乐山市供联经济开发公司2026年面向社会公开招聘的公告|乐山市供联经济开发公司|事业单位|应聘者|录用|招聘|笔试|面试

乐山市供联经济开发公司为乐山市供销合作社联合社全资社有企业，成立于1993年6月。自成立以来，三十余年扎根农业农村、致力为农服务。按照市供销社“三级贯通、五业并举”经营服务思路，重点拓展农资供应、农产品流通、日用品销售、再生资源回收利用和农业社会化服务等业务，构建上下贯通、一体化经营服务体系，全面提升为农服务实力，发展势头强劲，事业平台广阔。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘办公室综合人员2名、会计人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）依法合规、公开平等原则

（二）择优适配、分类施策原则

（三）全程留痕原则

二、报考条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法、法律、法规。

2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；自愿从事供销事业，爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献，能够履行企业员工的义务，有较强的组织性纪律性。

3.身心健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体素质和心理素质。

4.热爱“三农”和供销合作事业，坚持为农服务根本宗旨，具有奉献精神。

5.熟悉现代企业管理，具有开拓精神，具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力。

（二）有以下情形的，不得参与报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的。

3.涉嫌违法、违纪正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

4.受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.有吸毒史的。

7.有其他不宜报名情形的。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位及任职要求详见附件1,其中年龄计算、证件取得和工作经历计算截止时间为公告发布时间（2026年6月30日）。

四、招聘流程

按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、综合考察、确定拟聘人选、公示及聘用等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2026年7月1日—2026年7月14日18:00止,逾期不接受报名。

2.报名方式：本次报名采取网上报名方式，应聘者需将《报名登记表》（附件2），填写完毕后随相应证件资料打包压缩发送至招聘邮箱1346891851@qq.com（邮件命名格式：姓名+岗位），报考者限报一岗，切勿重复投递。

3.报名需附证件资料：

文件夹内每项资料需单独命名，命名格式：序号+姓名+文件类型，如“01张三身份证”。文件格式为JPEG、JPG均可，序号按以下类型及其排序为准：
①本人有效身份证、学历、学位、《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书的扫描件或照片；
②《报名表》word版本及手写签字扫描件（附件2）；
③《个人承诺书》扫描件（附件3）。

注意：报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假，一经核实，取消考试及聘用资格。报名资料不齐全、不符合报名要求且不修正者，视为放弃应聘。所有报名提交的资料均不予返还，企业承诺对应聘者信息严格保密。

（二）资格审核

按照公开招聘要求，筛选报名人员简历，对照岗位任职条件，对报名人员提供的身份信息、学历、履历情况等进行资格审查。按应聘人数与岗位招聘人数不低于3：1的开考比例确定进入笔试环节人员名单，未达到开考比例的岗位，由招聘工作小组研究决定是否开展后续招聘工作。资格审查未通过或未入围进入下一环节人员，不再另行通知。

（三）笔试

笔试成绩满分100分，闭卷考试。笔试成绩合格线为60分，根据应聘者测评成绩从高分到低分排名，按照应聘人数与岗位招聘人数3:1的比例确定进入面试环节人员（末位同分的一并进入面试）。笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间及地点另行通知，请考生保持电话畅通。

（四）面试

将达到笔试合格线的同一岗位应聘者按笔试成绩从高到低排名，原则上按照应聘人数与岗位招聘人数3:1的比例进入面试（末位同分的一并进入面试）。若应聘者放弃面试的，则按达到合格线的笔试成绩从高到低依次递补；若达到笔试合格线人数未达到面试开考比例的，由招聘工作小组研究决定是否开展后续招聘工作。面试当天放弃的，不再递补，面试成绩计为零分。按岗位编号决定组序，同岗位应聘者现场抽签决定面试顺序。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。面试时间及地点另行通知，请考生保持电话畅通。

（五）体检

根据考生综合测试成绩，按照应聘人数与岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选（若考生综合成绩相同，则根据面试高低确定）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在市内三甲医院进行体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员自理。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。若对体检结果有疑问的，可按规定且只能进行一次复检，复检应聘者的体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘者自行承担。体检结论不合格的不予聘用。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或应聘者放弃等原因形成的缺额，由招聘工作小组研究决定是否开展后续招聘工作。

（六）综合考察

考察及背景调查情况将作为确定拟录用人选的主要依据。通过考察及背景调查，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，复核其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉。因考察不合格或应聘者放弃等原因形成的缺额，由选聘工作小组研究决定是否开展后续招聘工作。

（七）确定拟聘人员

通过体检和综合考察的应聘者，由招聘工作小组按程序确定为拟聘用人员。

（八）公示

面向社会对拟聘人员予以公示，公示期为五个工作日。公示期满，公示结果不影响聘用的，按相关流程予以录用；公示结果存在影响录用的严重问题并查有实据的，不予聘任；公示结果反映存在严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并作出结论后再决定是否聘任。公示期间如有异议应以真实姓名、书面形式，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

拟聘用人员须在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃。公示环节不合格或自动放弃出现缺额，由选聘工作小组研究决定是否开展后续招聘工作。

五、薪酬待遇

本次招聘各岗位薪酬待遇按照市供销社社有企业薪酬、绩效制度执行。

六、其他事项

（一）为保障选任质量，本着宁缺毋滥的原则，对应聘人员的面试综合表现不佳的，经招聘工作小组研究决定后，可在面试结束后取消该岗位的招聘计划。

（二）应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间保持通讯畅通。否则，由此造成的一切后果由应聘者自行承担。

（三）资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合招聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。

（四）招聘过程中，对资格审核未通过或未入围笔试、面试、体检、综合考察等任一环节人员，均不再另行通知；通过资格审核或入围笔试、面试、体检、综合考察等任一环节时，将以电话或短信等方式通知相关事项。

（五）本次招聘由市供销社机关纪委进行全程监督，如发现违规违纪问题将按规定进行严肃处理，并追究有关人员责任。

七、招聘声明

（一）此次招聘不收取任何费用，请广大应聘者谨防上当受骗。关于招聘信息可电话咨询0833-2195899，最终解释权为乐山市供联经济开发公司。

（二）对假借乐山市供联经济开发公司员工的名义发布不实招聘或培训信息等从事非法营利活动的机构或个人以及相关网站、媒体，本公司将依法追究其法律责任。