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八项长征精神引领新时代员工职业素养

韩艳秋

【课程背景】

长征精神是中国共产党的伟大精神,它不仅是中国革命的精神积淀,也是中华民族的精神支柱。长征精神,唤起中国人民的无畏精神,彰显中华民族的精神风貌,弘扬中华文化的优秀传统。

当代青年必须以长征精神为指引,秉承“不惧艰苦,艰苦奋斗”的精神,勇敢担当,勤奋学习,努力奋斗。在学习上要脚踏实地,细心研究,不断提高自身素质,以求真知。在实践中要坚持不懈,勇于创新,勇于担当,不断探索实践,不断提升能力。

青年时代是人生的拐点,只有把握好青春的火焰,把握好青春的力量,把握好青春的活力,才能在追求梦想的路上不断前行。当今青年要坚持长征精神,努力奋斗,勇往直前,向着自己的目标迈进,在追求理想的路上勇敢前行,扎实前行,搏击前行,踏实前行,不断提升自身素质,实现无愧于自己的人生价值。

【课程收益】

树立远大的理想和坚定的信念,培养乐观主义精神

培养艰苦奋斗的精神

培养万众一心、团结拼搏的集体主义精神

【课程时间】6H/1天

【课程对象】职场“新鲜人”

【授课方式】

课程讲授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分组讨论—GD

游戏体验—Game 情景测验—Test 影音资料—Video教练提问—Question

【课程大纲】

一.愿景在胸-坚定信念

Ø视频:血战湘江

1. 企业组织崇高的愿景:具有高度的独特性与前瞻性。

2. 企业愿景:有着高大的愿景,化为自己的理想与信念。

3. 实现组织的愿景:作为义不容辞的使命与工作行为习惯。

二.事实求是-独立自主

Ø视频:通道会议

1. 实事求是:坚持独立自主、实事求是,一切从实际出发的精神。

2. 实事求是:没有调查就没有发言权,以事实与现实作为决策基础。

3. 独立自主:敢于发表不同的观点,敢于独立自主站在大局利益表达。

三.忠于组织-甘于牺牲

Ø故事:就是爬也要带着地图爬到总部去

1. 忠诚组织就是:先替组织着想,后为自己打算

2. 敢于牺牲就是:必要时牺牲个人为整体的利益

3. 忠诚组织就是:不畏艰难与困苦,忠于组织与团队

四.没有借口-高效执行

Ø视频:突破腊子口

1. 没有借口:绝对服从,坚决执行,全力以赴完成具有挑战的任务

2. 没有借口:无条件的服从,这是一种责任,对工作高度的负责体现

3. 高效执行:立即坚决执行,斩断推诿和拖延的想法,全力以赴执行

五.敢于担当-主动担责

Ø视频:打鼓新场

1. 固守自己的使命,尽职尽责地履行义务

2. 面对责任,勇于担当,牢记责任所在,已不容易

3. 想公司之所想,急团队之所急,恪尽职守,全力以赴主动担责

六.挑战极限-战胜困难

Ø视频:飞夺泸定桥

1. 挑战极限:依靠的挑战和突破极限的勇气,敢于挑战

2. 战胜困难:积极进取的战胜困难的决心,勇于战胜困难

3. 挑战极限:靠的是克服困难,对自身无穷潜能的肯定和自信

七.恪尽职守-坚守岗位

Ø故事:7名倒在行军锅旁的炊事兵

1. 工作无高低贵贱之分,在工作保持积极的态度与责任心

2. 恪尽职守,坚守平凡的岗位:奋斗在平凡的岗位上

3. 坚守岗位,认认真的完成各项工作,对自己与岗位负责

八.患难与共-精诚团队

Ø视频:张国焘夺取军权

1. 没有付出,哪有获得,秘诀只在于付出和给予,患难与共的支持

2. 学习部门之间真挚亲切的团结友爱和互相体谅,互相帮助的精神

3. 互相帮助-互相支持-互相体谅-互相爱护,精诚协作的团队精神

韩艳秋老师简介

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î讲师背景

Ø 中国人民大学研究生

Ø 某大型保险经纪公司在职

Ø 世界500强沃尔玛集团背景

Ø 美国沙盘情境IPA认证讲师

Ø 国内知名营销与管理实战专家

Ø 多年知名大型企业实战管理背景

Ø 国家中级人力资源管理师与企业培训师

Ø 职业经理研究中心资质评价项目特约顾问

Ø 清华、北大、浙大、人大、上海交大、西安交大、哈工大等MBA班特聘讲师,现任多家企业营销管理顾问

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