等了好久的中级经济师考试大纲终于发布了，而教材也终于有消息了!
26号官方发布了新版考试大纲，很多小伙伴也非常想知道，对比旧大纲和教材发生了哪些变动呢?别急，匠匠这就给大家耐心解答。
一、新版教材预计什么时候发布
根据【中国人事考试图书网】可以知道，2026年中级经济师官方教材已开启预售!
新教材预计发货时间预计为7月7日左右。意思就是说，7月7日开始就可以陆续拿到新教材啦!
二、中级经济师考纲内容变动大吗?
整体来说，2026年新教材和2025年旧教材对比，有的专业变动较大，有的变动较小，具体的备考我们可以从教材出发来做规划。
(1)中级经济基础
经济学基础模块：
全书六大模块、37 章完整框架不变，无整章增删，整体变动率约12%。
第8章新增新质生产力、绿色经济、数字经济相关考点，第9章补充灵活就业、就业优先政策内容，其余章节仅文字微调，现阶段可以放心提前学习。
需要注意的是：本部分所占分值是六大部分最多的，且有一定难度，尤其是微观经济学部分，而且万事开头难，因此在学习这部分内容的时候一定要坚定信心，建议务必理解知识点后再去做题，尤其要关注这部分的历年真题和经典母题的综合考法，对我们真正掌握知识点有很大帮助。
统计和会计模块：
这两部分内容相对稳定，预计变动不会很大，可以先学起来!
财政和金融模块：
涉及最新财税新规、金融政策及监管内容更新，知识点调整较多因此建议等教材出版后再安排学习。
法律模块：
2026 年法律板块调整集中在第37章，更新《反不正当竞争法》数字经济新规，同时删减专利、反垄断部分旧内容;33、36 章仅细节文字微调。
同时需要注意这部分知识点多、侧重考查概念、特征、分类、原则等法律的基础知识;考查内容大部分涉及考试指定教材上的原文原话。
因此建议第33/36/37章等教材出版后再安排学习;第34/35章有一定的难度，需要理解，可提前预习夯实基础。
(2)2026年中级人力大纲架构重构，由2025年四大板块调整为三大模块，人社政策法规前置，组织行为与劳动经济合并为专业理论，人力实务后置。原“宏观人力资源开发”单章拆分为人才评价、激励、管理使用、人力流动四章节，新增公职人员管理、人力资源国际流动、人力服务机构规范等考点，法律责任考核细则细化。
考核侧重实务应用，多处考点要求由“了解”提升至掌握运用。劳动合同、社保、劳动经济、六大人力实操等核心内容全部保留，仅精简笼统表述，宏观人才政策成为考查重点。
(3)中级工商2026 工商整体变动率约 10%，章节框架大幅调整：
2026年中级经济师工商管理科目大纲整体变动幅度约10%。章节总数维持11章不变，新增1个全新章节、同时删减原有1个章节，整体调整力度较大。
其中第二章第一节及经理层相关内容改动幅度突出;全新增设第六章质量管理与安全生产管理，原有后续章节序号依次顺延;
原第十章电子商务相关内容全部删除。除此以外，其余各章节调整幅度较小。考生备考时，需重点学习教材新增及改动的内容。
(4)2026年中级经济师金融科目大纲整体变动幅度约60%，章节总数维持12章不变，每个章节均有不同程度的内容修订与能力要求调整，无完全零变动章节。新增计算、模型、实操类考点集中在定价、宏观均衡、银行保险模块等核心重难点板块扩容明显。其中第2、7、9、10、11、12章为大幅新增考点，占比50%;第1、3、4、5、6、8章为中等微调，仅调整掌握层级、补充细节要求。
(5)中级财税2026年财税几乎无任何变动，备考财税的同学，可以直接学习。
好啦，那以上就是今天的分享啦，后续拿到教材后，匠匠也会第一时间给大家整理出来教材变动，大家先学着~
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