2025年8月1日，武汉一厂房电梯井内发生高处坠落事故，3人死亡，直接经济损失500万。
按照《武汉东湖高新区光电子信息产业园武汉光谷电子工业园三期13号厂房“8·1”较大高处坠落事故调查报告》及市人民政府批复意见,这项处罚已经落地。
2026年2月9日，上海三菱电梯有限公司湖北分公司被有关部门罚款100万元。
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为啥被罚？四个字：管理不到位。
事故调查认定，作为委托方，上海三菱电梯湖北分公司安全责任落实不到位，主要有4个问题：
1. 对安装单位管理松——委托湖北鸿菱机电公司安装电梯，但没管好，安全问题没发现、没督促整改。
2. 安装方案审核走过场——安装单位报上来的方案，没严格审核。
3. 培训就是发个课件——把培训课件扔给安装单位，让他们自己搞，转头就发《安全培训证书》。这哪是培训？这是发证！
4. 现场检查瞎转悠——两次去现场检查，愣是没发现工人自己瞎搭的作业平台。结果呢？平台出事，3条命没了。
罚得狠不狠？
行政处罚决定书（武应急罚202601007号）写得清楚：
1、违反《安全生产法》第四十九条、第一百一十四条
2、罚款100万元。
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这事儿给电梯行业敲了警钟：
第一：分包不是分责，出了事你跑不掉
很多公司觉得：活包出去了，安全就是他们的事。错！法律写得明明白白——委托单位对承包单位的安全生产负统一协调管理责任。分包单位出事，委托单位照样挨板子。
第二：纸面安全最害人
发个课件就叫培训了？报个方案就叫审核了？转一圈就叫检查了？这起事故里，这些“纸面功夫”全露馅了。
第三课：现场管理要较真
工人“凭经验”搭平台，检查人员“凭经验”看一眼，结果呢？你以为没事的地方，恰恰是出事的地方。安装现场管理就得较真，看不出来的问题就是隐患，查不出来的检查就是走过场。
3条人命，100万罚款，安全这事儿，真不能糊弄。
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