新闻内容概要
- 澳洲生活成本飙升29%！
-通胀预期降至4.25%！澳财长重大暗示：加息概率降低
-维州政坛巨震！13名现任议员及市长集体“倒戈”，拟代表一国党出战州选
- 应届毕业生性别薪酬差4.7%
- 食品杂货强制准则调查报告高斯胡禾夫被评最难合作
- 除西澳外各州债务大幅飙升
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澳洲生活成本飙升29%！
正值备考与赶作业的冲刺期，澳洲许多大学生却被沉重的经济压力压得喘不过气，学业成绩也因此深受拖累。
澳洲顶尖高等教育机构——澳洲大学联盟（Universities Australia）的最新分析显示，在房租、食品杂货、水电和油价全面飙升的同时，大学学费也创下了历史新高。
为此，该机构强烈呼吁工党政府紧急改革前莫里森政府推出的“毕业生就业准备计划”（Job-ready Graduates Package）。
据了解，该计划原意是通过削减教育、护理和工程等重点领域的学费，引导学生报读相关专业，同时大幅提高了文科和法学等学位的学费。然而，研究表明，这一价格杠杆几乎未能改变学生的专业选择。
数据显示，自2021年以来，维持学生基本生活水准的成本飙升了29%，远高于全澳24%的整体通胀率。
令人担忧的是，在此期间，学生的实际支出仅增长了21%。这表明，大批学生为了生存不得不“勒紧裤腰带”，而这种过度削减日常开支的做法，正严重损害他们的学业表现和大学体验。
澳洲大学联盟首席执行官 Luke Sheehy 指出，如今的学生正面临生活成本与学位债务的双重夹击。不仅房租、食品杂货、燃油和电费日益高昂，政府还在用澳洲有史以来最贵的学费来“惩罚”他们。
据他透露，部分学科的学生每年需支付高达17,399澳元的学费，一个标准的三年制学位总费用已经突破52,000澳元。
这份基于澳洲家庭、收入与劳动力动态调查（HILDA Survey）最新数据的分析，勾勒出了学生面临的残酷现实：房租猛增40%，水电费上涨39%，日常燃油费增加43%，连基本的食品杂货成本也上扬了27%。
目前，艾博年政府虽已计划投入约160亿澳元用于减免学生债务，但尚未根据2024年《大学协议》（Universities Accord）宣布全新的行业拨款模式，而该协议此前曾建议进行彻底改革。
与此同时，全国高等教育工会（National Tertiary Union）也发出呼吁，要求政府全面恢复对包括人文、社科、商科和法律等所有学科的学生人均拨款水平。
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通胀预期降至4.25%！
澳财长重大暗示：加息概率降低
联邦财政部长 Jim Chalmers 表示，当前的通胀前景比抗通胀战役打响之初更为乐观。在重申坚持澳洲联邦储备银行（RBA）独立性的同时，他指出市场对加息的预期已经明显减弱。
与此同时，新州州长柯民思（Chris Minns）则对联邦政府的经济管理提出直言不讳的批评。他指出，工党整体需要将核心关注点放在推动经济增长上，而非仅靠加税来支撑其庞大的财政支出计划。
上周公布的数据显示，在联邦政府临时燃油补助等政策的推动下，5月整体通胀率已降至4%。然而，澳联储更为看重的核心通胀指标（剔除价格波动剧烈的项目）则从3.4%回升至3.6%。
尽管 KPMG 经济学家 Brendan Rynne 等人认为核心通胀上升加剧了再次加息的风险，但财长在周日对此表达了不同看法。
Jim Chalmers 在接受 ABC 电视台《Insiders》节目采访时指出，此前5月预算案曾预测今年年中整体通胀率将飙升至5%，但目前看来这一情况不会发生。他透露，最新预测显示年中通胀率将更接近4.25%，“这是非常可喜的进展，表明我们在抗击通胀上取得了成效。”
他进一步表示，通胀预测的改善直接削弱了再次加息的合理性。得益于国内抗通胀的努力以及全球经济形势的积极好转，本周市场对加息的预期明显降温。尽管他表示不便预判 8 月或年底前澳联储的决策，但市场显然已经对通胀放缓做出了积极回应。
此前，由于有迹象表明消费者支出放缓和楼市降温，澳联储在利率连续三次上调后选择维持利率不变。目前，金融市场预测 8 月加息的概率仅为14%，而年底前加息的概率也降至40%。
