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(来源:泰安日报)
近日,市大数据局党组书记、局长,一级调研员马连启参加“开局‘十五五’·奋进新泰安”权威访谈活动,并回答主持人提问。
马连启接受采访。
主持人:近年来,我市推进数字强市建设成效显著,请介绍一下重点推进了哪些工作、取得了哪些实质性进展?
马连启:近年来,我市数字强市建设纵深推进、成果丰硕。
一是数据要素价值加速释放。汇聚公共数据6.6TB,60%以上实时更新,“开放数林指数”列全国第13位。授权8家企业运营公共数据,“数林运营指数”列全国第8位。
二是数字经济规模迅速壮大。获批省级“数字经济创新发展试验区”,构建“三谷一港一区”发展格局,培植形成软件信息、数据标注、智能制造、空天信息四大产业,泰安入围全国23个数据标注重点发展城市,跻身“数字经济百强市”“数字百强市”榜单。
三是数智赋能政务服务成果显著。全面满足“高效办成一件事”数据需求,日均调用数据接口近20万次。持续推广“爱山东”App,注册用户超467万。创新“人工智能+政务”,实现养老保险参保登记等高频事项“边聊边办”。
四是新型智慧城市全面覆盖。实现市、县两级四星级新型智慧城市全覆盖,高标准建设城市大脑,建成投运市级公共安全管理联合指挥平台。
五是数据基础设施底座更加坚实。建成城市可信数据空间、文旅等4个优势行业可信数据空间、纺织服装等4个企业可信数据空间。搭建泰安算力调度服务平台,统筹归集可利用算力1173PFLOPS,满足全市人工智能、产业转型升级与科技创新需求。
主持人:“十五五”时期,我市智慧城市建设有哪些总体安排,2026年会采取哪些具体措施?
马连启:市大数据局正在牵头编制《“十五五”数智泰安建设规划》,明确“十五五”时期智慧城市建设总体安排,即以“十五五”数字中国战略、数字强省规划为指引,坚持“数据要素×”和“人工智能+”双轮驱动,以数字经济创新发展试验区、数据要素价值释放示范区、数字政府一体化综合改革先行区、数字化治理服务样板区“四区同建”为引领,聚力实施数据要素价值释放、数字经济培强壮大、实数融合数智转型、数字政府效能提升、数字社会全域共建、数智底座根基夯实、数智发展生态创优“七大行动”,全面打造产业繁荣、治理高效、生态优化的数智泰安,整体水平进入全省前列。
2026年是“十五五”开局之年,市大数据局围绕“全省有地位、全国有影响”总定位,以“四区同建”为重点,以“数据要素场景创新突破年”为抓手,以“三转三提”新时代高素质干部塑造工程为保障,推动数字经济高质量发展和数据赋能千行百业取得重大进展。
一是全力做大数字经济规模。重点抓好30个投资过亿元项目,今年以来,新签约劲拓精工工业机器人等10个项目,开工建设泰芯科技晶圆级先进封装等6个项目,立芯科技电子标签等4个项目竣工投产。1至4月,数字经济产业链固定资产投资同比增长90.3%,营收同比增长26.5%,均居11条重点产业链第一位。
二是加速释放数据要素价值。扩大公共数据授权运营,打造10个以上标杆数据产品。加快建设高质量数据集和垂类大模型,推进“一链一集”和“一链一模型”。以场景创新为驱动,培育50个以上典型应用场景,目前6个场景已落地应用。
三是持续深化数字政府建设。塑强“爱山东”“山东通”品牌,持续优化政务服务、机关运行效能。提升“城市大脑”平台数智能力,推进公共安全管理联合指挥平台资源整合、效率提升、实战应用。深化“人工智能+政务”,推动政务服务从“能办”向“好办”“智办”升级。
四是全面推进全域数字化转型。聚焦数字社会重点领域,建设“九小场所”监管一张图、经济先导指标监测分析、泰山游客驻留分析、“上车即住院”急救模式等场景,赋能各行各业。
五是加强算力网等基础设施建设。充分利用泰安算力调度服务平台开展供需对接活动,解决供需匹配问题。加快城市可信数据空间应用,加强行业、企业可信数据空间建设,明确场景需求,激发内生动力。
六是守牢数据、网络安全底线。强化政务云管理,推进业务系统信创迁移,完成同城灾备中心建设,实现关键系统同城容灾、数据异地灾备。开展数据分类分级,落实相应防护措施,持续提升防护能力。
主持人:数字强市建设是一项复杂的系统工程,市大数据局将如何发挥统筹协调作用,凝聚各方力量?
马连启:市大数据局将立足部门职能,从五个方面聚力联动、凝聚全市建设合力。
一是抓实“十五五”数智泰安规划落地。紧扣国家深入推进数字中国建设部署要求,对标省、市发展定位,统筹梳理数字经济、数字政府、数字社会等建设目标,细化指标任务,谋划重点项目,以科学规划引领数字强市建设有序推进。
二是用好数字强市建设专项工作机制。明确部门职责,构建上下联动、横向协同的工作格局;健全重大事项协同会商与攻坚推进机制,协调解决重大问题;强化政策制度协同供给,更好支撑重大项目、重点任务落地见效。
三是突出重大工程项目牵引带动作用。聚焦人工智能、数据标注、算力基础设施等重点领域,谋划招引落地一批重大工程、重大项目,延伸建强产业链条,聚力培育特色数字产业集群。
四是建强用好首席数据官队伍。组建覆盖市直部门、驻泰单位、市属国企及高校四大领域的首席数据官队伍,明确岗位职责,引导队伍切实发挥作用。
五是持续强化干部队伍能力建设。深入推进转思维转方式转作风、提标准提效率提能力“三转三提”新时代高素质干部塑造工程,坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化,强化重点任务闭环管理和红黄绿警示,坚决完成各项目标任务,推动数字强市建设不断开创新局面。
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