增长85%！这所“小强”集团校逆袭的秘密是……|专题讲座|培优|学校|师大附中|教学|教师|教研

作为首师大附中集团化办学打造的首所分校，首师大附中永定分校自去年全面启动教学提质专项行动以来，学校深耕教学改革、细化育人管理、深化集团共建，落地“四小课堂”、集团贯通课程、地球科学特色学科、中科院天文课程等一系列特色教学举措，教育教学质量实现跨越式提升。

在今年高考中，学校特招线上线人数较去年增长85%，本科录取率高达95%，一名优秀学子更是提前成功被北京师范大学录取，亮眼成绩充分印证了学校教学提质工作的扎实成效。同时，学校持续深化与首师大附中本部的深度合作，择优输送优秀学生进入本部联合培养，为学生搭建优质升学平台。

亮眼成绩的背后，是学校精细化的教学管理和全方位的育人举措。学校紧盯日常教学常规，以“内畅外引”为核心优化教学管理体系。校内打破学段壁垒，实现高三与直四年级统筹管理，统一学情研判、教研备考和分层培养标准。摒弃传统年级分割模式，根据学生学业水平动态划分培优、提升、基础三个层级，跨年级统筹调配各类教学资源，适配不同学生的学习节奏。同时学校推行一生一策培养方案，以每月月考为抓手开展全科学情分析，精准落实培优补弱工作。

在教学服务上，学校坚持科学育人，每日设置专属自习课，留给学生自主梳理、答疑解惑的时间，并常态化开设答疑专场，教师轮值在岗，针对性解决学生知识漏洞，分层助力不同学段学生稳步提分。校外依托集团资源搭建共育平台，设立附中名师工作站，聘请18名本部骨干教师驻校指导，常态化组织教师赴本部教研交流，引入本部优质联考题库与前沿命题成果，补齐教学短板。

全体高三教师凝心聚力、发扬拼搏亮剑精神，筑牢教学提质根基。教师团队常态化落实早晚自习值守、分层辅导、课后答疑工作，对不同层次学生精准跟踪、全程复盘，做到全员覆盖、精准育人。同时，全体教师摒弃单科本位思维，树立总分协同育人理念，学科间互通学情、统筹教学时长，针对学生偏科问题联合制定补弱方案，多学科同向发力，助力学生均衡提分，全面提升整体升学质量。

此外，学校创新推行“四小课堂”教学改革，全方位营造优良学风。立足学生特质，布置个性化学习任务、开展针对性教学指导。针对单科薄弱学生，利用课余短时小课，当日问题当日清零。针对记忆类学科薄弱学生，组建6至8人学习小组，开展互助检测、共同研学。同时推行“小先生领学”，实现教学相长，学校主张“自主学习”与“互学共教”相结合，在学习小组中，由学有余力的学生担任小先生，组织小组学习活动，讲解复杂问题，带动整个小组同学学业提升，从而激活学生学习内动力，为学校教育教学质量持续攀升筑牢坚实基础。