来源：市场资讯
（来源：张北发布）
近年来，张北县人社局牢牢把握党建引领主线，试行多元化“党建+”融合工作机制，推动党建工作与就业创业、社会保障、人才服务、劳动维权等人社核心业务深度融合，以高质量党建激活民生服务动能，在服务民生一线书写实干担当。
党建+铸魂赋能，锻造人社实干铁军。该局坚持以思想淬炼、能力提升、作风转变为核心抓手，夯实事业发展人才根基。严格落实“第一议题”学习制度，将党的创新理论纳入党组理论学习中心组、支部集中学习、党员教育培训核心内容。今年以来，累计组织主题党日2次、“三会一课”5次、专题党课1次，推动党内组织生活走深走实。社保中心党支部创新推出“四干行动”“五谈”谈心谈话活动，围绕谈思想认识、谈心得体会、谈工作举措、谈发展规划、谈意见建议开展深度交流，全年收集流程优化、服务提质等群众、干部意见建议56条，全部转化落地为便民实招，实现窗口业务办理“零投诉”。
党建+创业就业，筑牢民生增收基石。始终把稳就业摆在民生工作首要位置，组建党员先锋服务队下沉企业、乡村一线精准开展就业帮扶。创新构建“线下现场招聘+线上直播带岗”一体化招聘体系。2026年京津冀第三届大型线下招聘活动吸引223家优质企业参会，推送就业岗位2220余个；全年累计开展各类招聘活动12场，岗位供给超1万个，惠及群众近2000人次。建成4000余平方米标准化零工市场，搭建县、乡、村三级就业服务网络，精准帮扶670名零工实现就地就业。紧扣县域产业用工需求，常态化开展订单式职业技能培训，累计开办培训班28期，参训群众1185人，实现“培训即上岗、上岗即增收”。
党建+服务提质，擦亮便民惠民名片。以作风建设为切入点，大力推进人社政务服务“一站式”改革，全面推广电子社保卡，群众电子社保卡签发率达93.71%。聚焦老年人、残疾人等特殊群体，推行业务掌上办、网上办，组织党员干部下沉一线提供上门办、帮代办、延时办暖心服务，打通便民服务“最后一公里”。常态化开展“人社便民服务年”主题活动，全年累计征集群众意见建议130余条，现场解决群众急难愁盼问题50余件，群众办事满意度、获得感持续提升。
党建+护薪维权，守牢群众保障底线。健全劳动人事争议多元化解机制，开通农民工工资支付维权绿色通道，落实案件快立快调快结。党员干部扎根基金监管、劳动维权一线，推行戴党徽、亮身份、践承诺服务机制，压紧压实行业监管责任。今年以来，平台归集欠薪线索217条，涉及劳动者1598人、拖欠薪资4382.94万元，线索办结率100%；受理劳动人事争议仲裁案件23件，结案率100%，调解成功率87%，切实筑牢劳动者薪酬权益防护屏障。
下一步，张北县人社局将持续激活党建“红色引擎”，推动党建工作与人社业务同频共振、深度融合，以实干担当书写民生保障答卷，以优质高效人社服务为县域经济社会高质量发展贡献人社力量。
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