前几天碰到个朋友的朋友，在某品牌汽车厂家工作。和他聊了聊，惊诧之余，更加令我确信先前的判断。

他说他们生产的汽车，不仅在国内占有相当份额，近年在全球也打开了市场。

得知我是干火调的，他便饶有兴趣地和我谈起了火调。

他说他们从前以为只有消防才需要火调，后来遭遇一场火灾，他们的看法全变了。

那次某地烧了个市场，火挺大，损失很大。最开始的时候，他们只是从网上看到了铺天盖地的消息，但谁也没在乎，不成想很快便被牵入其中。

“接电话的时候，那边就说，说是我们厂家的汽车涉嫌起火，烧了人家的市场，让我们赶紧派人到现场配合调查。”朋友描述道，“当时我们就马上汇报，结果我们老板一听，当时就急了。”

“你想呀，我们市场体量这么大，用户认可度这么高，如果这个火灾的确是因我们汽车引起的，那车企就要面临巨额赔偿，更严重的是品牌被砸、股市下滑，后果可是致命的！”

他说他立即被公司派到现场，在那儿差不多待了半个来月。那段时间他住在距离火场最近的旅馆里，早上吃口饭就得赶紧去现场，有时午饭顾不上吃，有时晚饭要到半夜吃，那种苦劲儿就甭提了。他说，消防的火调人员比他更辛苦，他只是站在那看，他们却要爬上爬下、扒这扒那，勘验、测量、画图、分析、拍照、提取，后期还要送检，很多时候还得配合询问。按照他的话说：“那活儿真不是一般人能干的。”

他说也就是那次，他才知道火灾调查有那么多“硬道道”。什么建筑呀、材料呀、结构呀、力学呀、燃烧呀、声光电呀，询问人的心理学、语言文字什么的，就没有火调涉及不到的。“确定起火点最关键”，因为点一定，基本上原因就大差不差了。

“还好，到最后，消防把起火点定在了别处，没咱汽车啥事儿，虚惊了一场”，说这话的时候，看得出来，朋友仍心有余悸。

打那以后，他痴迷上了火调，恰好他们老板也意识到自己的企业必须有自己的火调人员。道理很简单，一个完全不明的人到现场，法律程序不知道、调查流程不知道、勘验步骤不知道、痕迹物证不知道、证明价值不知道，那就等于白给。人家咋说咋是，你去了完全就是个木偶人。

正因如此，他后来才自学火调，专门负责公司涉火问题风控，不仅多次利用技术专长维护了公司利益，还把火灾溯源知识和原理运用到了工艺改进上。当然，他的薪水也随之上涨。按照他的话说 ：“反正一年几十个是有的”。

我惊诧一个外行竟然通过自学成了”半个内行“，同时我更加确信火调专业将越来越变得开放。各律所、各汽车厂家、各空调厂家、各电池厂家、各保险公司、各消防第三方服务机构，他们对火调专业人才需求其实是渴望的。

我曾经写过：很多人笑我。我说，别急，也许笑着笑着，这所大学就会真的来了。

当前全国的火调人才不是过剩，而是极为紧缺，只是很多人还没看到罢了。

欢迎各位消防同仁、火调从业者留言探讨，聊聊你眼中的基层火调人才困境。

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