▽以下是正文

你的工资或将多一笔钱！

根据国务院办公厅

《关于2026年部分节假日安排的通知》

端午节6月19日（周五）至21日（周日）

放假3天，不调休

假期坚守岗位的小伙伴

加班工资应该怎么算呢？

2026年6月19日是法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

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2026年6月20日和6月21日这2天安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

依据《劳动法》第四十四条：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

今年

还有哪些假期加班

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来 源/中国政府网、人力资源社会保障部、湖北发布、成都人社局、云南网

总编/刘勇责编/张云龙值班编辑/孔德云 编排/朱海楠

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