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（来源：航材之声）
近日，共青团中央作出表彰决定，授予多个组织和个人全国五四红旗团委、全国五四红旗团支部、全国优秀共青团员、全国优秀共青团干部等荣誉称号。中国航发航材院团委荣获全国五四红旗团委称号，实现航材院共青团工作在该项共青团中央授予基层团组织最高荣誉上的历史性突破。
中国航发航材院团委认真落实航材院党委“航材青领”工程各项部署，始终把共青团和青年工作作为战略性工作来抓，构建起全面从严管团治团、青年思想政治引领、青年创新创效创造和人才高地高原高峰四大机制，为以强劲“中国心”托举伟大中国梦贡献青春力量。
以战略性工程为牵引，深化组织“领建”子工程。坚持党建带团建，将共青团和青年工作按照10%的比例纳入党建工作考核评价体系；组织团干部赴中央团校、青海“两弹一星”干部学院开展脱产培训，持续提升团干部履职能力；建强“吴大观、曹春晓青年志愿服务队”，构建红黄蓝绿四朋友服务矩阵，获评2025年集团社会责任优秀案例一等奖。
以战略性业务为牵引，深化思想“领航”子工程。成立集团首个青年马克思主义研究会，建立“三级”联动、“三载”支撑和“三制”推进的工作机制，推动用党的创新理论武装头脑、教育青年、指导实践。“十四五”期间，累计成立160个青年学“习”小组，解决了一大批“十四五”攻坚难题，1名青年获评全国“青马工程”优秀学员。
以战略性成长为牵引，深化发展“领创”子工程。聚焦提升研发效率、突破技术瓶颈、实现创新突破目标，开展TRIZ理论推广应用青年专项行动，引领青年学用TRIZ，实现人人参与、人人创新。打造青年创新创效创造“三创”活动品牌，通过设立益材青年基金、组建青年突击队、评选青年示范岗等举措，“十四五”期间开展课题研究1000余个，降本超过7000万元，青年创新事迹多次在《中国共青团》刊登。
以战略性激励为牵引，深化人才“领军”子工程。健全新员工全职业生涯、分阶段规划，实施“铸心”管理培训生培养和导师带徒计划。“十四五”期间获得全国优秀共青团员、全国优秀共青团干部、中央企业五四红旗团委等称号，超百个团队和个人获评集团级以上共青团系统表彰，青年成为“群星闪耀航发”的核心群体。
部分内容来自中国航发
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