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(来源:云南金浔资源股份有限公司)
2026年6月是全国第25个“安全生产月”。金浔资源紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”的活动主题,统筹旗下荣兴、安徽金浔、JCM等各子公司协同联动,以隐患排查整治为核心,以能力提升为抓手,扎实开展安全宣教、技能培训、实战演练、全域排查等系列活动,推动安全治理向事前预防转型,安全生产月活动取得扎实成效。
一、高位统筹 上下联动6月伊始,集团统一印发专项活动通知,明确动员部署、宣传教育、隐患整治等六大核心任务,要求各部门、子公司主要负责人履行第一责任人职责,杜绝形式主义。形成“集团统筹、公司落实、全员参与”的立体化工作体系,为活动落地见效筑牢组织保障。
二、分层施教 精准培训
本次安全生产月针对不同岗位、不同人群精准施策,有针对性地构建分层分类的全员培训体系,强化全员参与意识。
针对管理层开展安全生产法规等内容培训;针对一线操作工聚焦岗位操作规程、急救演练等实操要点强化训练;针对特种作业人员专项开展高危作业规范培训;针对外协施工人员,严格执行“先培训、后上岗”准入机制。
与此同时,各单位同步开展事故警示教育,组织观看行业典型事故案例,剖析违章根源,引导员工树立风险防范意识,破除侥幸麻痹思想。
三、实战演练 全员应急
本次应急演练采用“先理论培训,后现场实操”模式,模拟真实事故场景,真演实练检验应急能力。
荣兴公司围绕火灾、人员受伤两大高频场景,开展灭火消防与急救专项演练;安徽金浔聚焦高温作业风险,组织开展有限空间中暑应急实战演练;JCM公司组织2场消防专项演练。
四、全域排查 隐患整改
围绕“排查整治风险隐患”的核心要求,各单位构建“员工随手自查、车间班组排查、公司级综合大检查”的三级立体化排查网络。安全月期间,全集团累计排查各类隐患近百项,一般隐患当场整改清零,重大风险全部落实专人管控、限期治理。
五、创新形式 特色文化
本次安全月活动形式新颖,JCM公司开展“人人讲安全 个个会应急”主题海报创展活动,吸引刚方、中方员工踊跃参与,共征集优秀作品40幅,成为本次安全月的特色亮点。
安全生产非一时之举,更非六月之限。安全生产月的收官,是常态化安全管理的新起点。下一步,金浔资源将持续固化活动成果,建立健全长效管理机制,将技能培训和应急演练常态化,持续夯实安全生产根基,为企业高质量发展筑牢坚实的安全屏障。
供稿:综合部
编辑:李艳芳、向诗宇
审核:王凯旭
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