CHINA
传承建党精神
坚守初心使命
”书记项目“巡礼
编者按
党旗引航践初心，实干攻坚迎“七一”。支部书记项目，是各支部书记主动揭榜领题、靶向破解医教研发展堵点的务实探索，更是紧扣健康中国战略、以党建深度赋能研究型医院建设的生动实践。
在“七一”来临之际，《“书记项目”巡礼》特辑从全院支部书记项目中，择优遴选了一批方向清晰、举措扎实、成效显著的优秀案例，内容覆盖专科多院区协同建设、医学研究、质量提升、社会服务等重点领域。
“书记项目”强引擎，“五个表率”树标杆。本期，让我们一起聚焦心血管内科第二党支部，该支部锚定多院区一体化管理课题，以红色党建凝聚攻坚合力，推动心内科前沿新技术落地花都院区，让优质诊疗资源辐射更广群众。
一
项目简介
支部名称：心血管内科教职工第二党支部
支部书记：林茂欢 主任医师
项目名称：党建引领推进心血管内科新技术落地花都院区
花都院区心血管内科建科初期，介入诊疗技术存在空白。本项目立足多院区同质化管理目标，坚持党建引领主线，充分发挥党员先锋模范作用，攻坚补齐院区技术短板，有序推进各类心血管介入诊疗项目落地，重点推动前沿新技术常态化开展。以红色纽带打通多院区间诊疗资源互通渠道，稳步实现诊疗标准、技术能力同质同步，助力区域心血管疾病综合防治体系建设。
二
主要做法
（一）
党建领航建队伍，攻坚拓荒稳院区
在心血管内科党总支的支持下，支部紧扣医院“一院多区”发展战略，以党建凝聚发展合力，筑牢基层战斗堡垒，将花都院区建设作为重点攻坚任务，统一全员思想、压实工作责任，全方位赋能院区建设发展。
在党总支书记罗年桑的指导下，支部书记林茂欢带头攻坚，支部择优选派政治过硬、业务精湛的党员骨干驻守花都院区，构建党员先锋队伍。目前，院区常驻的7名医师中，有党员5名、积极分子1名，护理核心岗位均由党员担任；支部超半数党员（56.3%）轮流驻院坐诊、查房、开展诊疗工作，形成党员带头、全员争先的干事氛围，覆盖门诊、病房、DSA手术室等全诊疗场景。
面对人员紧张、跨区通勤、班次紧凑等诸多难题，党员干部主动担当、攻坚克难，全员凝心聚力、履职奉献，于2025年8月11日实现心血管内科花都病区独立开区运营，成为医院首批独立运营的病区之一。
花都院区心血管内科重症监护室（CCU）三区正式启用
同时，组建专属党员介入攻坚团队，提前实地调研、筹备场地与设备，在开区第三天便顺利开展花都院区首例冠脉造影及介入治疗，持续突破手术难度、拓展诊疗项目。团队3名党员、1名入党积极分子坚守一线，无惧高强度工作与职业风险，常态化开展诊疗工作。支部创新推行急诊PCI三班轮转机制，搭建起24小时全天候心血管危急重症救治体系，全力保障区域急症患者救治。
（二）
精细管理补短板，提质增效守安全
为夯实多院区同质化发展基础，支部聚焦医疗质量与安全，从业务能力、风险防控、流程优化多维度发力，补齐院区发展短板。常态化开展心肺复苏、急性胸痛急救、心包填塞处置等急救演练，围绕介入手术围术期管理、专项疾病防治等内容开展专题业务学习，全面提升医护团队急症救治与专业诊疗能力。
支部主动联动医患办、法务团队开展医疗纠纷防范专题培训，针对手术告知、检查安排等高危环节开展模拟演练，强化全员风险防范意识与规范执业能力。针对院区人员紧张、岗位繁杂等问题，支部书记牵头座谈研讨，持续优化人员排班、患者收治、手术衔接等全流程，以精细化管理盘活人力效能，保障病区高效有序运转。
（三）
梯度落地新技术，实现院区同质服务
支部秉持“先成熟、后高精尖，以点带面、循序渐进”的发展思路，以“先易后难、成熟一个落地一个”的原则，优先落地适配性强、成熟度高的诊疗技术，磨合团队、优化流程，逐步补齐花都院区技术空白，全力推进多院区诊疗同质化。
目前院区已全面落地各类常规冠脉介入技术，常规开展冠脉造影、血管内超声、冠脉血流储备分数检测等精准诊疗项目，可独立开展急诊PCI、IABP植入、冠脉重度钙化振波球囊治疗、介入无植入球囊扩张、慢性完全闭塞病变（CTO）高难度介入手术等高精尖技术，实现院本部99%以上冠脉介入诊疗服务同质化。
在冠脉介入技术成熟落地基础上，逐步拓展心律失常射频消融、起搏器及ICD/CRTD植入、二尖瓣钳夹、经皮主动脉瓣置换、先心封堵等各类心血管介入技术，构建全方位、高水平的心血管诊疗体系。
陈样新主任医师带领花都院区心血管内科团队开展高难度TEER手术
王景峰主任医师带领花都院区心血管内科团队讨论治疗方案
周淑娴主任医师带领花都院区心血管内科团队为患者完成花都区首例EV-ICD植入
