自战火中启程，紧跟党的步伐，八十载春秋峥嵘，锦州医科大学附属第一医院将一心向党的赤诚融进发展血脉，让传承至今的红色基因始终流淌在服务民生的征途之上。这份赤诚，是信仰，是担当，更是那束始终照亮方向、凝聚力量的光芒——它镌刻于初心深处，贯穿于每一次救死扶伤的奔赴，见证着锦医一院从烽火岁月到区域医疗标杆的跨越。

2026年是“十五五”开局之年，锦医一院也迎来了建院80周年的重要节点。时代浪潮奔涌向前，医院也由此迈入提质攻坚、跨越突破的关键阶段。医院党委以高质量党建统领医疗、教学、科研、管理各项事业行稳致远，坚定不移扛起新时代公立医院护佑民生、服务大局的政治使命与医者担当。

建强红医一体化党建体系，以组织融合赋能医院振兴突破

坚持党的全面领导，是锦医一院坚守公立医者初心、抢抓全面振兴新突破机遇的核心政治根基。医院通过政治引领校准发展航向、凝聚全院干事力量，以临床一线履职成效践行护佑群众健康的根本使命。

立足“十五五”长远发展布局，医院全面实施“13557”发展战略，以硬核量化指标牵引全院实现跨越式提升。“1”是坚持高质量党建统领全局，全力建设“国内知名、省内一流”高水平研究型大学附属医院。“3”是聚焦“国考稳居A级，临床医学ESI跻身全球前3.00‰，实现临床医学博士点突破”三大核心任务。第一个“5”是建强心脑血管、呼吸、癌症、内分泌代谢、创伤五大医学中心，形成全链条学科优势集群。第二个“5”是奋力打造五“地”——辽西区域疑难重症救治核心支撑地、拔尖创新人才孵化输出地、临床科研转化区域策源地、智慧医院建设示范标杆地、公立医院改革服务引领地。“7”是以党建引领、学科筑峰、人才荟萃、医疗提质、育人为本、科创攀登、智慧效能跃升七大工程驱动高质量发展。

为将党的领导落到实处，医院搭建全域统筹、党政协同的一体化党建运行机制，打通科室与部门协作壁垒，把党建要求嵌入诊疗服务、人才培育、科研创新、现代化治理各环节，切实发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用。

依托“一馆两廊一区一墙”红医文化阵地矩阵，深挖八十年院史资源，打磨原创沉浸式思政剧《医脉长红》。该剧以医院真实发展历程为蓝本，生动讲述历代锦医一院人护佑百姓健康的坚守故事，打造沉浸式红色育人课堂。医院通过全楼体命名、倾力打造红医文化主题展馆，承办“新征程·新使命·新动能”公立医院高质量发展大会暨“文化铸魂 红医领航”创新发展大会，携手健康报社共建公立医院高质量发展观察点，同步推出AI数字人“锦医小智”等特色创新成果。多元红医文化载体落地见效，精神文明建设收获亮眼实绩，医院荣膺第七届全国文明单位，为推动医院高质量长远发展源源不断注入红色动能。

精神文化的滋养，离不开坚强基层组织作为落地载体。医院持续优化基层红色组织架构，完成基层党组织规范化调整，实现20余个教师党支部“双带头人”全覆盖，重症医学科党支部成功创建全国公立医院临床科室标杆党支部，打造“党建+急危重症救治”特色工作模式，持续激活党支部一线战斗堡垒作用。党委始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”，高标准开好年度民主生活会，广泛征集各方意见、闭环推进整改提升。班子成员下沉各支部调研走访，现场协调解决学科建设、青年人才成长、临床服务提质等重点难题。依托领航工作站搭建学术科创平台，邀请院士、行业顶尖专家授课并开展专项培训，锻造政治可靠、医术精湛的党员骨干队伍，以党员先锋力量带动临床业务提质增效。

在抓实组织建设、建强党员队伍的基础上，医院同步压紧管党治党责任，从严推进党风廉政建设。严格落实全面从严治党要求，一体推进“三不腐”机制建设，打造“清风传颂”廉政文化品牌，开展廉政故事会等活动，推动廉洁理念入脑入心。通过从严执纪强化震慑、健全制度防控廉政风险、分层分类开展廉洁教育，织紧织密廉洁行医监督网络，以常态化监督约束规范诊疗、科研、行政各环节从业行为。

深化党建业务协同路径，以红色领航夯实主业根基

以党建为统领夯实临床诊疗、人才建设、科研创新、医学育人核心主业，是公立医院践行红医使命、夯实区域服务能力的关键路径。

医院始终以国家三级公立医院绩效考核为根本指挥棒锚定高质量发展航向，病例组合指数(CMI)持续攀升……全院紧扣建设主线统筹部署各项工作，全方位释放党建引领效能，并将其转化为推动医院高质量发展的实际成效。

