作为灵活就业者，根据相关的统计数据表明，实际上全国灵活就业的人口总数已经突破了2.5亿人之多，这是一个什么概念呢？如果说去对比全国14亿人口的话，那么似乎2.5亿人占比并不算是非常的高，但是我们要知道灵活就业群体，它不单单是普通人群，因为它是属于劳动力群体，如果按照7.5亿的劳动力人口来对比的话，几乎是占有了1/3，所以说相当于是每三个人当中就有一个人是属于灵活就业群体，那么可见灵活就业的群体数量，相对还是非常庞大的。
而作为灵活就业者来讲，很多人往往把灵活就业的定义或者说范围是没有搞清楚，其实灵活就业者，主要分为以下这几大阵营，那么这样我们来归类的话就能够一目了然。
第1类阵营，新就业形态人群
所谓的新就业形态也是灵活就业者当中非常常见的一些就业形态，而且这些就业形态在过去是不曾有的。而是现在随着经济不断的发展，那么才产生了这些所谓的新就业人群。新就业人群当中包括了外卖员，包括网约车司机，也包括快递员网络主播自媒体运营者等各类人群，因为他们有一个共同点都是依托于平台经济来实现自己的劳动，通过算法来派单，按单来进行结算，可以说是多劳多得。也是属于灵活就业当中非常重要的组成部分。
第2类阵营，传统的个体经营工商户
作为传统的个体工商经营户实际上过去几十年也都是有的，而这部分人群最大的一个特点就是有些个体工商经营户，他不需要来雇佣员工，也就是说自己就能够完成工商的营业，包括摆地摊流动摊贩等等之类的，那么这部分人也都是按照灵活就业的方式来承担社保的缴纳，所谓自己给自己当小老板自负盈亏，没有任何的雇佣员工收入也完全凭借于自身的经营状况，所以他们也是属于灵活就业的组成部分。实际上这部分人群的占比，相对来说也是比较庞大的，也是将近接近于一个亿的人，因为全国工商注册的登记人数，其实都已经超过了8,000万以上。
第3类阵营，零散劳务用工形式
这种所谓的零散用工劳务形式，指的就是我们所说的日结等等之类的，比如说日结的保洁或者说是保安，或者说临时的派单员促销员，兼职的讲师，自由的撰稿人，包括一些自由的独立设计师，因为这部分人最大的一个特征就是他不需要和所在的工作单位签订劳动合同，而且他也不依托平台经济，一般情况下是按小时或者说是按天来结算或者说是。按项目来结算，最大的一个特征就是工作相对来说，是不稳定的，所以也被称之为是灵活就业者。
综上所述
以上这三大阵营其实都是灵活就业人群的典范代表，但是有一个细节问题，很多人容易搞混淆。就是认为在工作单位签订劳动合同，尤其是这种劳务派遣合同，认为自己就是属于灵活就业者，其实这样的人群并不属于灵活就业者，而劳务派遣合同也是属于全日制合同的一种，作为劳动派遣公司来讲，他也要正常的给你承担相应的五险一金，所以说这些人群是不属于灵活就业人群，包括一些退休返聘的人群，他们也不能够归纳为，灵活就业人群，因为他们是有稳定的退休养老金的待遇。所以说灵活就业者，其实跟全日制的工作者还是有本质的区别，我们还是要理清这样的一个概念。
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