今航

金航数码党委全面贯彻习近平党建思想，牢牢把握“十四个坚持”核心要义，把党的政治优势、组织优势转化为科技创新优势，紧扣中国航空工业集团“十五五”规划部署与“1336”发展战略，锚定航空工业软件自主可控引领者使命，深刻把握工业软件突破关键技术的政治责任，走出一条以高质量党建引领工业软件自主可控、赋能航空强国建设的特色实践路径。

筑牢“根”与“魂”以党的全面领导锚定工业软件发展航向

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。金航数码始终锚定红色根基，把党的全面领导贯穿工业软件研发、技术攻坚、成果转化全过程、各环节，让党建引领成为航空工业软件突破技术壁垒、实现自主可控的根本保证。

抓实理论武装，筑牢政治忠诚根基。金航数码党委严格落实党委理论学习中心组、“第一议题”学习制度，持续深学细悟习近平总书记关于制造强国、数字中国、高水平科技自立自强重要论述，深刻领悟攻坚工业软件核心技术的政治责任与时代使命。高质量开展树立和践行正确政绩观学习教育，将对党忠诚转化为自主研发、航空报国的实干行动。多措并举引导全体科研人员牢记航空报国、航空强国初心使命，邀请歼20首飞试飞员讲授英雄事迹，党委书记深入项目一线讲授专题党课，通过一系列活动鼓励心怀“国之大者”，勇挑技术攻坚重担，聚力破解工业软件领域“卡脖子”技术难题，以红色引擎赋能核心技术自主可控。

压实主体责任，强化顶层统筹部署。不折不扣贯彻党中央、集团公司党组各项决策部署，落实《加强集团公司党组领导班子自身建设的若干规定》，建强党委领导班子。发挥党委“把方向、管大局、促落实”领导作用，从管理、业务两大维度启动八项变革项目，吹响深化改革、突围攻坚的号角，以变革激发高质量发展活力。紧跟国家“十五五”规划将工业软件列为新质生产力重大工程的战略安排，对标集团数字航空、数智转型重点工程布局，把工业软件技术攻关、AI创新实验室建设等关键任务纳入党委核心工作清单。定期召开党委会专题研判技术攻坚、产业发展重难点，构建“部署、研判、督办、反馈”闭环落实机制，确保国家、集团两级战略直达研发一线落地见效。

落实上级战略，扛起工业软件攻坚政治责任。依托人工智能技术快速迭代的发展机遇，金航数码深度挖掘工业垂直应用场景，聚焦数据治理与智能赋能需求，紧扣国家和集团两级战略，搭建从基础研究、概念验证、中试熟化到产业化落地的全链条创新体系，以工业软件自主化、智能化发展成果，切实落实国家战略、赋能集团战略落地。

砥砺“行”与“责”交出工业软件自主创新成果答卷

立足航空强国建设时代大局，金航数码始终胸怀“国之大者”，将工业软件研发事业嵌入国家装备制造业升级、航空产业高质量发展的战略全局中谋划推进，坚持党建与科研深度融合、同频共振，围绕工业软件重大核心攻关项目组建党员突击队、设立党员示范岗、配备班组党员代表，推动党组织建在技术攻关最前沿、产品研发第一线，以高质量党建凝聚科创合力、激活创新动能，激励干部职工敢打硬仗、善打胜仗、勇建奇功。

党旗插在攻关一线，深耕自主技术体系筑牢创新根基。把工业软件核心技术攻关作为检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺。秉持“工业协同”核心理念，构建航空专用技术、设计工程、制造工程、基础共性技术四大领域自主可控技术体系，打造“内核-平台-应用-最佳实践”四层技术生态，借助鲲鹏软件创新中心等国家级创新平台，打通基础研究、产品开发到工程应用的全链条技术链路。长期技术攻关成果丰硕，基础研究发明专利授权量再创新高；工业软件核心技术达国际先进水平；斩获多项省部级科技进步奖；统一数字开发底座2.0落地应用，云原生开发能力显著升级；推出航睿智能引擎、知识图谱及智能体平台V1.0；牵头承担工信部工业大模型专项；多项创新实践入选全国“人工智能+”创新100案例、国资委新质生产力优秀案例。

完善产品谱系布局，升级数智赋能效能。关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关。搭建航空装备全生命周期数字化产品矩阵，实现设计、仿真、协同、制造运营、工业物联全域赋能，推动“自动化、智能化、自主化”演进。SysFamily研发工具链覆盖研发全流程，嵌入多项重点航空型号研制场景；跨域协同研发平台大幅提升多厂所、多专业协同效率；智能制造运营管理套件贯穿生产全过程，落地多个智慧车间示范项目；极联SuperLink平台实现现场数据实时采集与车间智能管控；Joinata数据中台助力国内首个全空间无人体系数据中心等重点项目落地，有效激活数据要素价值。

