就在前两天，香港的警察招聘日，现场超级爆满，还是有史以来投递人数最高的一届！
圈妹查了查资料，过去三个财政年度，投考警队的人数持续上升。刚过去的2025/26年度警方共收到13,916份申请，比去年多了近12%。
取录数字方面，25/26年度警方共取录了1,038名警务人员，包括935位警员及103位见习督察。
今年警队的投考数字不断上升，见习督察今年约为60选1；而警员则为14选1，竞争越来越激烈……
现场，比想象中更热闹
上午十点不到，警队招聘会的门口已经陆续排起了队伍，有刚毕业的大学生，也有已经工作的年轻人，还有不少家长陪着孩子一起来了解投考流程。
从入口一路走进去，人流几乎没有断过，现场的热度远超不少人的预期。
咨询区几乎是全场最热闹的地方。从学历要求、年龄限制，到体能测试、晋升制度、不同警种的发展方向……
每个柜台前都围着不少人。工作人员刚回答完一个问题，下一个咨询者已经等在旁边。
今年现场还可以直接进行体能测试。有的参与者说，为了参与这次招聘，已经每天都在锻炼……
当天共有2397人次到场，现场收到505份投考申请，其中包括273份警员申请、158份见习督察申请。
现场报名的人并不全是应届毕业生。除了本地及海外大学学生，也有不少已经工作的在职人士。
为什么越来越多香港人，开始把目光投向警队？
如果答案只是"待遇不错"，显然解释不了眼前这一切。
真正发生变化的，或许不是警队，而是香港年轻人看待一份工作的标准。
一条长长的人龙，是一个时代的变迁。
香港的就业市场，正在重新排序
很多人会问，现在香港是不是工作越来越难找了？
我觉得，不完全是。
香港不是没有机会，而是机会正在重新排序。
过去二十多年，金融、地产和专业服务一直是香港最耀眼的行业。金融及专业服务长期贡献香港超过两成GDP，也创造了大量高薪职位。
但过去几年，市场环境开始发生变化。
全球经济进入调整周期，不少跨国企业开始控制成本，金融机构放慢招聘节奏，商业地产市场持续调整。
根据Jobsdb和香港政府统计处的数据，去年，招聘跌17%，求职增58%。
香港每年都有数万名大学毕业生进入就业市场，再加上高才通、优秀人才入境计划等政策持续吸引全球人才来到香港，同一个岗位面对的竞争者，已经比过去更多。
于是，香港人的想法也开始变了。
越来越多人开始思考，什么样的工作，能够陪伴自己走过未来十年、二十年。
所以，我们看到越来越多人重新关注公务员、纪律部队、公共机构等过去未必排在第一志愿的职业。
经济好的时候，高薪是优势；经济进入周期的时候，稳定反而成为一种稀缺资源。
真正吸引年轻人的，不只是薪酬，而是确定性
说到底，年轻人找工作，第一件事还是要看收入。
根据香港警务处招募资料，警员月薪为28,940港元至49,035港元。
督察/高级督察月薪为52,015港元至99,500港元，具体起薪视学历和考试资格而定。
这个数字，放在应届生市场里，真的很亮眼。
更吸引人的，是高工资后面那一整套高福利！
警务人员有房屋福利，包括警察部门宿舍、公务员房屋福利等等，简直不要太多！
所有现职已婚初级警务人员，在警察学院毕业后，符合资格可申请部门宿舍。
医疗方面，政府或医管局会向警务人员及其家人提供免费医疗服务、诊查程序和药物。
牙科方面，政府牙科诊所免费提供脱牙及补牙服务，假牙及牙科用品则收取合理费用。
有薪假期也相当可以：
服务年资4年以下，可有全薪病假91日及半薪病假91日。
服务年资4年以上，全薪病假可达182日，半薪病假182日。
连续服务不少于40星期的人员，可享14星期全薪产假。
男性警务人员符合条件，可获最多5个工作天全薪侍产假。
还有教育援助：警察子女教育基金及警察教育和福利基金会，会向人员提供经济援助，供子女接受中学及大专教育。
这些东西看起来没有“年薪百万”刺激。
但在香港过日子的人都懂。
房屋、医疗、假期、子女教育，哪一样不是钱？
港漂怎么办？
对于很多港漂来说，来到香港，第一个想到的发展方向通常还是金融、银行、互联网或者专业服务行业。
这些行业当然依然重要，也仍然有很大的发展空间。
但今天的香港，早已经不是只有这一条路。
医疗、教育、科研、公共服务、纪律部队、创新科技等领域，同样持续释放人才需求。随着香港积极打造国际高端人才集聚高地，越来越多行业开始需要兼具专业能力、国际视野和跨文化沟通能力的人才。
对于港漂来说，这也是一个提醒。
不要把自己的职业选择，只局限在几个传统热门行业。
香港的发展正在进入新的阶段，机会也正在变得更加多元。
未来真正重要的，或许不是哪个行业最热门，而是哪一种能力，能够让你一直拥有竞争力。
十年前，很多香港年轻人的梦想，是投行、四大、国际银行，是那些代表着高薪与快速成长的行业。而今天，在启德，我们看到了一条同样长的人龙。
过去，香港依靠金融、贸易和专业服务高速发展，"高薪""快节奏""高增长"曾经是这座城市最鲜明的标签。
今天，当香港加快发展创科、北部都会区、国际高端人才中心等新方向，年轻人开始把"稳定""长期发展""确定性"放在和薪酬同样重要的位置时。
这座城市的发展逻辑，也正在悄然发生变化。
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