（四）
下沉基层惠民生，践行医者初心使命
支部坚持党建惠民，将技术落地与民生服务深度融合，常态化开展公益义诊与健康科普服务。先后依托院区开展世界心脏日等主题义诊3次。同时，支部书记主动对接花都区各街道、乡镇职能部门，组织党员医疗团队下沉基层，走进空港经济管委会、花东镇、新雅街道等地开展巡回义诊，累计服务群众超百人，切实让辖区百姓在家门口享受优质专科医疗服务，后续将持续深耕基层，扩大惠民服务覆盖面。
（五）
深耕交流树品牌，扩大区域辐射影响力
支部立足区域医疗发展，强化科普宣传与对外学术交流。精心制作心血管高精尖技术、介入围术期护理等科普宣传资料，落地病区常态化科普，提升患者就医认知与就医体验。院区建设运营9个月以来，多次报送党建与业务融合工作成果，积极宣传科室建设成效。
同时主动联动区域基层医疗机构，支部书记带队赴花东、北兴、赤坭等多家乡镇医院开展查房指导、学术授课，带动区域心血管诊疗水平整体提升，持续擦亮医院专科品牌，扩大区域医疗辐射力与影响力。
三
成效启示
（一）
实干出效：多维成果量化落地
本项目以党建赋能多院区同质化建设，实现技术、服务、科研、公益全方位突破，各项成果扎实落地、可量化、可呈现。
诊疗同质基本实现：花都院区心内科已落地超80%心内科诊疗技术，可满足辖区95%以上患者介入手术需求。开区后快速开展首例冠脉介入手术，手术体量峰值达院本部病区80%水平。目前常规开展精准冠脉评估、急诊PCI、重度钙化病变处理、CTO高难度再通等全系冠脉技术，同步落地心律失常消融、瓣膜介入、起搏器植入等各类心血管介入项目，整体达成院本部99%以上诊疗同质化，让花都群众就近享受高水平专科服务。
技术创新填补空白：累计成功申报4项医院新技术，全部填补院内、市内相关领域空白，含世界首例发表成果技术1项、多项省内及国内先进技术，实现院区技术从无到有、从有到精的跨越式突破。
科研攻坚硕果频出：支部书记林茂欢获批2025年国家自然科学基金面上项目，多名课题骨干扎根花都院区一线，以临床实践反哺科研创新，实现医研融合双向赋能。
公益服务深耕基层：累计开展义诊、健康讲座、基层带教11场，服务群众及基层医护人员超350人次，常态化下沉街道、乡镇及基层医院，切实下沉优质医疗资源。
口碑影响力持续提升：收获媒体正面报道8次、患者锦旗5面、单位感谢信1封、12345政务热线表彰1封，优质服务获得群众与官方双重认可。
基层服务阵地成型：成功搭建3个长期基层医疗服务点，可覆盖57个村、社区，后续持续拓展合作单位，不断扩大区域惠民服务版图。
（二）
提质赋能：党建业务双向融合
建立“党员+业务骨干”双培养机制。依托新院区拓荒攻坚场景，深化党建与业务双融双促，以实战练兵培育复合型人才。多名党员、入党积极分子在介入手术、病区管理、统筹协调中快速成长，逐步成长为可独立履职的术者和管理骨干。支部以先进带后进，固化人才培养模式，打造政治过硬、技术精湛的专科人才梯队。
擦亮基层党建特色品牌。随着院区诊疗能力、疑难重症救治水平持续提升，服务辐射范围从花都本地延伸至全国多省市。支部深耕院内外交流科普，常态化亮党旗、树形象、展特色，获评中山大学校级优秀基层党组织，支部书记获评校级优秀共产党员，多名党员获评党员示范岗。支部持续探索“党建+义诊+联动”服务模式，以党建引领院区建设、人才培育、服务升级，构建区域优质心血管疾病防治体系，为医院多院区高质量发展注入红色动能。
四
支部简介
中山大学孙逸仙纪念医院心血管内科教职工第二党支部现有党员34名，其中高级职称8人，博士学位13人，是一支由国家级/省级学术带头人、临床科研骨干和优秀青年教师组成的“头雁”方阵。支部入选中山大学“对标争先”项目培育创建单位，2次获评中山大学先进党支部等荣誉称号，多位党员多次获得校级、院级先进共产党员称号。
支部所在心血管内科为国家临床重点专科，综合实力居国内领先水平。创建于1958年，拥有中华医学会心电生理和起搏分会主委单位、国家心律失常介入质控中心专家委员会副主委单位等权威平台，多项技术居国际先进、国内领先。科室获国家重点研发计划2项、国家自然科学基金57项、获省部级科技奖3项，发表高水平论文280余篇。
来源：心血管内科教职工第二党支部、党委办公室
责编：黄睿、房诗婷、方兰香
初审：刘文琴
审核：欧阳霞、任毅
审核发布：杨建林
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