打开网易新闻 查看精彩图片

高考放分当天一早,闵行公安分局七宝派出所民警刘维平在调解室见到了高三女生小何。

小何在派出所住了一晚,此刻正和母亲剑拔弩张。她是市重点中学的“学霸”,考后还没来得及放松,便被母亲安排了各类面试和培训。积压已久的不满彻底爆发,她报了警,执意留在派出所过夜。

刘维平没有急着讲道理。整整一上午,他听女孩哭诉,也听母亲辩解,让这对母女把憋了许久的话都说出来。临近中午,调解室里的火药味总算淡了些。

“老刘,这起邻里纠纷还要你出马。”眼下的调解还没结果,窗口民警又拿着一张接报回执单走进房间。有疑难杂症找老刘,已经成了派出所调解工作的常态。

11年前,刘维平从社区调岗至“纠纷调处警组”,深耕基层矛盾调解工作至今,已累计调处各类矛盾纠纷5000余起,调解成功率达98%。凭借扎实的工作成效,他获评“上海市公安局优秀共产党员”称号。

打开网易新闻 查看精彩图片

在刘维平看来,多数矛盾纠纷的僵持,都是因为双方碍于面子、被架在高处下不来,而自己的工作,就是在关键时候为双方递上“台阶”。

不久前,辖区发生一起网约车与外卖骑手的行车纠纷,网约车司机言辞过激,骑手则认定对方故意撞人,双方各执一词、互不相让。刘维平细致了解原委后发现,骑手此前因超时配送被投诉,急于赶路才驶入车辆转弯盲区,这才引发冲突。找到缘由后,他针对性地疏导化解,顺利平息了这场纠纷。

基层纠纷琐碎繁杂、类型多样,调处难度极大。作为老党员,刘维平主动请缨,扛起这份棘手工作。多年实践中,他摸索总结出“察言观色辨四象”工作法,先倾听、表达共情拉近距离,再走进当事人内心,解开各方心结。不同于部分民警动辄依托法条“压制”当事人的做法,刘维平觉得调解时心里要有本“账”,依据“法理”但更要顾及“情理”。

刘维平认为,民警调解的核心,不是替当事人做决定、定对错,而是搭建公平的平台、找准利益平衡点,引导双方自愿让步、达成和解。

刘维平。闵行分局供图。
打开网易新闻 查看精彩图片
刘维平。闵行分局供图。

此前,一名女子在选购电瓶车时,因操作不当导致车辆失控摔伤。该女子刚来上海务工,经济拮据、工作不顺,受伤后情绪彻底崩溃,扬言轻生,还不合理要求商家全额赔偿。了解情况后,刘维平自掏腰包帮助女子渡过难关,店家见状也愿意主动垫付500元医药费。

有人觉得老刘“过度帮扶”。他却说:“调解要公平,不能让无责方承担莫须有的责任;但群众有困难,作为党员就该挺身而出。”作为一名27年党龄的老党员,刘维平始终认为,群众的每一件小事,都是自己的要紧事。

当晚,刘维平拨通了小何母亲的电话。电话那头传来好消息,小何取得了高分,正在和家人商量报志愿。刘维平听罢,由衷地为这个家庭感到高兴。

原标题:《98%调解成功率,老党员民警在关键时候为双方递上“台阶”》