱思涵是二组技术最扎实的年轻人,去年因为和孙磊在方案上争执过一次,之后就被调去负责杂事了。

“小朱,最近那个设备调试,进展怎么样?”

朱思涵抬头看了他一眼:“还那样。”

说完,拿着笔记本走了。

孙磊站在会议室门口,看着空荡荡的座位,手指在门框上敲了敲。

晚上回家,傅秋月已经睡了。孙磊坐在客厅里,打开电视,声音调到最小。画面在闪,他什么都没看进去。

手机震了一下,陈诚又发消息来了。

“公司最近怎么样?”

孙磊想了想,回了一句:“不怎么样。”

电话立刻打了过来。

老孙,听你这口气,碰上事了?

孙磊靠在沙发上,把今天的事大致说了一遍。

陈诚在电话那头沉默了一会儿:“老孙,我问你个问题。你觉得你在那个位置上,是因为你干得好,还是因为你待得久?”

“你别生气,我问这个话,是真心想帮你。”

“……都有吧。”

“那你觉得,如果来一个比你年轻、比你技术好、比你拼的人,公司还会留你吗?”

孙磊没回答。

“老孙,格局这种东西,不是说出来的,是选出来的。你选了十五年‘不出错’,现在你在别人眼里就是个不出错的人。可公司要的不是不出错,公司要的是不停往前走的人。”

电话挂断后,孙磊在客厅坐了很长时间。

客厅的灯有点暗,他也没开大灯。

窗外的路灯透过窗帘,在地板上投下一道亮光。他盯着那道光,脑子里乱糟糟的。

傅秋月推门出来上了趟厕所,看见他坐在沙发上:“怎么还不睡?

“马上。”

傅秋月没再问,转身回了卧室。

孙磊站起来,关了电视。走到卧室门口时,手放在门把手上,停了一会儿,才拧开。

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03

三天后,公司下发了“降本增效”的通知。

每个部门都得上报3%的裁员名额。消息传开,办公室里气氛一下子就变了。

孙磊看着通知,手指在鼠标上敲了几下。

黄洪波找各小组负责人开会。会议室里坐了七八个人,黄洪波坐在主位,面前摊着一份名单。

“先说二组。”黄洪波看向孙磊,“二组二十个人,按比例,至少要报一个名额。”

孙磊张了张嘴:“黄总,我这边……”

“不着急,你回去考虑一下,明天给我结果。”

散会后,孙磊把二组的花名册翻出来,对着名单一个个看。

二十个人,个个都跟了他好几年。他想不出谁能走。

晚上加班,他把名单带回家,坐在饭桌上看。傅秋月在旁边记账,看他愁眉苦脸的样子:“怎么了?”

“要裁人,我不知道选谁。”

“你手下那二十个人,每个人情况你都了解?”

“当然了解。”

“那你怎么会不知道选谁?”

孙磊被问住了。

傅秋月接着说:“你跟了我多少年了,你这个人,最大的缺点不是怕得罪人,是你从来不肯面对不好的事情。你觉得只要你不选,事情就过去了。”

“我没那么说。”

你是没说出来,但你做的事情,就是这个意思。

孙磊沉默了一会儿:“那你觉得,我该选谁?”

“我不了解你们部门的人。但你知道。”

傅秋月说完,收起账本,进了卧室。

孙磊一个人坐在桌前,又看了一遍花名册。

第二天一早,他去找黄洪波。

“黄总,我那边……”

“不急着说名单。”黄洪波摆摆手,“你先看看这个。”

他递给孙磊一份文件。孙磊接过来一看,是公司新一年的立项计划。

“每个组都要报方案,你二组的方案,我想先听听你的想法。”

孙磊翻了翻文件:“我回去让几个人讨论一下。”

“不用讨论了,你自己的想法。”

孙磊想了想:“我想带着团队巩固现有的几个项目,把流程再优化一些,提高效率。”

黄洪波听了,没说话。他拿起笔,在纸上写了几个字,又把纸翻过去。

“老孙,你有没有想过,做点不一样的事?”

“不一样的事?”

