正当美以伊战事牵动全球主要注意力之时，乌克兰国防部悄然打出了全球征兵的广告。
美国“动力”网站“战区”频道报道截图
“乌克兰向全球招募市场公开征兵”——美国“动力”网站“战区”频道近日的报道。
乌克兰《基辅邮报》的标题是：乌克兰计划用外国兵员填补多至一半的突击步兵岗位。配图显示，本月，乌克兰士兵在顿涅茨克地区将弹药装入一门自行火炮。
乌克兰《基辅邮报》报道截图
根据乌克兰国防部长费奥多罗夫本月的公开表态，政府将授权私营招聘公司，招募外籍人员加入乌克兰武装部队，以填补前线突击岗位。
费奥多罗夫称，这是乌克兰历史上最大规模军事服役改革的第一阶段。
这位年轻的“90后”防长直言：“我们正在开放外国招募市场，以加强作战单位并保护乌克兰军人的生命。” 此次征兵的目标很明确——让外国人在突击部队和步兵职位中占比达到30%至50%。
官方招募启事重点招募18-57岁的外国公民，无犯罪记录，能合法进入乌克兰即可。优先有军事经验者，也欢迎有意愿接受训练的普通人。招募兵种以一线步兵、突击部队为主，这些是伤亡率最高的岗位。
薪资待遇亮眼：前线突击/步兵职位月薪最高可达1.11万美元（约合人民币8万元+）。不仅如此，私人招募公司每成功介绍一人，还能拿到约7400美元的佣金。但这笔钱不止是中介费，据报道，这些招募公司还要负责兵员的培训等“售后服务”，佣金也不是在签署合同时一次性支付，而将分期付款。
有分析认为，这是乌克兰军队从“全民动员”向“专业合同兵”转型的重要一步。
自2022年2月俄乌军事冲突全面爆发以来，已有数千名外籍兵加入乌克兰部队，主要加入了“乌克兰国际军团”，兵员来自美国、英国、加拿大、格鲁吉亚以及欧洲多国。不过，这支国际军团已于今年2月解散，外籍兵被重新分配到其他常规突击部队。
俄乌战争打到第四年，双方都面临人力严重短缺的困境。乌克兰本土动员越来越难——年轻人逃避征兵、长期作战疲劳、社会矛盾累积。
显然，乌克兰这次征兵，是应对兵力短缺的举措。乌克兰此前已允许外国人参军，但这次是系统性开放全球招募市场。媒体称，乌克兰的目标是建立和完善一个“持证的”商业征兵市场，实现其最危险作战岗位人员结构的根本性改变。
那么，钱从哪里来？
乌克兰经济因战争重创，重建需求巨大，招募外国兵的钱估计主要得依靠美国、欧盟等西方援助。
媒体分析认为，短期启动应该没问题，中长期看就不好说。招几千人问题不大，但如果要达到30-50%的比例，每月光薪资就是天文数字。一旦西方支持力度下降，这一模式就会面临资金瓶颈。
或许乌克兰也没有指望用这种方式取胜，但期望用这种方式更多地拖住对手，等待更多外部支持或谈判窗口。
面对乌克兰这次全球征兵，俄罗斯方面反应平淡。塔斯社的英文版也报道了相关消息：“泽连斯基呼吁扩大乌克兰军队对外招募雇佣兵的渠道”。
塔斯社报道截图
在塔斯社的报道中，讽刺意味是很明显的：
“2022年2月，乌克兰开始全面动员征兵，此后多次延长。最初，27至60岁的男性被征召入伍，到了2024年4月，动员的最低年龄被降至25岁。2024年5月18日，乌克兰实施了加强动员的法律。然而，即使采取了这些措施，仍未能有效解决兵力短缺问题。乌克兰武装部队正面临逃兵和擅离职守事件增加的情况。与此同时，西方盟友正向基辅施压，要求其提高军队人员配备水平。”
目前，俄乌军事冲突仍以东线消耗战为主。俄罗斯持续重点进攻波克罗夫斯克及周边，试图形成包围或切断补给线。乌克兰依托无人机和防御工事实施阻击，同时用远程打击骚扰俄后方和克里米亚。双方均无决定性突破，陷于拉锯的阶段。
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