虽然财长并未给出财政部对核心通胀的最新预测数据，但他坦言，目前的局面确实“比预期要好一些”。
然而，学术界对此持保留意见。新南威尔士大学（UNSW）首席社会经济学家Richard Holden 指出，通胀挑战仍未完全受控。他质疑道，在核心通胀率刚刚升至3.6%、远超澳联储2.5%目标区间的情况下，财长宣称抗通胀取得进展并以市场预期作为“政绩”，显然为时过早。
Holden 警告称，随着政府不断往供需失衡的经济环境中注入大量资金，未来的加息动向仍充满悬念，财长可能会为现在设定这样一个难以兑现的“关键业绩指标（KPI）”而感到后悔。
另一方面，新州州长柯民思在接受天空新闻（Sky News）采访时也表达了忧虑。柯民思一向对艾博年政府“偏好加税却极少回馈选民”的做法持批评态度，他直言，如果无法创造更多社会财富，工党就无法继续维持庞大的公共支出。
在被问及党内推动制定新税收白皮书的呼声时，柯民思强调，工党内部必须达成广泛共识：未来的所有支出都必须建立在经济增长、做大面包的基础之上。他呼吁未来的税收政策必须紧密结合经济增长，而不能仅仅为了给当下的财政支出兜底而盲目加税。
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维州政坛巨震！13名现任议员及市长
集体“倒戈”，拟代表一国党出战州选
一场类似于英国改革党（Reform UK）主导的政治大洗牌，目前正在维州悄然酝酿。维州一国党（One Nation）内部人士透露，至少有13名来自自由党、国家党的前成员以及独立市议员（其中包括现任市长），正准备在11月的州大选中改换门庭，作为一国党候选人披挂上阵。
目前，该党仍在对超过1200名申请人进行严格审核。随着一国党在当地的支持率节节攀升，众多申请人都渴望能代表该党出战。据悉，一国党已承诺将在全维州所有128个席位中均派出候选人，竞争空前激烈。
一位一国党党内人士指出，这些候选人不仅拥有民选官员的执政经验，而且在地方社区享有极高声誉，具备很强的竞选实力。吸纳他们参选，无疑将大幅提升一国党在全维州的政治合法性与号召力。
《先驱太阳报》采访了这13名涉事议员中的6人，相关人士证实，一国党及其中间人确实在积极游说这一群体“集体倒戈”。
一位不愿具名的墨尔本西区资深市议员承认，他们当中不少人其实已经加入了一国党，并正在就代表该党参选进行深度沟通，但目前尚无具体消息可公布。
另一位议员则直言不讳，表示由于许多人对联盟党大失所望，认为其“已经不具备执政能力”，因此这次联合倒戈行动正在有条不紊地协调推进中。
此次准备转投阵营的群体中还包括多名现任市长。其中，今年刚刚退出国家党的Gannawarra Shire 市长 Garner Smith 透露，一国党在整个七月都在密集进行候选人面试，他已收到通知，并排定将在几周后参加面试。
Garner Smith 表示，虽然自己仍需向党内证明实力，但一国党高层对其出色的过往履历和社区声望十分认可。他还透露，在过去一年中，他所在的选区已有至少20名国家党前成员退党并加入了一国党，其中包含周边城镇的多名市议员。他强调，这些候选人深耕基层、拥有现成的知名度，一国党无疑能从中大受裨益。
不过，也有部分市议员持观望态度。一位来自墨尔本市区的议员坦言，尽管他们已在7月中旬参加了一轮面试，并就未来的竞选规划展开了细节讨论，但最终是否决定参选，还要取决于同行的“团队里还有谁”。
此前在本月初，多名颇具分量的地方政要高调现身一国党在South Melbourne举行的筹款活动，其中包括 Brimbank 副市长 Maria Kerr、Whittlesea 市议员 AidanMcLindon 和 Michael Labrador，以及 Bass Coast 市议员 Meg Edwards。不过，McLindon 拒绝透露自己是否就在此次计划参选的候选人名单之中。
针对这一系列政坛震荡，维州一国党主席 Warren Pickering 回应称，该党目前确实正与众多“具备卓越能力和深厚基层经验”的各界人士开展洽谈，而这些被发掘出来的人才中，很多恰好是现任市议员。
Pickering 坦言，吸纳现任地方官员确实能带来巨大的竞选战略优势，但他强调，这些市长和议员并不会享有任何免检特权，仍须接受同等严苛的背景审查。“正因为他们已积累了一定的公众形象，我们反而有责任更加严格地核查其过往投票记录，毕竟在地方社区中，对他们持反对意见的选民同样不在少数。”