“比如,那个设备改造的项目。”

孙磊知道那个项目。

那是公司去年就规划好的老旧设备改造,全公司都知道这是个烫手山芋——投资大、周期长、技术要求高,做好了,也只是正常完成任务。

做不好,就要背锅。

“那个项目……”

“你不用现在决定。”黄洪波说,“回去想想。要是觉得行,就报方案。不行,就按你说的,走老路子。”

孙磊回到办公室,把门关上。

他知道黄洪波的意思。这个项目,谁接了,就是给公司啃硬骨头。啃不下来,责任都是自己的。啃下来了,功劳也是团队的。

但陈诚前几天跟他说过一句话:“格局第一条,不怕吃小亏。”

孙磊拿起笔,在纸上写了一个字:干。

又划掉。

然后又写。

来来回回好几次,纸都被划烂了。

下午的立项会上,各部门都报了方案。

轮到孙磊时,他站起来,深吸了一口气:“二组这边……”

郭亮先开口了:“孙哥,我们三组今年想接设备改造那个项目,方案已经写好了。要是黄总同意,我们想试试。”

会议室安静了。

孙磊看了一眼郭亮,又看了一眼黄洪波。黄洪波没说话,只是看着他。

“孙副总监,你说吧。”

孙磊沉默了几秒:“设备改造的项目,我这边也让出了。二组的方案,还是以现有项目优化为主。”

会议室里有人小声交换眼色。

黄洪波点了点头:“行,那就这么定。”

散会后,孙磊走在走廊上,听见后面有人嘀咕:“孙副总监真是好脾气,项目说让就让了。”

“这叫格局小,没魄力。”

孙磊没有回头。

他推开办公室的门,坐下来,看着桌上一摞文件。手机响了,是陈诚。

“听说你把项目让出去了?”

“嗯。”

心不心疼?

“说不心疼是假的。”

那就对了。”陈诚说,“心疼说明你还在意。但你要知道,真正的大格局,不是每一次都能占便宜。而是你要知道自己为什么让,让了之后能得到什么。

“那我图什么?”

“图别人不敢图的。”

孙磊挂了电话,靠在椅背上,闭着眼睛。

窗外阳光刺眼,他眯着眼,感觉眼皮烫得发疼。

04

郭亮拿到设备改造项目后,动作非常快。

不到一周时间,方案就报上去了。黄洪波在部门例会上表扬了三组,说这是“有冲劲、有想法的年轻团队”。

孙磊坐在下面,手里捏着一支笔。

散会后,他发现技术助理小李在收拾东西。

“小李,干什么呢?”

孙哥,郭总那边让我过去帮几天忙。

孙磊愣了一下:“你手上不是还有两个项目么?”

“郭总说了,现有的项目可以先放放,设备改造那个急。”

孙磊没说话,看着小李抱着资料走出办公室。

晚上九点多,孙磊加班处理文件,开门去茶水间接水时,听见隔壁办公室有说话声。

他走过去,门没关严,从缝隙里看见郭亮和三组的两个人正在聊天。

“孙哥那边的人,好说。我跟黄总谈过了,到时候把技术好的几个都调过来,反正他那边也没什么大活了。”

“郭哥,你这么搞,孙哥会不会不高兴?”

“不高兴?”郭亮笑了一声,“他那人,只要你不当面打他脸,他都能忍。”

孙磊端着杯子,站在门外。

他想推门进去,把手里的水泼在郭亮脸上。

但他没动。

他站在那里,听着里面又说了几句,然后转身走了。

茶水间的灯开着,灯泡有一盏坏了,剩下一盏忽明忽暗。

孙磊接了一杯水,没喝,端着杯子回到办公室。

他打开电脑,找到那个设备改造项目的旧方案,从头到尾看了一遍。看完后,又打开今年公司的战略规划文件,一个字一个字地看。

看到凌晨一点多,他关了电脑。

开车回家的路上,他一直在想一件事。

第二天,孙磊主动约黄洪波谈了一次。

“黄总,我想清楚了,我要接那个设备改造项目。”

黄洪波抬起头看他:“郭亮已经报方案了。”

“我知道。但那个项目之前立项时,技术部分就是我参与拟定的。郭亮的方案我看过,有几个关键技术参数,他写的不对。”

黄洪波靠在椅背上,看了他一会儿:“那你为什么之前让给他了?”

“因为我不知道自己是不是该接。”孙磊说,“现在我想明白了。”

黄洪波沉默了一会儿:“那这样,你去和郭亮说。如果他同意,我愿意把项目分成两个阶段,你们各负责一块。”

孙磊从黄洪波办公室出来,直接去找郭亮。

郭亮正在三组办公室和小李讨论图纸,看见孙磊进来,有些意外:“孙哥,有事?”

