你也不知道怎么回事，明明你一心干工作，从没有招谁惹谁，可突然间莫名其妙就被人使绊子，要么是有人传你的八卦坏话，要么是合作资源被人截胡，让你感受到极大的恶意和阻力。
别人越是拼了命打压你，对你下死手，你千万别慌，更别内耗，相反要偷着乐，因为这根本不是你的问题，反而说明你做对了。看完这三点，你再也不会因为这种破事内耗了。
第一，打压你的人慌了
你想想，要是你混得比别人差，他们会搭理你吗？别说打压你了，就连你的名字都记不住。只有当你开始动了他们的蛋糕，抢了他们的位置，让他们感觉到了你的威胁，他们才会着急。
社会资源是有限的，单位里的资源更是如此，你得到的多一点，别人得到的就少一点，原来大家拿一样多，或者你比他们拿少一点，他们都不会有意见，现在你拿的越来越多，打破了原有的平衡，他们当然就有意见了，打压你，就是要夺取你的资源，让你过得不如他们。
所以你就明白了，那些跳得最高、骂得最狠的人，都不是比你强太的人，都是那些不如你的人。比你厉害的人根本没空理你，他们本来就比你得到的多，看不上你那点利益，只有位置坐不稳的人，才会天天盯着后面的人，生怕被你超越。
第二，他们没有更好的办法
你发现没有？真正有实力的人，根本不会靠打压新人来获取利益。只有那些搞不过你的人，他们手里没牌了，实在拿不出和你比拼的东西，才会选择搞人身攻击、玩阴的打压你。
说白了，要是他能在明面上赢你，就犯不着跟你玩阴的，他直接在业务上把你干趴下不就行了？何苦费那个劲去搞坏你名声？就是因为他干不过你，产品没你好，效率没你高，能力没你强，才只能靠这种下三路的手段拖你后腿。
这种例子太多了，比如公司来了一个新人，工作表现越出色，就很容易遭到老员工的排挤，因为老员工卷不过新人，能力上也固步自封，不如新人有想法，就只能对新人使阴招。所以，当你的对手开始玩阴的，你越应该开心，说明他已经黔驴技穷了。
第三，说明你做得对
别人打压你，恰恰证明你走的路是对的。要是你走的是一条没前途的歪路，对任何人都构不成威胁，别人费那劲打压你干什么？只有你走对了方向，踩中了趋势，动了既得利益者的奶酪，才会招来别人疯狂的反扑。
就像每一家公司准备变革的时候，那些既得利益者会跳出来反对，因为变革就是重新分蛋糕，从哪里分？当然是从原来的既得利益者身上分，他们肯定要拼命拦着。你能说变革中反对的声音大，就说明变革错了吗？恰恰相反，反对声音越大，越说明改到点子上了。
可是很多人败就败在这了，一看到有人打压，就开始怀疑自己，是不是做错了，然后把自己的优势都改没了，最后一事无成。你反过来想想，要是你走的路所有人都夸你对，都觉得没问题，那说明这条路上早就挤满了人，好处根本轮不到你。
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