近日,虹桥街道在“七一”主题党日活动上,发布党建引领网格治理“一格一最”特色品牌与虹桥LINK·街区共生计划2.0行动方案。两大特色治理品牌双向赋能、迭代升级,以精细化服务提质、特色化运营赋能、常态化共治聚力,绘就共建共治共享的基层治理新图景。
“一格一最”,
打造全域暖心特色服务
今年以来,虹桥街道优化升级“多格合一”治理机制,打破小区、商圈、楼宇条块分割的治理瓶颈,推动各类资源、服务、事项全面下沉网格。
依托“三情家园”治理底色,街道深耕差异化治理路径,打造“一格一最”特色品牌,围绕四大综合网格,锚定新兴、全龄、国际、商居四大友好发展方向,落地20项精准惠民举措,实现全域治理无死角、网格服务有特色、民生关怀有温度。
第一网格聚焦新就业群体与青少年群体需求,推出新兴友好系列行动,通过网约车从业者关爱、生境花园升级、街区环境改善、跨小区共治、青少年科普实践活动,切实守护新业态从业者、双职工家庭子女的生活与成长。
第二网格主打全龄友好服务,整合敬老、护童、关爱户外劳动者服务资源,开展邻里共治、家园提质、老年陪伴、夏日送清凉等暖心行动,构建全年龄段关怀服务体系,让温情服务惠及每一位居民、每一名一线劳动者。
作为辖区国际化治理核心载体,第三网格以文化交融为纽带,打造中外共融的国际友好样板。通过升级国际志愿服务、更新街区公共设施、优化人居环境、开办特色主题市集、共创街区文化刊物,搭建中外居民互动交流平台,让多元文化在街区共生共荣。
第四网格聚焦商居融合发展,完善常态化商居共治机制,升级便民服务平台、拓展城市阅读空间、搭建商圈暖心驿站、开设政企居民协商沙龙,有效破解商居治理难题,实现商业繁荣与宜居生活双向赋能、互利共赢。
虹桥LINK·街区共生计划2.0,
激活街区治理动能
在网格精细化治理基础上,虹桥街道迭代推出虹桥LINK·街区共生计划2.0,聚焦新就业群体融入参与、街区治理效能提升,以“一街区一特色、一阵地一品牌”为核心,整合优质资源、丰富服务供给、健全长效机制,全力打造有温度、有辨识度的街区共治品牌。
街道依托四大网格党群服务站,打造差异化特色阵地矩阵。国峰科技大厦党群服务站设立“骑手友好·暖新成长营”,为新就业群体提供赋能帮扶服务;虹桥联合大厦打造“茶香书香·城市会客厅”,丰富楼宇白领精神文化生活;古北美好生活党群服务站搭建“融情国际·品牌成长营”,助力商户提质、青年创业;虹桥经开区党群服务站打造“楼宇菁英·人才赋能站”,精准服务企业人才发展需求。
为夯实长效共治根基,街道优化升级LINK·友好护照,搭建“积分—兑换—回馈”激励体系,引导各类群体主动参与街区治理;同时培育招募“LINK合伙人”,推动企业商户、骑手、居民从“服务对象”转变为“治理主体”,激活基层治理内生动力。
活动现场,首批“LINK·合伙人”集中亮相、赋能基层治理。上海熙香智厨机器人有限公司推出AI暖“食”光项目,保障楼宇职工就餐,为外卖骑手提供专属福利;上海外服集团打造“HR沙龙”,搭建企业人力资源共享交流平台;长宏老师功夫课程中心开设少年武韵成长营,以传统武术助力青少年全面成长。
此次两大品牌的迭代升级,是虹桥街道党建引领基层治理的创新实践。下一步,街道将持续深耕精细化、暖心化、多元化治理,持续完善网格治理体系、激活街区共治活力,不断提升群众、商户及从业者的获得感与幸福感,持续擦亮虹桥基层治理特色品牌。
图片来源于虹桥街道
记者:朱文轩
编辑:史焕焕
责编:颜文彬
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