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应届毕业生性别薪酬差4.7%
澳洲联邦教育部最新公布的2025年毕业生成果调查（Graduate Outcomes Survey）显示，女性毕业生更有可能在毕业后六个月内全职工作，但其收入低于具有相同资格的男性。
该调查涵盖19个学科领域逾12万毕业生。
调查发现，女毕业生起薪普遍低于男性，整体性别薪酬差距达4.7%，男性毕业生中位起薪为79,000元，女性仅为75,300元，以中位数计算女性毕业生每年较男性少赚3,700元。
部分专业这种性别差距尤为显著。
建筑学领域男性毕业生较女性高出6,800元，差距达9.4%；法学毕业生男性年薪中位数为83,000元，较女性多出6,000元。科学与数学领域女性毕业生年薪为71,800元，仅为同领域男性的93%；健康服务领域男性年薪80,000元，较女性高出3,800元。
即使在护理学这类女性从业者占多数的专业，男性毕业生起薪仍高出3,000元；女性医生则较男性少赚900元。教育领域七成毕业生为女性，但起薪较男性教师低3,100元。而在男性主导的工程领域，女性毕业生起薪较男性少2,600元。
19个学科中仅5个领域女性起薪高于男性，心理学女性毕业生年薪77,000元，较男性高出5,000元；传播学女性收入多1,200元；创意艺术领域女性收入多1,700元。
调查报告指出，性别薪酬差距有时被归因于女性更倾向于毕业于报酬较低的学科领域。
不过，即使在相同学科领域内，男性毕业生平均收入仍高于女性，报告不认为歧视或性别歧视可能是一个因素，这种差异可能更源于技能广度、职涯进展、转职模式及照顾责任等后期影响等因素。
调查还发现，女性毕业生全职就业率为76.5%，高于男性的73.8%。
对刚踏入职场的毕业生来说，牙医以103,100元居冠，其次为医生85,900元、社会工作85,300元、教师82,100元。律师起薪80,000元，心理学家与护士约75,000澳元。创意艺术（63,200元）与传播学（66,000元）垫底，药剂师因须完成一年在职培训，起薪仅62,600元。
满意度方面，四分之一毕业生对所学课程品质不满。资讯科技、牙医、工程及建筑领域更有三分之一毕业生给予负评，农业和环境研究、医学、药学、科学和数学以及社会工作专业的毕业生满意度最高。
药学、医学和物理治疗专业毕业生的就业率最高，其次是教师、兽医、工程师、牙医和护士，而近半数创意艺术毕业生毕业六个月后仍未找到全职工作。
人工智慧的兴起可能已经损害了一些年轻专业人士的就业前景，只有三分之二的IT、新闻、科学和数学专业的毕业生在离开大学后六个月内找到了全职工作。
5
食品杂货强制准则调查报告
高斯胡禾夫被评最难合作
澳洲竞争与消费者委员会（ACCC）辖下的食品杂货准则监督机构发布首份强制性《食品与杂货行为准则》年度调查报告，澳洲两大超市巨头胡禾夫Woolworths与高斯Coles在四大超市中排名垫底，被供应商评为最难合作的零售巨头，德国连锁超市Aldi则蝉联最公平、最尊重供应商的业者，IGA营运商Metcash紧随其后。
这份报告共收集约950份供应商回馈，是2025年4月1日生效的修订版强制准则实施以来的首次年度调查。
调查显示，高斯与胡禾夫虽在评分上有所改善，但仍对产品上架与陈列位置行使不成比例的掌控权，近半数受访供应商形容价格谈判「充满挑战」，零售商在「品类审查」期间「总是或大部分时候」要求额外折扣，供应商普遍感到压力巨大，在艰难的谈判中被迫放弃自身利润，以避免产品被下架。
食品杂货准则监督专员萨罗菲姆说，这些谈判往往困难、不透明，且深受零售业者利润要求的影响。报告凸显超市可能利用其购买力，迫使供应商承担通膨压力，而非允许供应商回收实际成本的增加，这种不对等正是推动准则强制化的根本原因。
有匿名受访供应商表示，供应商被期望给予更多利润空间，非但无法提高价格，还被要求降价以增加他们的利润率，若不配合，产品就有被下架的风险，大家都很害怕。
在该报告发布之际，ACCC已在联邦法院对高斯和胡和夫提起诉讼，揭露两大超市与供应商进行广泛谈判的内幕，包括在要求涨价的同时协商「折扣」。随着通膨与利率上升后消费者分散购物，主要超市在价格上竞争更加激烈，但部分供应商反映低价的代价是由他们承担。