“郭亮,设备改造那个项目,我想和你谈谈。”

郭亮放下图纸,示意其他人先出去。

办公室里只剩下他们两个。

“郭亮,那个项目的技术方案,有几个关键参数有问题。我知道你赶着交,但前期工作没做好,后面会吃大亏。”

郭亮笑了笑:“孙哥,这个项目我们已经研究很久了,方案也经过黄总点头了。”

“我知道你们下了功夫。”孙磊说,“但我有个提议,项目分成两个阶段。核心技术部分我来负责,你是总协调,黄总那边我来说。”

郭亮脸上的笑容淡了:“孙哥,你这是不放心我们干活?”

“不是不放心。是这个项目太大了,我不想看着它出问题。”

郭亮盯着他,好一会儿没说话。

“行,那就这样。我跟黄总汇报一下。”

孙磊走之前,又加了一句:“郭亮,我不是来抢你的。我是来帮忙的。”

郭亮没接话。

晚上回到家,傅秋月问孙磊:“今天怎么样?”

“还行。”

“郭亮那边,怎么说的?”

“他答应了。”

“你信了?”

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05

设备改造项目正式启动后,孙磊才发现很多事情比他想的还要难。

第一阶段的技术参数方案还没敲定,财务部就开始卡预算了。

“孙副总,你们这个阶段报的采购清单,有几项超预算了。”财务部的小刘把单子退回来,“要不你们先压缩一下?”

孙磊看了一下清单,超预算是超了大约三万块,但主要是几项关键设备必须换,省不掉。

“小刘,要不你帮我问问,看能不能特批?”

“孙副总,这事得你们部门内部先协调。黄总那边说,预算的事,可以找郭亮商量。”

孙磊明白了。

郭亮是总协调,预算卡在他手里。他不同意,孙磊这边就动不了。

他去找郭亮。郭亮正在开会,他等了四十分钟。

孙哥,什么事?

“那几项采购,预算超了,你看看能不能放行?”

郭亮看了一下清单:“孙哥,不是我不放。财务那边有规定,阶段性预算不能超。要不你先压缩一下,后面再看?”

“那几项设备是必须换的,不换前期参数就没法调。”

“那就想办法呗。”郭亮站起来,“我这边也忙,先这样?”

孙磊站在郭亮办公室门口,看着门在自己面前关上。

他回了办公室,坐下来,想把拳头往桌上砸一拳,又忍住了。

手机上,陈诚发来一条消息:“最近怎么样?”

孙磊没回。

但他坐了一会儿后,拿出手机,给傅秋月打了个电话。

“秋月,你们财务部的预算审批流程,有没有什么特殊通道?”

傅秋月沉默了一下:“你遇到麻烦了?”

“郭亮在卡预算。”

“你想走什么通道?”

“我不知道。但我不能让他这么卡下去,项目拖不起。”

“老孙,你知道你以前不是这样的。”

“以前是什么样?”

“以前你会说,先等等,看看情况再说。”

孙磊握着手机,没说话。

“你现在愿意往前冲了。”

“我不是冲。”孙磊说,“我是没办法了。”

晚上,孙磊拿出那个“预算透明 成本回填”的计划,重新改了一遍。

他算了一笔账:如果能在第二阶段把调试周期压缩二十天,省下来的费用,完全可以覆盖第一阶段的超预算部分。

他做了个详细的表格,把数据列清楚,然后又去找傅秋月商量。

“这个计划,财务部能批吗?”

傅秋月看了几遍:“逻辑上能走通,但需要黄总签字。”

“那我就去找黄总。”

第二天早上,孙磊把计划放在黄洪波桌上。

“黄总,关于那个采购预算的问题,我想了个办法。”

黄洪波拿起计划看了一遍:“你想用第二阶段的成本空间填第一阶段的坑?”