统筹底座共建共享，夯实数智支撑能力。领导班子成员牵头督办集团统一数智底座建设，从数据、算力、模型、开发平台多维度夯实工业软件自主发展根基。完成数据中台全栈技术迭代，提升自主可控能力，优化全流程服务能力；持续扩容高性能算力资源池，为模型训练、仿真计算提供硬件保障，本地化部署GLM5.1、Deepseek、千问等大语言模型，支撑各垂直领域的AI研发；深入实践本体建模技术，针对穿透式监管场景需求，实现数据深度解析与业务洞察；贯彻“搭积木”式开发理念，统一数字开发底座2.0，支撑数十个云上系统高效实现；工业软件协同研发平台搭载自研AI编码工具，实现开发标准化、高效化，有效解决开发周期长、代码不规范等问题。

激活AI创新引擎，释放转型发展动能。全面承接集团公司“人工智能+”专项行动，高标准承建“AI+工业软件”专业技术实验室，集聚院士、行业领军人才组建高端研发团队，打通创新链路，聚力攻坚核心技术，高标准承建AI+工业软件专业技术实验室，党委书记多次参与汇报、答辩工作，申报并成功获批北京市重点实验室。采用“私有化部署+互联网Token”双轨算力供给模式，围绕AI+CAX、AI+系统工程、AI+智能制造、AI+管理软件四大领域开展场景落地。

系统工程领域，多项智能研发能力实现升级；服务保障领域，形成便携式智能随机设备产品，支撑外场离线智能作业；运营管理领域，搭建全域穿透式监管体系，落地风险预警模型，实现集团核心业务集中管控、闭环处置。

夯实“制”与“基”以全面从严治党激活自主攻关内生动能

知行合一践初心，实干担当建新功，金航数码面对工业软件领域“卡脖子”技术难题、研发周期长、攻坚难度大的多重挑战，全方位夯实科研保障体系，解决科研人员急难愁盼问题，激励干部职工啃硬骨头、闯无人区，聚力突破关键技术瓶颈。

完善人才培育激励，打造堪当科技自立自强重任的创新队伍。创新“集中办公+IPT”跨域协同组织模式，打破部门、专业壁垒，组建集成产品团队，提升研发协同效率。构建“推动力+牵引力+支撑力”三力协同人才激励体系：将AI应用落地率纳入部门核心考核压实主体责任；建立技术成果积分、常态化AI创新大赛机制激发内生动力；统筹普惠算力资源、常态化开展AI技术培训降低创新门槛。建立人才培养平台，成功获批金航数码国家级博士后科研工作站，与北航等高校联合培养工业软件人才，完成首位博士后科研人员入站。丰富人才激励模式，制修订招聘管理、职称评审、退休返聘、考勤管理、员工福利、薪酬管理等多项人才制度，做好工业软件人才政策保障。

持之以恒锤炼严实作风，锲而不舍抓好整改落实。全面压实党委主体责任、班子“一岗双责”、纪委监督责任，健全全面从严治党责任体系，紧盯科研项目立项、研发经费使用等关键环节完善廉政风险防控机制，规范权力运行。坚持把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，推进作风建设常态化长效化。将中央巡视整改和集团公司巡视整改作为重大政治任务，把整改任务与年度重点工作、党建考核整改等相融合，推进高质量发展。

树立和践行正确政绩观，凝聚攻坚克难的实干力量。践行“让今天的金航人比过去的金航人过得好、未来的金航人比今天的金航人过得更好”的承诺，聚焦老大难问题、历史遗留问题、职工急难愁盼问题靶向攻坚，加强基础研究技术布局，推动管理变革，引进高层次人才，针对新址搬迁、职工食堂、职级晋升通道、企业年金政策落地等职工高度关切事项，逐项明确时限、责任到人，切实把组织关怀落到职工心坎上，不断提升全体科研人员归属感、幸福感、获得感，凝聚干事创业强大合力。

坚持一体推进“三不腐”。坚持严的基调不动摇，严肃处理违纪违法人员，促进专案问题清仓见底，强化“不敢腐”的威慑。推进廉洁风险防控体系建设，扎牢“不能腐”的笼子。组织党章党规党纪专题学习月，开展覆盖全体党员的应知应会测试，常态化开展警示教育和廉洁提醒，大力推进廉洁文化建设，营造“不想腐”的氛围。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。一路走来，工业软件研发取得的一系列成果正是党建引领科技创新发展的生动实践。站在“十五五”发展新起点，金航数码将持续深学笃行习近平党建思想，以党建实绩更好服务航空事业行稳致远，坚定不移走好工业软件自主可控之路，持续攻坚核心技术、深耕数智航空场景、完善协同创新体系，全力夯实国产工业软件产业根基，为加快实现高水平科技自立自强、建设航空强国与数字中国贡献金航力量。