依托辽宁省综合类区域医疗中心，医院深耕区域医疗高地建设，现有国家级临床重点专科2个、省级临床重点专科40余个，建成国家标准化心脏康复中心，检验科通过ISO15189国际认可。同步攻坚临床医学博士授权点申报，为学校“双一流”建设夯实坚实支撑。五大医学中心建设提档升级，斩获全国医疗质量管理卓越案例奖。牵头成立专科联盟，辐射60余家基层医疗机构，创新打造企业“健康驿站”，推行慢性病“三师共管”服务模式，疑难重症救治能力与区域行业引领地位再上新台阶。

大力实施人才强院战略，持续完善引育用留工作机制，拓宽高层次博士人才引进渠道，落实柔性引才模式，推进辽宁省博士后创新实践基地申报建设，搭建高层次人才成长培育的省级载体。多名专家获评全国卫生先进工作者、省级“兴辽英才”系列人才，先进典型持续涌现。医院当选中华医学会常务理事单位，获辽宁省重点慢性病综合防治工作先进集体、三省一区首届药师药学服务优秀案例路演团体一等奖等多项荣誉。

依托医研双向融合拓宽创新发展路径，持续攻坚国家自然科学基金等高层次科研项目申报。成功获批两大高能级科研平台资质，实现省内数字医学攻关与国际产学研合作双向布局，为数字辽宁、健康辽宁建设及“一带一路”医疗卫生合作赋能增效。不断推动科研创新与临床诊疗双向赋能，持续释放医学科创发展活力。

打造“医林”一站式学生社区，构建“五位一体”红医浸润育人模式，上线智教云数字化教学平台，同步搭建“学业突破+人文滋养”双轨育人体系。《临床技能学》获评国家级一流本科课程。顺利通过硕士学位授权点周期性评估，专硕住培结业首考通过率近98%，考研上线率连续五年稳步提升；同步增设公派研究生项目，分层做好考研升学、实习就业全周期指导服务，以红色铸魂夯实高质量医学人才培育根基。

打造特色惠民品牌，以实干拓宽公益版图

坚守公立医院公益底色、持续延伸优质诊疗服务，是锦医一院长期践行的发展初心。公立医院的根本宗旨是为民服务，医院把群众就医关切作为一切工作出发点，立足群众真切就医期盼持续优化服务体验各环节，促进党建工作与惠民服务深度融合，打造智慧化、下沉式两大特色服务品牌，将党建引领优势转化为群众可感可知的惠民实效。通过统筹医疗资源、服务模式创新，以品牌化建设全面提升民生服务水平。

打造智慧便民服务品牌，持续推进智慧医院提质升级。互联网医院上线科室100余个，在全省率先推行“医保一码付”无感支付。对标电子病历五级、智慧服务三级建设标准，推进数字化系统迭代升级；搭建影像数据中心与超融合平台，整合医疗数据并优化患者全息视图；深化AI、物联网技术与临床诊疗、医院管理场景的融合应用，为医院数字化高质量发展筑牢基础。

做强基层赋能服务品牌，全方位优化群众就医体验。医院推行无差别周末门诊，推出“特色门诊”“潮汐门诊”“暖医之家”等创新举措，获国家卫生健康委优秀案例奖。整合六大类功能，设立一站式综合服务中心，日均接待咨询1000余人次、办理业务百余件。针对老年人、考生等特殊群体完善配套服务，改造扩容候诊区域、增设配套设施，开通高考考生就医绿色通道。同时，组织党员下沉一线开展“有事请找我”志愿服务，深入社区开展专科义诊，将优质、精准的健康服务送至群众家门口。

锚定长远发展目标，绘就未来奋进崭新蓝图

站在建院八十载的里程碑上，全院将始终以高质量党建为统领，持续打造“红医领航、医业同频”的一体化党建体系。

接下来，医院将持续优化“一院双区”差异化布局：东院区聚焦普通疾病诊疗、急危重症救治、疑难杂症攻关与高精尖技术应用；西院区侧重中医康复、健康管理、睡眠全科等“慢病管理”与“预防保健”板块，着力构建“急慢分治、防治结合”的良性医疗生态。同时，医院将持续深耕五大医学中心建设，紧抓与国家级医疗机构的合作机遇，攻坚临床新技术、推动科研成果落地转化，聚力打造临床科研转化高地。此外，医院还将持续深化清廉医院与智慧医院建设，提升服务温度、切实增进群众就医获得感，并进一步扩大医疗协作与公益服务覆盖面。

党旗引领方向，医者坚守初心。全体锦医一院人将传承八十载红医血脉，牢记公立医院的使命担当，坚守为民服务的初心、砥砺攻坚奋进的劲头，持续推动党建与业务深度融合、互促共进，全力服务健康辽宁、健康中国建设，奋力向“国内知名、省内一流”的高水平研究型大学附属医院目标稳步迈进。