“对。只要能把调试周期压缩二十天,省下来的钱,绝对能覆盖。”

黄洪波放下计划:“你有多大把握?二十天,不是小数目。”

“七成。”

行,那就按你的来。我签字。

孙磊拿着签好字的计划出来时,手心里全是汗。

他站在走廊上,看着窗外灰蒙蒙的天,深吸了一口气。

手机震了一下。

陈诚发来一张照片,是一本书的封面——《天道》。

下面跟了一句话:“老孙,做事先做人。你信不信,你现在做的每一件不像自己的事,最后都会变成你自己。”

孙磊把手机揣进兜里,大步走出了办公室。

06

预算的事刚解决,公司里又传出了风声。

王总在高层会议上点名表扬了设备改造项目,说“这是今年最有突破性的重点工作之一”。

消息传到基层,郭亮的脸色就不太好看了。

毕竟从表面上看,孙磊才是那个“临时插进来”的改造项目核心负责人。郭亮虽然挂了总协调的名,但技术口的事,实际上是孙磊在主导。

这几天开会,郭亮对孙磊的态度明显冷了不少。

孙磊没当回事,他以前是很在意别人怎么看自己的。

但陈诚那句话说得对——“你在意的东西越多,别人越好拿捏你。你把注意力放在事上,别人的脸色就影响不了你。”

他把心思全铺在了项目上。

朱思涵是他临时组建团队时的意外收获。

之前孙磊和她有过过节,两个人因为技术方案争执过几次。但这次组队时,孙磊第一个找的就是她。

“小朱,设备改造那个项目缺个技术骨干,你来不来?”

朱思涵当时很惊讶:“孙哥,你找我?我之前跟你吵过……

“吵过就是你在意过。”孙磊说,“这个项目需要在意的人,不是敷衍的人。”

朱思涵愣了一会儿,点了头。

这件事在公司里传开时,不少人都说孙磊格局变了。一个曾经被他冷落过的人,他居然主动去找回来,还给了核心任务。

但真正让孙磊心里跟着一沉的,是另一件事。

公司一位跟了他十年的老员工,姓林,突然提了离职。

孙磊找他谈话时,老林一直低着头,不敢看他眼睛。

“小林,怎么突然想走?”

“孙哥,我那边有个朋友介绍的机会,待遇比这边好一点。”

“是么?哪家公司?”

老林沉默了。

孙磊心里立刻知道是怎么回事了。

他想起郭亮之前挖人的情景。那个人脉网,不只是从他手下拿人那么简单。如果老林也被郭亮挖走了,那他的团队就会彻底解体。

孙磊没有强留:“那你去吧。新公司那边要是干不好,回来找我。”

老林抬起头,眼神有些复杂。

“孙哥,你……不怪我?”

“你又不是卖国。跳槽而已,正常。”

老林走了以后,孙磊坐在办公桌前,手指在桌面上敲了很久。

他知道,自己现在的处境,其实很危险。

黄洪波和郭亮的关系,不是他说几句好话就能解决的。

他选择留下来,选择接这个改造项目,就是在主动拿着盾牌迎战。

但真正的战场,不是账面上的预算,也不是团队里的人,而是人心。

设备改造项目进行到第二个月,核心设备调试那天,出了大问题——设备突然断电了。

所有人都慌了。

朱思涵抱着记录本从调试车间跑上来:“孙哥,设备无预警停机了,所有的调试数据还没备份,一旦丢失,一个月的工作都要重来!”

孙磊的脑子嗡了一下。

他立刻跑到机房里,几台机器黑着屏,指示灯全灭了。

“检查供电线路。”他尽量稳着声音说,“把UPS电源切过来。”

技术员手忙脚乱地切换电源。

机器重新开机了,但屏幕上的数据有一部分已经读不出来了。

孙哥,怎么办?

孙磊站在机器前,手指发凉。

时间一分一秒地过去,技术人员都在等他一句话。有人小声说:“要不先停工,等公司协调专家过来?”

孙磊站着,没说话。

他想了一分钟。

然后他做了一个谁都没想过的决定——把手动备份方案提出来,连夜抢时间。

“小朱,找两个有经验的人,跟我一起手动把程序数据抄下来。其他人检查线路,明天一早必须恢复流程。”

朱思涵看了看宋磊,没废话:“好,我现在去叫人。”

深夜的车间,灯全打开了。设备嗡嗡响着,几个人在机器前忙活。

孙磊站在一台机器前,手里拿着工具,手在发抖。

他紧张。

但他知道,自己不能退。一旦退了,这个项目就砸在自己手里了。

凌晨三点,最后一个参数终于确认下来。

有人准备去休息,孙磊摇了摇头:“不休息,把报告写出来。”

他们几个人围着一个小会议桌,趴在那里写报告。

天亮时,孙磊把装订好的第一份完整报告拿在手里。“走,开会去。”

他带着朱思涵,走向高层汇报室。

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