高斯已经发表声明表示不同意报告结论，称报告「依赖选择性轶事评论和广泛结论，这些结论并未获得报告本身证据的支持」。高斯将继续与供应商、准则监督机构和政府建设性合作。
胡禾夫则尚未回应媒体查询。
修订后的强制准则旨在解决大型超市与供应商之间的权力不对等问题。自2026年4月1日起，所有过渡期安排结束，准则要求全面适用于所有食品杂货供应协议，大型超市必须在供应协议中载明可变更协议、要求供应商付款或抵销款项的具体情况，供应商可随时要求协商供应协议条款。
此外，大型超市必须以诚信进行谈判，不得对供应商实施报复。违反准则的罚款可超过1,000万元，或相当于违规所得利益的三倍，或前12个月营业额的10%。
6
除西澳外各州债务大幅飙升
由于新冠疫情以来全国各州和领地政府中除西澳外债务和还债利息暴增，都将不得不开始削减关键服务，它们的债务的增长速度是联邦债务的两倍，预计到本世纪末将超过1兆元。
《悉尼晨锋所》援引国际信用评级机构标普全球（S&P Global）的数据指出，各州债务利息现在如此之高，增长如此之快，以至于各州州长和财政厅长将不得不做出政治上艰难的权衡，而这些权衡可能会影响公共服务或基础设施建设。
在新冠疫情引发的防疫封锁之前，所有州和领地的总债务水平都相对较低，总共约2,700亿元，而联邦政府的债务则高达5,420亿元。疫情前债务增幅最大的州是西澳，其债务当时为510亿元。
然而，疫情期间各州和领地的公共支出狂潮（目前部分地区才刚开始缓解）、财政收入锐减、利率上升以及大型基础设施项目成本飙升，意味着除西澳外，澳洲所有地区的预算都面临着利率压力。
根据追踪各州和领地债务总额的标准普尔（S&P）的数据，自2019年以来，塔州的债务增幅最大。到2026-27财政年度，该州债务将增加357%，预计到2030年将加速增长至552%。
维州的债务水平预计将在2030年飙升427%，达到近2,910亿元，其中利息支出将接近1,20亿元，占其总支出的9.4%。 2019年时，维州的债务总额为552亿元，利息支出仅22亿元，占支出的3.2%。
昆州和新州上周公布了各自的预算，它们目前也面临着与维州相同的财政困境。
昆州的债务总额预计将在本世纪末攀升至2,165亿元。利息支出将占新州总支出的77亿元，即6.9%。预计2019年至2030年间，新州的债务将增加331%，达到近2,730亿元。到本十年末，利息支出预计将达到110亿元。
标普全球指称，所有州和领地都将面临财政清算。除西澳，所有州和领地的政府债务成本都将接近财政收入的8%至10%。疫情前，这一比例约为3%。
它表示，昆州将举办2032年夏季奥运会，由于政府无法改变奥运会的规模或时间，该州将面临特殊的问题。
标普全球的董事沃克（ Anthony Walker）说：「举办奥运会，你必须考虑成本、规模和时间。规模无法控制，时间也已定好。唯一可以改变的只有成本，而这正是我们将要看到的。每个政府都低估了建造体育场的成本。」
由于疫情，各州债务大幅上升的趋势在过去五年中持续存在。维州政府已经不得不削减开支，以支付不断增长的利息支出。
东海岸州政府都将面临同样的情况。它们必须权衡利弊，做出选择。
预计2019年至2030年间，各州及领地债务总额将增加261%，从2,705亿元增加至9,769亿元。如果不是西澳受益于其长期有效的消费税（GST）协议，情况会更糟。预计该地区的债务将增加27%。
同期，联邦政府债务预计将增加130%，达到近1.3兆元。
昆州财政厅长贾内茨基（ David Janetzki）上周在宣布预算时表示，由于生产力的提高，各项工程项目得以按时按预算完成。
他说：「关键在于高效利用资本，确保专案按时按预算完成，并确保资金得到最佳利用。」
新州财政部厅长穆克希（ Daniel Mookhey）亦在上周公布预算时表示，自2023年以来，该州在控制支出方面做得比其他任何州政府都好，这意味着债务水平正在趋于稳定。
他说：「我认为大家可以看到，我们的债务占州内生产总值（GSP）的比例在联邦中排名第二低，如果西澳的数据不计入在内。我们正在有效控制债务。」
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