这段时间，因为孩子入幼儿园、上小学、上中学，需要家长提供工资流水、工作单位、家庭车辆购置信息——包括车辆品牌型号和购车价格等一系列出格的事情，接二连三、层出不穷，愈演愈烈，也越来越离谱了！
先是2026年6月初，云南祥云县祥城镇4所公办幼儿园发布招生通告，要求入园幼儿务工家庭父母提供工资流水，个体户提供经营流水，甚至要求本地购房者上传水电费、物业费凭证。后被当地教体局认定为不规范、非必要内容，已责令删除，并道歉整改。
紧接着，就是江苏镇江丹阳市界牌中心小学，将“近三个月工资流水单”列入积分入学评价表，且明确要求工资流水应为银行对账单或企业主微信、支付宝等转账记录，因此引发热议。当地教育局回应称，该材料仅为积分入学的辅助证明，并非硬性报名条件。
就像事先沟通过，大家排队轮流来一样，幼儿园之后，是小学；小学之后，就该中学出场了！
6月28日，山东省东营市，有市民在社交平台发帖称，有学校新生入学采集信息表，不仅要求填报父母双方工作单位与职务，还专门设置家庭车辆信息栏目，采集车辆品牌型号以及车辆购置价格。据多名网友透露，该校系东营市第一中学。当地教育局回复：已经注意相关问题，要求他们修改了表格。
这几起入学违规、过度收集家长信息事件，有一个共同的特征：涉事学校“捅娄子”在先，当地教体局“补窟窿”在后，而且回应腔调一致：不是不应该，只是不规范；然后道歉、整改！
这就给人留下一个印象：都是鸡毛蒜皮的小事，没必要大惊小怪，更没造成什么恶劣影响！即便如此，我们已经主动道歉、整改了，工作态度够积极、主动了吧，啥事没有，大家都散了吧！
但同时也引发了大家的质疑：对于学校而言，年度招生是大事，难道事先不需要教体局组织辖区各级各类学校校长开个专题会议，统一一下认识和行动，而是各自为政、互不干涉？
早在1986年7月1日，正式实施的国家《义务教育法》第十条就明确规定：“地方各级人民政府适当设置小学、初级中等学校，使儿童、少年就近入学。”这是该政策首次以国家法律形式确立 。
此后，2006年修订的《义务教育法》第十二条再次确认并细化了“适龄儿童、少年免试入学……在户籍所在地学校就近入学”的规定 。
需要注意的是，“就近入学”指相对就近（按划片招生），并非绝对直线距离最近；2014年，教育部进一步出台文件强化“免试就近入学”及划片招生规范。
国家政策都是最好的，关键是在执行、实施过程中，一些歪嘴和尚把经念歪了！
证明你是辖区住户的规范、合法文件是：户口本、房产证、购房合同、商品房预售合同；证明你是进城务工人员随迁子女的合规文件，是家长房屋租赁合同、务工合同！
这些文件里，哪里有半点儿工资流水、父母工作单位、家庭购车信息的半点儿影子？即便是实行积分落户制度的家庭，按照常理，也只需要提供积分证明文件就可以了，与其他信息没有半毛钱的关系！
有些学校领导之所以假借招生之机，千方百计要搞到本属家长隐私的信息，其实都是为了给自己达到不可告人的目的提供便利！比如，知道了家长的身份、地位、收入和车辆信息，学校需要资助、自己有啥急难愁盼的事情需要办理、需要用车等等，都可以通过学生达到“胁迫”家长的目的。
这样的事情有没有？需不需要举出实例？
笔者的职业生涯，从边远山区走过乡镇直到县城，不同的学校采集学生信息的项目内容完全不同！从家长姓名到家庭住址再到父母的工作单位、联系方式，项目越来越多，内容越来越细！如果说家长姓名、家庭住址、联系方式等，是为了便于家访，那么，请问：知道家长的工作单位、工资收入、车辆信息等等，究竟对于教育学生、助力成长有何关系？除了满足自己的私欲和私心，实在想不出掌握这些隐私信息，还有其他什么用处？
忽然想起了我在某校任教时，同事们私下议论的某人关于“香蕉吃多了闷”的笑话，和某君创立的“干个班主任，给个乡镇长都不换”的理论！岂不可悲、可怜、可笑、可叹？
根据教育部《关于进一步做好普通中小学招生入学工作的通知》，招生过程中应遵循“材料非必要不提供、信息非必要不采集”原则，严禁采集学生家长职务和收入信息 。
好在现在是法治社会、信息时代，依法治国、依法维权，早已成为全社会的共识！如果有人胆敢胡作非为，咱就举报、曝光他，让涉事学校和监管者都不自在！
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